Eirik Dahl Viggen

edv@lomedia.no

Plikten til å fratre som gjaldt arbeidstakere med særaldersgrenser, blir ikke gjeninnført. Det er et av utfallene etter at stortingsflertallet torsdag vedtok nye regler for alderspensjon.

Uten en plikt til å fratre, opprettholdes prinsippet om å trekkes i pensjon hvis man jobber for mye på si'.

– Plikten til å fratre var en bærebjelke i regelverket, men med den nye avtalen fra 2023, ble regelverket kraftig innstramma, sier forbundsleder i Norsk Fengsels- og Friomsorgsforbund (NFF), Asle Aase.

Grensa går ved arbeidsinntekt over 1G per år. Det tilsvarer 118.620 kroner. Tjener du mer, kuttes tjenestepensjonen. Ifølge Aase, er det mildt sagt laber motivasjon til å yte noe ekstra.

– Som det er nå, blir du presset ut. Du kan heller ikke ta en mindre krevende jobb i eller utenfor etaten, uten å tape om du tjener over 1G, sier han.

Flere har tatt vakter på pensjonistlønn. Men med det nye regelverket er ikke det like interessant. 

– Det var veldig krevende da de innskrenket den muligheten til å jobbe lenger med noe annet, og ei grense på 1G er svært lite motiverende.

Innsikt: Pensjonen endres: Ti spørsmål og svar

Ingen bedring siden 2001

Rambøll-rapporten, en undersøkelse bestilt av Kriminalomsorgsdirektoratet i fjor, viser at å arbeide tett på innsatte og domfelte kan sette sterkt preg på ansattes fysiske og mentale helse over tid.

For NFF kom det ikke som noen overraskelse.

Stortinget vedtok tilbake i 2001 at fengselsbetjenter har rett til å fratre ved 63 år, med mulighet til å fratre med pensjon fra 60 år. Det ble begrunnet med det til tider svært krevende oppdraget med å jobbe tett på fengslede og straffedømte.

– Det har ikke blitt noe bedre siden 2001. Tvert imot, sier Asle Aase.

Det betyr ikke, understreker han, at man ikke er i stand til å ta på seg andre typer arbeid, enten innenfor eller utenfor etaten.

– Det handler om å kunne få en verdig avslutning på arbeidslivet, sier han. 

Mye lest: Randi (30) er ufør. Så mye taper hun på å jobbe

Bondefanget

– Det legges en veldig begrensning på inntekt. Man er nesten bondefanget, sier Aase.

– Vi jobber med å senke aldersgrensa, for de med 63 års grense, ned til 60. Det er vår ambisjon.

Det nye pensjonssystemet legger opp til at alle skal jobbe lenger for å tjene opp full pensjon.

Men å jobbe i førstelinja til 66 års alder er ren utopi, ifølge Aase. Det burde vært mulighet til å benytte arbeidsviljen sin til inntektsgivende arbeid, selv om det ikke er på fengselsgulvet.

Les også: Verdien av særalderspensjon sikres for 200.000 offentlig ansatte