JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
TRE KVINNER I FRONT: Av 41 klubbledere på samling i Elektroarbeidernes Fagforening Vestland den 11. mai var det kun tre kvinner: Fra venstre Ann Olene Djønne Boge, Camilla Høgøy og Henriette Thorsen. Foreningsleder Atle Pettersen helt til venstre, med fanen.

TRE KVINNER I FRONT: Av 41 klubbledere på samling i Elektroarbeidernes Fagforening Vestland den 11. mai var det kun tre kvinner: Fra venstre Ann Olene Djønne Boge, Camilla Høgøy og Henriette Thorsen. Foreningsleder Atle Pettersen helt til venstre, med fanen.

Paul S. Amundsen

Kun tre prosent av elektrikerne er kvinner

Elektriker Henriette Thorsen mener EL og IT Forbundet og fagforeningene ikke gjør nok for å rekruttere kvinner.



20.05.2022
14:29
23.05.2022 10:02

oystein@lomedia.no

Thorsen er med i #Montørjentene, som har fått mye oppmerksomhet for jobben de gjør med blant annet å koble kvinnelige elektrikere sammen på Snapchat.

3 av 41

41 klubbledere. Kun 3 kvinner.

Slik var det da landets største fagforening for elektrikere, Elektroarbeidernes Fagforening Vestland, samlet klubbledere i Bergen for å forberede en mulig streik fra 23. mai.

– Altfor få kvinner, slår Øyvind Landsvik fast, organisasjonssekretær i fagforeningen.

Foreningsleder Atle Rasmussen er enig, men påpeker at andelen kvinner på samlingen 11. mai prosentvis var betydelig høyere enn andelen kvinnelige elektrikere.

Ifølge SSB var det totalt 31.451 elektrikere i Norge i 2021. Av disse var 1.007 kvinner, det er 3,2 prosent.

– For 40 år siden var det ingen kvinner på klubbledersamlingene, så det har i alle fall gått litt framover, sier Åge Blummenfelt, organisasjonssekretær i foreningen siden 2007.

– Men jeg skulle gjerne sett at det var 50–50 nå, fortsetter han.

Laidback

Ann Olene Djønne Boge har jobbet som telemontør siden 1981. På hennes arbeidsplass er de rundt 200 montører, bare tre av disse er kvinner.

– Hvorfor er det så få kvinner?

– Det kan du si. Jeg vet ikke, sier Boge.

Hun forteller at dette ikke ofte er et tema på arbeidsplassen hennes.

– Min erfaring er at vi har det like godt som de mannlige ansatte. Kjønn har ingenting å si hos oss. Jeg har selv aldri laget noe styr fordi jeg er dame.

Hun sier at hun har innrettet seg.

– I dette spørsmålet er jeg veldig laidback.

Les også: Berit var første kvinnelige elektriker på forbundets landsmøte

Roger Nese er hovedtillitsvalgt i bedriften M Thunestvedt. Det er 165 klubbmedlemmer, kun åtte av disse er kvinner.

– Jeg ser ikke på kvinnelige montører som noe problem i det hele tatt. Det eneste jeg syns er synd er at mange som starter som lærlinger, av jentene, de er der kanskje ett eller to år som montør, så får de familie. Da faller halvparten vekk.

Og de kommer ikke tilbake, forteller Nese.

– Jeg vet ikke om de finner seg et annet yrke, eller hva de gjør.

KAMPSAK: Kvinner i mannsdominerte yrker er kampsak nummer én for elektriker Camilla Høgøy.

KAMPSAK: Kvinner i mannsdominerte yrker er kampsak nummer én for elektriker Camilla Høgøy.

Paul S. Amundsen

Kvinner i mannsdominerte yrker er kampsaken for Camilla Høgøy, som ikke kan tenke seg et annet yrke. Hun er tavlemontør og klubbsekretær i PSW, en klubb med drøyt 40 medlemmer og med bare to kvinner.

– Hvorfor er ikke du sykepleier? Det spørsmålet har jeg dessverre hørt ganske ofte. Det er ikke større belastning i dette yrket enn at vi kvinner fint klarer det. Jeg er opptatt av å fortelle om hva vi gjør på jobb, fremme de gode sidene.

– Som er?

– Du får mange gode kolleger, som støtter deg. Så er de hjelpsomme. Det kan være too much av og til, men oftest er det bra.

STARTE PÅ UNGDOMSSKOLEN: Leder Atle Rasmussen i Elektroarbeidernes Fagforening Vestland vil informere ungdomsskoleelever om elektriker-yrket.

STARTE PÅ UNGDOMSSKOLEN: Leder Atle Rasmussen i Elektroarbeidernes Fagforening Vestland vil informere ungdomsskoleelever om elektriker-yrket.

Paul S. Amundsen

Rekruttering

I Elektroarbeidernes Fagforening Vestland jobber de ifølge leder Atle Rasmussen aktivt for å øke rekrutteringen av jenter og kvinner.

– #Montørjentene hos oss er gode på å forsøke å få kvinner inn i bransjen. Og ivareta dem som er i bransjen, skryter Rasmussen.

– Hva er det viktigste tiltaket dere kan gjøre?

– Besøke ungdomsskoler og messer. Men også tilrettelegge bedre ute i bedriftene, gjøre brakkeforholdene bedre. I lønnsoppgjøret i 2020 hadde vi krav om atskilte garderober for kvinner og menn. Slike krav skulle være unødvendig. Samfunnet burde vært kommet betydelig lengre.

Ifølge Henriette Thorsen har EL og IT Forbundet sporadisk stand på yrkesmesser.

– Men jeg har opplevd dem litt anonyme. #Montørjentene har startet skolebesøk i 9. og 10. klassetrinn og trekker som oftest ut jentene for å ha så lav terskel som mulig for spørsmål. Men vi har ikke nok ressurser til å nå over alle skolene som ønsker besøk.

BESØKER SKOLER: Organisasjonssekretær Øyvind Landsvik har besøkt 23 skoler i år, med elektro-elever som skal ut i lære.

BESØKER SKOLER: Organisasjonssekretær Øyvind Landsvik har besøkt 23 skoler i år, med elektro-elever som skal ut i lære.

Paul S. Amundsen

På skolene

Organisasjonssekretær Øyvind Landsvik har besøkt 23 skoler i år, med elektro-elever som skal ut i lære. Til jentene snakker han om de nye rettighetene om garderober.

– Jeg snakker om det selv om det ikke er jenter der. Jeg prøver å få guttene til å bli bevisst hvilket ansvar de har for å hjelpe jentene, ikke bare i vårt fag, men alle jentene som eventuelt er på byggeplassen.

Les også: Elektriker Kristine forteller om elendige brakkeforhold for kvinner

Åge Blummenfelt mener det begynner med rådgivertjenesten på ungdomsskolen.

– Jenter som tenker på byggfag, elektro og bilmekaniker-linja blir ofte anbefalt av rådgiverne på ungdomsskolen om å ta gymnaset eller studiespesialiserende fag. Det finnes fremdeles rådgivere som mener yrkesfag ikke er noe for jenter.

Man må begynne med ungdomsskole-rådgiverne slik at de anbefaler jenter å begynne på yrkesfag, mener forenings-veteranen.

Han får støtte av Henriette Thorsen.

– I samtaler med rådgivere er det lite vekt på å tipse ungdommer om å prøve noe utradisjonelt. Vi har opplevd mye feilinformasjon om yrkene som gjør at ungdommene velger seg bort fra yrkesfag. 

Altfor mange kvinner forsvinner ifølge Blummenfelt fort fra faget.

– Jeg har hørt om steder med ett toalett for hundre byggeplass-arbeidere, med noen få jenter. Jeg skjønner at de ikke orker noe sånt.

Bakgrunn: Slik jobber EL og IT med kvinnerekruttering

– Ingen quick fix

Nettverk har spurt Nelfo om de har gjort nok for å øke rekrutteringen av kvinner til elektrofagene.

– Vi jobber målrettet sammen med partene i arbeidslivet, blant annet gjennom portalen gnizt.no for å rekruttere til elektrofagene, svarer Svein Harald Larsen. Han er fagsjef for kompetanse i Nelfo.

Eliaden vil i år ifølge fagsjefen fokusere på kvinner i bransjen og vil inspirere jenter til å velge en elektroutdanning, blant annet gjennom «Jenter og Teknologi» og «Montørjentene».

– Selv om søkertallene i år gikk litt opp blant jentene, er det fortsatt en god vei å gå. Her er det ingen quick fix, men et målrettet arbeid vi må gjøre sammen med arbeidstakersiden.

Sju prosent søkte elektro

I år var det sju prosent som søkte elektro, ifølge leder Monica Derbakk i utviklingsavdelingen i EL og IT Forbundet.

– Det er rundt fire prosent som går ut, vi mister altså mange på veien.

Hun er enig med Nelfo i at utfordringen med få kvinnelige elektrikere ikke lar seg løse raskt.

EL og IT Forbundet mener det mangler en langsiktig strategi for å bedre kjønnsbalansen i fag- og yrkesopplæring og i deler av arbeidslivet. En slik satsing må fortsette til det er minst 20 prosent av det underrepresenterte kjønn på fagutdanningene, mener Derbakk.

Problemet må løftes opp på et strukturelt nivå, mener hun. EL og IT Forbundet jobber ifølge Derbakk med det sammen med Fellesforbundet og Fagforbundet, og har også en politisk strategi.

– Men det er et nasjonalt ansvar.

20.05.2022
14:29
23.05.2022 10:02



Mest lest

Hilde Cecilie Jordsjø har jobbet som kabinansatt i SAS i 33 år.

Hilde Cecilie Jordsjø har jobbet som kabinansatt i SAS i 33 år.

Privat

Hilde Cecilie har fått 2.000 kroner mer i lønn på 12 år: – Ledelsen ser på oss som et nødvendig onde

STREIK: LO-lederen med full støtte til SAS-pilotene.

STREIK: LO-lederen med full støtte til SAS-pilotene.

Sissel Rasmussen/Tormod Ytrehus

LO-lederen med full støtte til pilotene: – SAS-ledelsen holdt sine ansatte for narr 

Maria Jocelyn Vattøy (til venstre) og Saengduan Hansen har det tøft. Endrete permitteringsregler gir en svært usikker økonomisk hverdag.

Maria Jocelyn Vattøy (til venstre) og Saengduan Hansen har det tøft. Endrete permitteringsregler gir en svært usikker økonomisk hverdag.

Erlend Angelo

Maria og Saengduan står uten lønn og dagpenger: – Er det dette som er vanlige folks tur?

– Jeg forstår ikke hvordan Nav kan ansette leger med slike holdninger til mennesker som blir syke, sier stortingsrepresentant Seher Aydar (R).

– Jeg forstår ikke hvordan Nav kan ansette leger med slike holdninger til mennesker som blir syke, sier stortingsrepresentant Seher Aydar (R).

André Kjernsli

Rødt raser etter avsløringen om at syke Ikea-ansatte tvinges på jobb

Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.

Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.

Privat

Lene (30) vil melde seg ut av LO i amme-protest

KAN GÅ AV TIDLIG: Ansatte innen brann og redning er blant dem som kan gå av tidlig i dag. Trepartssamarbeidet som nå er satt i gang skal munne ut i nye regler for om de fremdeles skal kunne gå av tidligere enn andre, eventuelt når og hvordan de i såfall skal tjene opp til alderspensjon samtidig som de går av tidlig.

KAN GÅ AV TIDLIG: Ansatte innen brann og redning er blant dem som kan gå av tidlig i dag. Trepartssamarbeidet som nå er satt i gang skal munne ut i nye regler for om de fremdeles skal kunne gå av tidligere enn andre, eventuelt når og hvordan de i såfall skal tjene opp til alderspensjon samtidig som de går av tidlig.

Lars Magne Hovtun/OBRE

I disse yrkene kan du gå tidligere av med pensjon

– Målet fra ledelsen flyttet seg. Vi ble utsatt for et taktisk skittent spill uten at vi visste det, sier forbundsleder.

– Målet fra ledelsen flyttet seg. Vi ble utsatt for et taktisk skittent spill uten at vi visste det, sier forbundsleder.

Jan-Erik Østlie

Pilotene mener de har blitt lurt av SAS-ledelsen: – Vi ble brukt i et skittent spill, sier Norsk Flygerforbund

–  Jeg, rotter og kakerlakker er vel de eneste som overlever en atomvinter. Etter å ha vært her noen år er det ingenting som biter lenger, sier renovatør Daniel Sebergsen.

– Jeg, rotter og kakerlakker er vel de eneste som overlever en atomvinter. Etter å ha vært her noen år er det ingenting som biter lenger, sier renovatør Daniel Sebergsen.

Ida Bing

Daniel er utsatt for sopp og bakterier hver dag: – Vi vet jo ikke hva vi står og puster inn

Kommentar

Konsernsjefen i SAS, Anko van der Werff, har utført en lignende operasjon som den han nå gjør i SAS, i det colombianske flyselskapet han ledet tidligere

Konsernsjefen i SAS, Anko van der Werff, har utført en lignende operasjon som den han nå gjør i SAS, i det colombianske flyselskapet han ledet tidligere

Chris Anderson/AFP/NTB

«Denne konflikten handler om hva slags arbeidsliv vi ønsker oss»

Martin Guttormsen Slørdal

Tusenfryd underbetaler unge i sommerjobb, mener Norsk Arbeidsmandsforbund

Meklingen mellom SAS og pilotene førte ikke fram. Dermed streiker 900 piloter.

Meklingen mellom SAS og pilotene førte ikke fram. Dermed streiker 900 piloter.

Vidar Ruud / NTB

SAS-pilotene ut i streik: Partene skylder på hverandre

Skifttilleggene betaler regningene, sier Joakim Magnusson.

Skifttilleggene betaler regningene, sier Joakim Magnusson.

Martin Guttormsen Slørdal

Joakim har jobbet mange nattskift som baker. Det vil han ikke gjøre igjen

Ole Palmstrøm

Posten og Bring får kritikk for uforutsigbare og dårlige arbeidsvilkår

Martin Guttormsen Slørdal

Fagbevegelsens egen storstue har flere ganger brukt vektere uten tariffavtale. Nå vil LO rydde opp

Den varslede mulige pilotstreiken i SAS ble utsatt med 72 timer. Den nye fristen går ut ved midnatt fredag 1. juli.

Den varslede mulige pilotstreiken i SAS ble utsatt med 72 timer. Den nye fristen går ut ved midnatt fredag 1. juli.

Erlend Angelo

Skjebnenatt for SAS: Dette er konflikten som kan knuse flyselskapet

Generalsekretær i ITUC, Sharan Burrow, mener at arbeidere er i frontlinjen av flere og ekstraordinære kriser.

Generalsekretær i ITUC, Sharan Burrow, mener at arbeidere er i frontlinjen av flere og ekstraordinære kriser.

Torgny Hasås

Åtte av ti land nekter etablering av fagforeninger. Krisetall for verdens arbeidere

FANGET: Leder NFF Bredtveit fengsel Petter Rolf Lajord-Stilén (51) er oppgitt over at de ikke lenger har mulighet til å sende utagerende innsatte til avlastning på andre kvinnefengsler.

FANGET: Leder NFF Bredtveit fengsel Petter Rolf Lajord-Stilén (51) er oppgitt over at de ikke lenger har mulighet til å sende utagerende innsatte til avlastning på andre kvinnefengsler.

Eirik Dahl Viggen

Ansatte i Fengsels-Norge frykter for sikkerheten til sine kollegaer og de innsatte

TRIVST: Martin Jerner (16) har sin første sommarjobb på bakeriet Onkel Svanhild i Trondheim. Til LOs sommarpatrulje fortalte han at han trivst i jobben, og at lønns- og arbeidsvilkår er på stell.

TRIVST: Martin Jerner (16) har sin første sommarjobb på bakeriet Onkel Svanhild i Trondheim. Til LOs sommarpatrulje fortalte han at han trivst i jobben, og at lønns- og arbeidsvilkår er på stell.

Tormod Ytrehus

Sommarvikar Martin (16) var den første som fekk besøk: – Var litt skummelt

KONFLIKT: Kan legen sykemelde meg på grunn av konflikt på jobben?

KONFLIKT: Kan legen sykemelde meg på grunn av konflikt på jobben?

Colourbox

Kan jeg sykmelde meg på grunn av arbeidskonflikt?

Må vi ha «tykkere hud» siden vi har valgt disse yrkene? Eksperten svarer.

Må vi ha «tykkere hud» siden vi har valgt disse yrkene? Eksperten svarer.

Martin Guttormsen Slørdal

Må vi tåle å bli skjelt ut på jobb?


Flere saker