EL & IT Forbundet og Negotia på samme valglister i Telenor
I dag og i morgen får Telenor-ansatte i Norge sjansen til å velge inn sine representanter i bedriftsforsamling, selskap og holdingselskap. EL & IT Forbundet og Negotia har inngått et historisk samarbeid.
SAMARBEID: LO-forbundet EL & IT og YS-forbundet Negotia stiller felles valglister når de ansatte i Telenor i dag og i morgen skal velge ansatterepresentanter til bedriftsforsamling, selskap, datterselskap og holdingselskaper.
Knut Viggen
knut.viggen@lomedia.no
Det er nemlig første gang i Telenor-sammenheng at LO-forbundet EL & IT og YS-forbundet Negotia inngår valgsamarbeid. Hensikten er selvsagt å øke «kjøttvekta» i kampen om ansatterepresentasjon i styrene. Konkurrenter om plasser i styrene er i første rekke fagforeningene Tekna og NITO, som i all hovedsak rekrutterer blant ingeniører og folk med høyere utdanning.
Mange på valg
EL & IT og Negotia stiller med til sammen 66 kandidater fordelt på bedriftsforsamling og 10 styrer i selskap og holdingselskap.
Flest ansatterepresentanter skal inn i bedriftsforsamlingen (5 +2). I de andre styrene er det tre ansatterepresentanter i selskap med over 200 ansatte og to i selskap under 200. I noen av de minste selskapene har de ansatte kun et styremedlem og en observatør.
I Telenor ASA er det tre ansatterepresentanter som blir valgt senere av bedriftsforsamlingen.
– Vi tar sikte på et langsiktig samarbeid, men avtalen kan revideres eller sies opp underveis, forklarer konserntillitsvalgt for EL & IT Forbundet i Telenor ASA, Per-Gunnar Salomonsen til Fri fagbevegelse.no.
Samme grupper
Selv om dette nå gjøres for første gang i Telenor, er valgsamarbeid på tvers av forbundene også tidligere gjort, blant annet i EVRY/EDB Group.
– Vi rekrutterer mer enn før blant de samme ansattegruppene, også fordi det er blitt færre Telenor-ansatte. Det er blitt mer og mer likt etter som de områdene der vi har hatt flest medlemmer er blitt mer og mer outsorcet, sier Per-Gunnar Salomonsen.
Mer samarbeid?
Han ser bare fordeler med å samarbeide på tvers av forbundsgrensene. På Fornebu er det bare en glassvegg som skiller de to forbundene og de deler mange av de samme meningene og synspunktene.
– Jeg håper og tror det blir mer av dette, sier sørlendingen Salomonsen.
- I disse politiske tider tror jeg det er helt nødvendig å tenke samarbeid, fortsetter han og viser til den politiske streiken mot endringene i AML 28. januar, der både LO, Unio og YS gikk sammen.
Grunnplanet
– Normalt sett er forskjellen mellom forbundene hvor profilert du er på enkeltsaker. Har du et styreverv som ansatt er det uansett din oppgave å representere grunnplanet i bedriften, mener Salomonsen. Han opplever ikke at det er de store uenighetene mellom EL & IT og Negotia.
– Da hender det oftere at vi er uenige med NITO og Tekna , som i større grad representerer særinteresser. Ofte er det vi som er tydeligst i styrene når det gjelder blant annet beslutninger om outsorcing/offshoring av oppgaver, sier Per-Gunnar Salomonsen.
– I Televerket var vi på det meste 21.000 ansatte på 80-tallet, nå er vi nede på 6.400 i Telenor og datterselskaper. Mange av jobbene som forsvant utføres fortsatt, men i selskap utenfor Telenor. I tillegg er det store endringer både når det gjelder arbeidsprosesser og produkt. I samme periode har omsetningen i Telenor økt.
EL & IT Forbundet og Negotia
EL & IT Forbundet er LOs 6. største forbund med i overkant av 38.000 medlemmer. Forbundet ble etablert i 1999 gjennom sammenslåing av Norsk Elektriker og Kraftstasjonsforbund (NEKF) og Tele- og Dataforbundet (TD). I gamle TD utgjorde Telenor/Televerket-ansatte en dominerende medlemsgruppe. I dag organiserer EL & IT Forbundet rett over 1100 Telenor-ansatte.
Negotia er et YS-forbund og har i dag 21.800 medlemmer. Negotia-avdelingen hos Telenor organiserer ansatte i alle Telenors selskaper. Avdelingen het opprinnelig KTTL og var en ren kvinneforening i gamle Televerket. Etterhvert byttet foreningen navn til Kommunikasjonsforbundet og det ble også tillatt for menn å være medlem. På begynnelsen av 2000-tallet fusjonerte Kommunikasjonsforbundet og NOFU til det som i dag heter Negotia.
Navnet Negotia er en avledning av det engelske ordet for forhandling, negotiate.
Flere saker
EL & IT Forbundet og Negotia
EL & IT Forbundet er LOs 6. største forbund med i overkant av 38.000 medlemmer. Forbundet ble etablert i 1999 gjennom sammenslåing av Norsk Elektriker og Kraftstasjonsforbund (NEKF) og Tele- og Dataforbundet (TD). I gamle TD utgjorde Telenor/Televerket-ansatte en dominerende medlemsgruppe. I dag organiserer EL & IT Forbundet rett over 1100 Telenor-ansatte.
Negotia er et YS-forbund og har i dag 21.800 medlemmer. Negotia-avdelingen hos Telenor organiserer ansatte i alle Telenors selskaper. Avdelingen het opprinnelig KTTL og var en ren kvinneforening i gamle Televerket. Etterhvert byttet foreningen navn til Kommunikasjonsforbundet og det ble også tillatt for menn å være medlem. På begynnelsen av 2000-tallet fusjonerte Kommunikasjonsforbundet og NOFU til det som i dag heter Negotia.
Navnet Negotia er en avledning av det engelske ordet for forhandling, negotiate.
