Netels underleverandør Fibertec ble politianmeldt for lønnstyveri og slått konkurs av tingretten. Her er prosjektlederne Marcus Nilsen og Pernilla Cederlöf på jobb for Netel.
Mikkel Moxness/Netel
Lønn
Telenor-leverandør etter lønnstyveri: – Fibertec-saken var veldig spesiell for oss
Underleverandøren deres ble anmeldt for å stjele penger fra de ansatte. Nå svarer Netel med å gå inn i Fair Play Bygg.
oystein@lomedia.no
Tidligere kolleger har politianmeldt telekom-bedriften Fibertec, som FriFagbevegelse omtalte i en rekke artikler i fjor høst.
– Lønnstyveri, mener EL og IT Forbundet, som støtter anmeldelsen. Daglig leder i Fibertec bestrider lønnskravene fra de fire tidligere ansatte.
Det er første gang politiet etterforsker påstander om lønnstyveri, etter at det kom inn i straffeloven i fjor.
Rett før jul ble Fibertec begjært konkurs, og de fire tidligere ansatte fikk medhold i tingretten.
Netel brukte Fibertec
De fleste av Fibertecs kunder var Telenor-kunder og kunder av Netel, en underleverandør av Telenor.
Administrerende direktør Edward Olastuen i Netel ønsker ikke å si så mye om Fibertec-saken før den er ferdig etterforsket av politiet.
– Men Fibertec-saken var veldig spesiell for oss, sier Olastuen til FriFagbevegelse.
– På hvilken måte?
– Fordi Fibertec hadde avtaleformer og oppgjørsformer som vi ikke var kjent med.
– Men burde dere ha sjekket bedre på forhånd, og har dere hatt for dårlige rutiner?
– I utgangspunktet ikke. Når vi inngår samarbeidsavtaler med entreprenørene vi benytter, kontrollerer vi blant annet hvilke arbeidskontrakter de benytter seg av. Så er spørsmålet hvilke kontrakter som i praksis blir brukt når underleverandørene ansetter, påpeker Olastuen.
Fibertec-saken får konsekvenser: Netel har styrket rutinene for å unngå lovbrudd, forteller administrerende direktør Edward Olastuen.
Mikkel Moxness/Netel
Han understreker at alle som jobber for Netel skal følge arbeidsmiljøloven.
– Selvsagt skal de det. Og selvsagt når det kommer til hva slags lønn de ansatte skal ha. Underleverandører skal følge den gjeldende tariffen, den som gjelder for den sektoren man jobber i.
Inn i Fair Play Bygg: – Klart at saken har hatt betydning
Fibertec-saken førte ifølge Olastuen ikke til at Netel endret rutiner og måter for å sjekke underleverandører på.
– Det er klart at alle slike saker er med på å skjerpe inn. Men det har ikke vært store, fundamentale endringer i oppfølgingsmodellen vår.
FriFagbevegelse har siden midten av august i fjor prøvd å få et intervju med Netel-sjefen om Fibertec-saken, uten å lykkes.
Men i desember tok et markedsføringsbyrå kontakt, som kunne formidle intervju med Edward Olastuen i tilknytning til at Netel nå er blitt med i Fair Play Bygg Oslo og omegn.
De har sju lokale avdelinger i Norge som skal avsløre og stanse kriminalitet i arbeidslivet. Fibertec-saken har også fått følger for Fair Play Bygg. De skal nå sjekke telekom-bransjen grundigere.
– Netel har blitt med i Fair Play Bygg. Har Fibertec-saken hatt noen betydning for dere?
– Selvfølgelig. Alle slike saker har betydning. Det er klart at den har hatt betydning. Men vi har veldig mange entreprenører som jobber for oss til enhver tid. Men hvordan vi utøver auditene våre, og hva vi kontrollerer, har ikke forandret seg, svarer Olastuen.
En audit er ifølge Olastuen en gjennomgang, høring eller en slags eksaminasjon av den underentreprenøren som brukes.
På gjennomgangen må underentreprenøren presentere informasjon som firmaet har blitt bedt om å skaffe på forhånd.
Dropper utenlandske underleverandører
Netel har gått fra å være 150 ansatte til rundt 330 de siste par årene.
Utstrakt bruk av underleverandører, ofte utenlandske, gjør bygg- og teleentreprenørbransjen ekstra utsatt for forskjellige former for arbeidslivskriminalitet, forteller leder av Fair Play Bygg Oslo og omegn Lars Mamen.
Han og et samlet styre er glad for at Netel har meldt seg inn i organisasjonen.
Netel-direktør Edward Olastuen opplyser at de er i gang med å styrke rutinene ytterligere. For å redusere risikoen for lovbrudd ytterligere, har de også besluttet å avslutte samarbeidet med utenlandske underleverandører.
Olastuen etterlyser også krav til varslingsrutiner om arbeidslivskriminalitet. Netel er ifølge direktøren helt avhengige av varslinger.
– Uansett hvem det er som får et varsel om at det finnes noen som er utsatt for urett, må varselet nå fram til dem som kan stoppe uretten.
– Burde Netel fått vite om Fibertec-saken på et tidligere tidspunkt?
– Hvis det forelå informasjon om mulig urett, og en aktør visste om denne informasjonen, så burde de tatt kontakt, ja. Det er det jeg sier.
– Dette skulle så klart vært avdekket tidligere. Jeg håper dette kan sparke i gang noe som endrer telekom-bransjen, sier Aleksander Rundgreen, tillitsvalgt i Netel.
Privat
– Håper dette sparker i gang endringer i bransjen
Tillitsvalgt Aleksander Rundgreen skryter av jobben Netel har gjort i etterkant av at Fibertec-saken ble avdekket i Nettverk/FriFagbevegelse.
– Netel har tatt saken på ramme alvor, sier Rundgreen. Han er tillitsvalgt for rundt 80 medlemmer som ligger under IKT-forekomsten i selskapet.
– Hva konkret har Netel gjort som er så bra?
– Mange oppdragsgivere ville nok dessverre ikke tatt en slik sak på alvor, men Netel tar slike saker på ramme alvor og starter videre prosesser for å sørge for at valget av underentreprenører blir bedre.
– På hvilken måte er de interne prosessene bedre nå?
– Netel kjører nå nye audits på eksisterende underentreprenører og kjører grundige prosesser på valg av nye underentreprenører. Dette er noe vi i tillitsvalgtapparatet tar del i, svarer Rundgreen.
Han opplyser også at Netel nå har inngått et samarbeid med EL og IT Forbundet.
– Men burde ikke Netel undersøkt Fibertec bedre på forhånd, før de inngikk avtale med bedriften?
– Dette skulle så klart vært avdekket tidligere. Men jeg er glad for at Netel nå i etterkant tar grundig tak i problemet. Jeg håper dette kan sparke i gang noe som endrer telekom-bransjen, sier Rundgreen.
Dette er Fibertec-saken
• Jonas Kaskelis (42), Christian Myhre (37), Thomas Eggen (34) og Egil Håberget (40) politianmeldte selskapet Fibertec for lønnstyveri og begjærte selskapet konkurs.
• Før jul fikk de medhold i tingretten.
• Daglig leder Christoffer Amundsen i Fibertec bestrider lønnskravene på tilsammen rundt 500 000 kroner, men lovet i retten 19. desember å betale feriepenger på 87 000 kroner samme dag.
• De ansatte opplyser at de ikke har fått feriepengene som lovet.
• Telenor og Netel brukte Fibertec.
• Det skal være første gang politiet etterforsker påstander om lønnstyveri, etter at det kom inn i straffeloven i fjor.
• Arbeidsgivere som stjeler lønn fra ansatte, slipper unna straff.
• Fibertec-saken er ferdig etterforsket utpå nyåret, ifølge politiet.
Dette er Fibertec-saken
• Jonas Kaskelis (42), Christian Myhre (37), Thomas Eggen (34) og Egil Håberget (40) politianmeldte selskapet Fibertec for lønnstyveri og begjærte selskapet konkurs.
• Før jul fikk de medhold i tingretten.
• Daglig leder Christoffer Amundsen i Fibertec bestrider lønnskravene på tilsammen rundt 500 000 kroner, men lovet i retten 19. desember å betale feriepenger på 87 000 kroner samme dag.
• De ansatte opplyser at de ikke har fått feriepengene som lovet.
• Telenor og Netel brukte Fibertec.
• Det skal være første gang politiet etterforsker påstander om lønnstyveri, etter at det kom inn i straffeloven i fjor.
• Arbeidsgivere som stjeler lønn fra ansatte, slipper unna straff.
• Fibertec-saken er ferdig etterforsket utpå nyåret, ifølge politiet.
Mest lest
Heidi Wittrup Djup mener det er oppsiktsvekkende at en barnevernstjeneste fremsetter påstander om en fagperson uten nærmere begrunnelse.
Hanna Skotheim
Lydopptak fra barnevernet rystet Heidi: – Måten de snakker på gir meg frysninger
Søk i ulike yrker nederst i saken.
Rudfjord/Ruter, Angelo, Privat, Rasmussen, Colourbox
Nye tall: Dette er lønna i over 350 yrker
Du slipper å skatte av utbetalinga fra Nav.
Hanna Skotheim
Nav: Nå kommer ekstrautbetalingen
Synnøve Hovland-Nærø har en jobb som krever mye av henne både psykisk og fysisk.
Anne Marthe Vestre Berge
Etter at Synnøve har gjort en jobb, hender det hun setter seg i firmabilen og skriker
Michael Ulriksen
Ramona sov med ulv i soveposen. Nå betaler turister over en årslønn for å overnatte her
Det har blitt dyrere å ha gjeld, men økt rente svir mer i lommeboka for noen enn for andre.
Colourbox
Hvilke grupper merker egentlig renta mest? Her er tallene
Jana Walzer jobber ufrivillig deltid som renholder for ISS i Steinkjer. Hun vil helst ha heltidsstilling, men tror ikke den nye regelen om heltid i arbeidsmiljøloven kan hjelpe henne til å få det.
Sebastian Bang
Jana får ikke jobbe mer – selv om nye regler ble innført 1. januar
– Det er en tragedie, fordi det nå gjelder hele landet. Det har vært varslet lenge og alle har visst om det, sier tillitsvalgt Roger Nordland i Frost Kraftentreprenør.
Jan-Erik Østlie
Norge trenger desperat mer strøm – men de som bygger kraftnettet mister jobben
Herman Bjørnson Hagen
«Sara» varsla om at skipperen seksuelt trakasserte henne: – Jeg vurderte å hoppe på sjøen
Lilly Hystad (74) er pensjonist og alene med boligutgifter. Hun har rustet seg så godt hun kan for enda en runde med prisvekst på mat denne uka.
Martin Næss Kristiansen/Dagsavisen
Lilly (74) tvinges til å handle mindre: – Tar ikke en liten sjokolade engang
Vernepleier Marte Bogstad mener jobber hun og kollegene gjør ikke verdsettes godt nok.
Simen Aker Grimsrud
Marte var en av lønnstaperne i fjor: – Det er åpenbart urettferdig
De hadde hastemøte, olje- og energiminister Terje Aasland (f.v.), Bjørn Sigurd Svingen og Torhild Løkken fra Fellesforbundet, og næringsminister Jan Christian Vestre.
Pressefoto
Hastemøte om strømstreik: Aasland og Vestre kalte inn «opprørere»
Kommentar
Oljefondsjef Nicolai Tangen må se i øynene at 2022 ble en finansiell nedtur, skriver Kjell Werner.
Yngvil Mortensen
«Oljefondets tap bør være en tankevekker for nordmenn»
Rødt vil ha hele jernbanen samlet i én organisasjon.
Leif Martin Kirknes
Vil legge ned Bane Nor: – Åpenbart at noe ikke fungerer som det skal
Pizza- og pastarestauranten i Oslo nektar å inngå tariffavtale med Fellesforbundet. No er tilsette klare til å streike for betre lønns- og arbeidsvilkår.
Tormod Ytrehus
Streik kan stenge populær restaurant: – Forsøkte å presse tilsette ut av fagforeining
Energikommisjonen foreslår en enorm utbygging av kraft framover. LO-sekretær Are Tomasgard, som også sitter i kommisjonen, ber politikerne få opp farta.
Norge kan mangle enorme mengder strøm i 2030: – Vi er skikkelig på hælene
Lærer og plasstillitsvalgt for Skolenes landsforbund (SL) Svein Olav Farstad (til høyre) og verneombud Stig Rune Myklebust Lothe står i front i kampen til ansatte ved Eide ungdomsskole for å få fjernet tre mobilantenner som står på taket til skolen. De er synlige på bildet i bakgrunnen.
Anders Tøsse
Lærere vurderer å bytte jobb grunnet strålefrykt
Byråleder Benjamin Nordling vil at hver seremoni skal gjenspeile livet til den avdøde: – Jeg tar ikke sorgen fra de pårørende, men kanskje jeg kan gjøre det lettere for dem å gå videre.
Hanna Skotheim
For Benjamin er hver begravelse en eksamen
– Jeg synes det er ganske kjipt at vi jobber sju til åtte timer hver dag uten at vi får betalt for det. Det er ganske demotiverende, sier Silje.
Omar Sejnæs
Silje fikk ikke lærlingplass. Nå må hun jobbe fulle dager uten betaling
– Når det finnes avdelinger ved sykehus som har opp til 40 prosent vikarer så gjør det systemet sårbart. Det er en skummel trend, og ikke en mulighet for oss som samfunn, sier lederen i Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter Larsen. Hun krever et eget helseløft for helsesektoren for å øke rekrutteringen.
Tri Nguyen Dinh