ANDERS HAUGE-ELTVIK

anders@loemdia.no

LO Stat og de andre arbeidstakerorganisasjonene møtte hos Riksmekleren tirsdag morgen, for å løse en lang rekke floker, spesielt på pensjon. For LO Stat sin del er det 13 virksomheter det er mekling for, der ni av flokene handler om pensjon.

I tillegg kommer avtalene som YS, Unio, Lederne og SAN har med de samme arbeidsgiverne.

MOTPART: Spekter-direktør Anne-Kari Bratten leder arbeidsgiversiden i meklinga.

Martin Guttormsen Slørdal

Pippi-metode

Fem meklere har blitt kalt inn til en mekling som er helt unik.

– Dette har vi ikke gjort før, så vi får ta Pippi-metoden og tro at nettopp derfor går det bra, sier LO Stats forhandlingsleder Eivind Gran på vei inn i meklinga.

Han sier han alltid er betinget optimist før en mekling.

– Men jeg er mer betinget optimist enn vanlig. Det blir komplisert når det er så mange avtaler som skal mekles, sier han.

Dersom meklinga ikke skulle føre fram, blir det streik for drøye 2000 LO-medlemmer fra lørdag morgen.

Gran forteller at det er lagt en stram tidsplan for alle virksomhetene det skal mekles for.

– Vi prøver å håndtere bruddene suksessivt utover uka. Det er uvanlig å klare å løse problemer i god tid før meklingsfristen, men det må vi klare denne gangen. Hvis ikke er streikefaren overhengende, spår Gran.

Se også: Gigantmekling om pensjon, penger og arbeidstid

Pensjon står sentralt

LO Stat nekter å gi fra seg de ansattes forhandlingsrett på pensjon, som 75 prosent av virksomhetene i Spekter har avtalefestet.

En del av meklingene handler også om andre eller flere ting enn pensjon.

– Denne gang er det mest opp til arbeidsgiver å bli enige. Det er de som har de fleste krava, konstaterer Gran.

Spekter-direktør Anne-Kari Bratten sa ved inngangen til meklinga at hun er veldig optimistisk.

– Dette er stort ansvar, og faglig veldig gøy. Jeg er veldig optimistisk, for jeg ser motparter som er veldig innstilt på å finne en løsning.

Hun tror det ikke blir en felles løsning på alle pensjonsflokene.

– Her må hver bedrift finne sin løsning, og vi som går inn i meklinga må ha et åpent sinn. Det bli viktig å ikke ha låste oppfatninger, sier hun.

– LO Stats syn om at de ikke vil gi fra seg forhandlingsrett på pensjon virker vel ganske låst?

– Det er som sagt mange ulike sider her, og det viktige nå er å finne løsninger slik at vi unngår streik, sier hun.

Bratten deler Eivind Grans oppfatning om at dette er en ny øvelse for de rutinerte meklerne.

– Den faglig største utfordringen blir å løse enkeltdeler underveis. Den norske måten å gjøre det på er å utsette beslutningen til siste stund. Nå må vi gjøre det underveis, noe som er helt nytt. Så her må vi omstille oss, sier hun.

Her blir det mekling med uenighet om pensjon:

Vinmonopolet
Ruter
Flytoget
SIVA, Selskapet for industrivekst
Norlandia Barnehagene
AIM Norway
Studentsamskipnaden i Bergen
Studentsamskipnaden i Stavanger
Studentsamskipnaden i Østfold

Her blir det mekling på andre saker enn pensjon:

Drammen Scener
Norlandia Pasienthotell
Studentsamskipnaden i Oslo og Akershus
SiO Mat og Drikke

LO-forbundene som er involvert er:

Fellesforbundet,
Forbundet for Ledelse og Teknikk (FLT),
Handel og Kontor i Norge (HK),
Norsk Lokomotivmannsforbund (NLF)
Fellesorganisasjonen (FO),
Fagforbundet og
Norsk Tjenestemannslag (NTL).