JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Lønnsoppgjøret: – Det bør være grunnlag for en reell og skikkelig reallønnsvekst, mener NFF

Nå starter lønnsoppgjøret i staten. NFF-leder Asle Aase sier han er «nøktern realist», men har tro på et godt oppgjør for sine medlemmer i kriminalomsorgen.
LØNN OG PENSJON: Forbundsleder Asle Aase i Norsk Fengsels- og Friomsorgsforbund forventer økt kjøpekraft og full pensjonsopptjening for sine medlemmer.

LØNN OG PENSJON: Forbundsleder Asle Aase i Norsk Fengsels- og Friomsorgsforbund forventer økt kjøpekraft og full pensjonsopptjening for sine medlemmer.

Ole Palmstrøm

nina.hanssen@lomedia.no

– Nå er vårt krav levert og vi har flinke forhandlere som kan dra i land et godt mellomoppgjør, sier forbundsleder Asle Aase i Norsk Fengsels- og Friomsorgsforbund.

Aase mener at rammen for frontfaget, som i år endte på 3,2 prosent, er et godt utgangspunkt for statsoppgjøret.

Lønnsoppgjøret for 166.000 statsansatte er i gang. Dette er kravene

– Jeg håper at det blir et kronetillegg til alle medlemmer og at mest mulig kommer sentralt, men har selvsagt også forventninger til pensjon, sier han.

Aase minner om at den nye pensjonsordningen for offentlig ansatte etter planen skal tre i kraft fra 1. januar 2020 - og da må alle med.

– Det er viktig å rette opp skjevheter i pensjon, spesielt for de som jobber turnus. Vi forventer at våre medlemmer får de samme betingelsene som andre i offentlig sektor, sier han, og legger til at dette er et av NFFs hovedkrav i statsoppgjøret.

All lønn til statsansatte skal være pensjonsgivende, krever både LO Stat, YS Stat, Akademikerne stat og Unio

Aase er dessuten opptatt av at man også klarer å vedlikeholde lønnsrammene til de store gruppene og de som jobber i friomsorgen.

– Vi må vedlikeholde lønnsrammene så ingen blir lønnstapere, sier han.

Forhandlingene har frist til midnatt 30 april. Om partene ikke blir enige, går oppgjøret til mekling.

Dette er en sak fra

Vi skriver om ansatte i fengsel og friomsorg.

Les mer fra oss

Annonse
Annonse