Lagmannsretten avviser Eltel-anke i sak om ugyldige oppsigelser
Oppsigelser av to telekommunikasjonsmontører i Eltel Networks AS grunnet nedbemanning, ble kjent ugyldig i tingretten før sommeren. Nå har lagmannsretten bestemt at anke ikke skal fremmes.
AVVISTE ANKE: Lagmannsretten vil ikke behandle en klagesak i forbindelse med oppsigelse av to EL og IT-medlemmer. De ble tilkjent erstatning av tingretten, den ene har nå sluttet, den andre er på vei ut av bedriften.
Eltel Networks
knut.viggen@lomedia.no
I juni i år fikk to arbeidstakere i Eltel Networks medhold i at oppsigelsene av dem var ugyldige i forbindelse med en nedbemanningssak i Oslo tingrett. Arbeidstakerne ble også tilkjent 60.000 kroner hver i erstatning.
Arbeidsgiver anket og nå har lagmannsretten bestemt at anken ikke skal fremmes, skriver LO-advokatene på sin Facebook-side.
I mellomtiden har en av arbeidstakerne sluttet, mens den andre slutter i bedriften i nær fremtid. På grunn av disse forholdene mener lagmannsretten at arbeidsgiver ikke lengre har et aktuelt behov for å overprøve tingrettens avgjørelse når det gjelder oppsigelsenes gyldighet, siden arbeidstakerne frivillig har valgt å avslutte arbeidsforholdene etter tingrettens dom.
Lagmannsretten samtykket heller ikke til å behandle den delen av saken som gjaldt erstatningen.
Dette mente tingretten:
• De to arbeidstakerne hadde henholdsvis drøyt 14 og 9 års ansiennitet på tidspunktet for oppsigelsen. Arbeidsgiver var tariffbundet.
• Oslo tingrett kom enstemmig til at oppsigelsene var ugyldige. Retten mente arbeidsgiver ikke hadde godtgjort at det var saklig å avgrense utvalgskretsen ned til avdelingen der de to medlemmene jobbet i.
Medlemmene stor i stilling hele tiden før behandling i tingretten og har derfor ikke lidt økonomisk tap. De ble likevel tilkjent 60.000 kroner i oppreisningserstatning og fulle sakskostnader.
LO-advokat Nina Kroken bisto EL og IT Forbundet og medlemmene i saken.
