JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
KONSERNSJEFEN: Anne Marit Panengstuen har tatt over kommandoen i Nortura.

KONSERNSJEFEN: Anne Marit Panengstuen har tatt over kommandoen i Nortura.

Håvard Simonsen

Konsernsjefen i Nortura:

Slik skal Anne Marit Panengstuen få Nortura til å blomstre – selv om kjøttforbruket går ned

Det har blåst rundt Nortura. Forrige konsernsjef forsvant på dagen, de økonomiske resultatene var ikke bra nok. En ny toppsjef, konsernets første kvinnelige, har tatt over kommandoen.



01.09.2020
09:30
01.09.2020 13:10

jan.erik@lomedia.no

– Skal vi nå våre mål, må vi også satse på store anlegg, sier Anne Marit Panengstuen, som i fjor høst kom fra stillingen som administrerende direktør i Siemens til konsernsjef i Nortura.

Tar ingen sjanser

Om det ikke har vært nok av økonomiske bekymringer i Nortura den seneste tida, så kom heller ikke koronapandemien spesielt beleilig.

Fordi Nortura har restriksjoner på gjestebesøk i kontorlokalene under korona, har den nye konsernsjefen siden 1. september i fjor måttet gjøre telefonintervju. Hva var da mer naturlig enn å spørre om hvordan de har taklet koronasituasjonen.

– Vi er drilla på alle mulige kriser og hadde helt fra starten av koronaen god beredskap. Produksjonen har vært holdt oppe hele tida, de ansatte har fulgt alle våre tiltak, og vi har unngått smitte i produksjonen. Dessuten har vi vært veldig strenge med hvem som har fått slippe inn i anleggene, sier Panengstuen.

Helt smittefri har imidlertid heller ikke Norturas ansatte vært, men de få som har blitt det, er raskt satt i karantene.

Når åpner dere igjen produksjonslokalene for journalister og andre trengende?

– Smittevern er viktig på våre anlegg. Når vi slipper inn folk, er i dag vanskelig å si. Vi har hatt strenge retningslinjer i produksjonslokalene våre hele tida, fordi vi har en samfunnskritisk funksjon, sier hun.

Les også: Svenn Arne er bonde og statsviter. Han sier nei til billigmat

Forbruket av kjøtt går ned

Konsernsjefen sa til avisa Nationen i fjor da hun tiltrådte stillingen at det viktigste for henne var å få på plass lønnsomheten i selskapet. Hun har ikke skiftet standpunkt nesten et år seinere:

– Det må alltid ligge en lønnsomhet i bunn. Samtidig skal vi investere i forretningen. Derfor er nå det mest framtredende trekket hos Nortura at vi utarbeider en plan for hvordan vi skal ha industristrukturen vår i framtida. En god økonomi bidrar til at vi kan ha gode betingelser for våre ansatte, og en god økonomi gjør oss i stand til å satse på nødvendig automatisering. Det er allerede gjort mye bra, men selskapet står også overfor flere utfordringer som må møtes.

Bekymrer det deg at forbruket av kjøtt går ned?

– Ja, det bekymrer jo oss litt. Samtidig stiller vi oss bak myndighetenes kostholdsråd. Og satser samtidig også sterkt på et bærekraftig klima og god dyrevelferd.

Arbeidsplasser kan forsvinne

Den siste kampen internt i Nortura som offentligheten vet om, var diskusjonen rundt anlegget på Otta. Der er som kjent slaktinga nedlagt og virksomhet flyttet til anlegget på Rudshøgda.

– Vi må være konkurransedyktige både når det gjelder våre nasjonale konkurrenter og når det gjelder råvarer utenfra. Derfor må vi satse på stordriftsfordeler. Dette er hovedgrepet i den nye industristruktur-planen som viser hvordan vi skal modernisere vår matproduksjon i årene som kommer. Slakteriet på Otta ble lagt ned som ledd i dette, men anlegget er også et godt eksempel på hvordan vi bruker lokalene til annen aktivitet fremover. Omleggingen vi gjør er for øvrig helt nødvendig for å sikre et sterkt norsk landbruk i årene fremover, sier hun.

Bekymrer det deg ikke at sentraliseringa Nortura nå driver med rammer regionale arbeidsplasser?

– Begrepet sentralisering er ikke helt dekkende. Vi skal fremdeles motta dyr fra hele landet, slik at vi sikrer et sterkt landbruk i sør, nord, øst og vest. Men vi legger også om driften slik at vi bygger større produksjonsmiljøer, og øker spesialiseringen og dermed kan modernisere flere produksjonsprosesser. Her skal vi investere 1,4 milliarder over en fireårsperiode. Det er likevel riktig at noen regionale industriarbeidsplasser kan forsvinne i denne omstruktureringsprosessen, sier hun.

Tre anlegg som vi alle vet er nedleggingstruet er Sandeid, Gol og Forus. Nortura har kommunisert mulige konsekvenser fra de la fram den helhetlige industristrukturplanen i juni, og konsernsjefen understreker at det ikke tas endelige avgjørelser om hvert anlegg før de er utredet. De neste fire årene skal det gjøres en rekke restruktureringer.

Les også: Kjøttskjærerne på Nortura Steinkjer beholder jobben – inntil videre

MÅ SATSE: Norturas nye konsernsjef Anne Marit Panengstuen legger ikke skjul på at hun ønsker å ta konsernet et steg videre.

MÅ SATSE: Norturas nye konsernsjef Anne Marit Panengstuen legger ikke skjul på at hun ønsker å ta konsernet et steg videre.

Håvard Simonsen

Gardemoavtalen

I Nortura fins et begrep som heter Gardermoavtalen, en avtale mellom NNN og konsernet som gir de ansatte gode vilkår under omstruktureringer og nedleggelser. Det har inntil nå blitt sagt at Nortura gjennom avtalen sørger for at 95 prosent av sine ansatte får en ny jobb i eller utenfor selskapet ved nedleggelser. På spørsmål om prosenten fortsatt gjelder, sier Panengstuen at ni av ti ansatte får seg nye jobb. Også hun er fornøyd med avtalen.

– Den er ei god verktøykasse, og vi har et eget team i selskapet som jobber med dette. Avtalen gir en trygghet for våre ansatte, sir hun.

Mangfold og Joika-kaker

I Nortura som i veldig mange andre næringsmiddelindustribedrifter her til lands jobber det et bredt utvalg fra forskjellige nasjoner. Nortura Rudshøgda er for 2020 nominert til Mangfoldprisen.

– Det er selvsagt stor stas for oss, og noe vi både er glade for og stolte over. Vi opplever at folk fra ulike land ikke bare jobber hos oss, men også bosetter seg i nærmiljøet. Mange starter kanskje som sesongarbeidere. Men mangfold er mer enn etnisitet. I Nortura etterstreber vi også kjønnsmangfold, og vi har lyktes med å få mange kvinnelige fabrikksjefer.

Det har også pågått en diskusjon rundt designet på den gamle metallboksen med joika-kaker som Nortura produserer. Det ble reist en del innvendinger mot at designet var utdatert – ja, at det sågar var en latterliggjøring av samene.

Er kritikken god eller dårlig reklame for Nortura?

– Jeg tror ikke dette har skadet oss. Denne matretten er kjent og kjær for mange, vi skal ikke slutte å produsere den, men hadde lenge før denne debatten blusset opp gått med planer om å endre designet. Vi har her hatt en god dialog med Sametinget, sier Anne Marit Panengstuen. Så dette produktet er i hvert fall ikke nedleggingstruet.

Nortura

Landets største kjøtt- og eggkonsern med over 30 produksjonssteder og mer enn 5000 ansatte.

Eid av om lag 17.700 bønder i et samvirke.

Fem hovedanlegg: Rudshøgda, Tønsberg, Malvik, Hærland og Kviamarka.

Tre nedleggingstruede: Gol (70 ansatte), Sandeid (65 ansatte) og Forus (500 ansatte).

I de fem hovedanleggene vil det bli investert fra 1,1 til 1, 4 milliarder fram mot 2025.

Nationen

Det må alltid ligge en lønnsomhet i bunn.

Anne Marit Panengstuen

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
01.09.2020
09:30
01.09.2020 13:10



Mest lest

UTESTENGT: James McDonald og Kristoffer Eriksen foran bygningen i Oslo der Motvind Norge har kontorene sine. De har kontrakt på at de er ansatte der, men slipper ikke lenger inn og får heller ikke lønn for den jobben de har gjort.

UTESTENGT: James McDonald og Kristoffer Eriksen foran bygningen i Oslo der Motvind Norge har kontorene sine. De har kontrakt på at de er ansatte der, men slipper ikke lenger inn og får heller ikke lønn for den jobben de har gjort.

Ole Palmstrøm

James og Kristoffer får ikke lønn– nå er de utestengt fra jobben

FRYKTER FOR FRAMTIDA: Arbeidsgiveren ISS har anket saken, og reglene er slik at Grethe Beck har rett til å stå i jobb fram til ankesaken kommer opp – antakelig først en gang på nyåret. – Men jeg er blitt skeptisk, og spør meg alltid: «Hva kommer nå?»

FRYKTER FOR FRAMTIDA: Arbeidsgiveren ISS har anket saken, og reglene er slik at Grethe Beck har rett til å stå i jobb fram til ankesaken kommer opp – antakelig først en gang på nyåret. – Men jeg er blitt skeptisk, og spør meg alltid: «Hva kommer nå?»

Tri Nguyen Dinh

Renholder Grethe har Tourettes og ble sagt opp av ISS: – De ville ha meg ut fra dag én

Daniela Silva har grunn til å smile. Hun har klart å skaffe seg sin egen bolig i Oslo etter mange år som leietaker.

Daniela Silva har grunn til å smile. Hun har klart å skaffe seg sin egen bolig i Oslo etter mange år som leietaker.

Privat

For Daniela (37) har det vært umulig å kjøpe egen bolig. Så kom det en ny ordning

HJELPEARPPARAT: – Vi som jobber i Nav blir brukt som lege, psykiater og støttekontakt, sier Elenita Vik-Strandli.

HJELPEARPPARAT: – Vi som jobber i Nav blir brukt som lege, psykiater og støttekontakt, sier Elenita Vik-Strandli.

Katharina Dale Håkonsen

Elenita har blitt spyttet på og kalt «hore» på jobben i Nav

OFRET FOR KONKURRANSEN: Togrenholderne i Trafikkservice fikk valget mellom dårligere betingelser eller å risikere at selskapet tapte anbud da jernbanereformen ble innført.

OFRET FOR KONKURRANSEN: Togrenholderne i Trafikkservice fikk valget mellom dårligere betingelser eller å risikere at selskapet tapte anbud da jernbanereformen ble innført.

Morten Hansen

Renholder Ellinor og kollegene fikk kutt i nattillegget: – Det er alltid hos oss det skal spares

Administrerende direktør i NHO Service og Handel Anne-Cecilie Kaltenborn og forbundssekretær i Arbeidsmandsforbundet, Terje Mikkelsen.

Administrerende direktør i NHO Service og Handel Anne-Cecilie Kaltenborn og forbundssekretær i Arbeidsmandsforbundet, Terje Mikkelsen.

Tormod Ytrehus og Grethe Nygaard

Full krangel om vekterlønningene: – Vi må bare registrere at vi har ulik virkelighetsoppfatning

Ledelsen visste om støyfaren i 2016. En ny måling i vår viste ekstrem støy – opptil 143 desibel. Et halvt år senere er bygningsmessige tiltak ikke gjort.

Ledelsen visste om støyfaren i 2016. En ny måling i vår viste ekstrem støy – opptil 143 desibel. Et halvt år senere er bygningsmessige tiltak ikke gjort.

Alf Ragnar Olsen

Postansatte må sjekkes for hørselsskader: – Svært betenkelig, sier tillitsvalgt

LO krever at Adrian Dumitrescu får erstatning og at arbeidsgiveren idømmes saksomkostningene.

LO krever at Adrian Dumitrescu får erstatning og at arbeidsgiveren idømmes saksomkostningene.

Tormod Ytrehus

Adrian organiserte sine rumenske kollegaer og sørget for tariffavtale. Nå er han sagt opp

FIKK IKK MEDHOLD: Den rumenske sjåføren Emilian Tudor Jetzi mente han hadde krav på 1,8 millioner norske kroner i utestående lønn fra norskeide Bring Trucking i Slovakia. Alt han fikk var drøyt 27.000 kroner i manglende feriepenger og en regning på 165.000 for å dekke Bring sine saksomkostninger.

FIKK IKK MEDHOLD: Den rumenske sjåføren Emilian Tudor Jetzi mente han hadde krav på 1,8 millioner norske kroner i utestående lønn fra norskeide Bring Trucking i Slovakia. Alt han fikk var drøyt 27.000 kroner i manglende feriepenger og en regning på 165.000 for å dekke Bring sine saksomkostninger.

Fagbladet 3F

I fem år kjørte Emilian for Bring på slovakisk lønn. Helt greit, har retten nå slått fast

Jan-Erik Østlie

Kristian og Monika er eksperter på å være «usynlige». Nå må de kjempe for å bli sett

Debatt

Vekterbransjen er spesiell og arbeiderne i den er sårbare på sine måter fordi vi jobber på anbud, skriver Joakim Møllersen. (Illustrasjonsfoto)

Vekterbransjen er spesiell og arbeiderne i den er sårbare på sine måter fordi vi jobber på anbud, skriver Joakim Møllersen. (Illustrasjonsfoto)

Sissel M. Rasmussen

«Det er forferdelig å se på det som utvilsomt må kalles streikebryteri», skriver vekter Joakim

Mats Løvstad

Kontrakter avslører: Wizz Air-piloter kan sies opp på dagen

FULL STØTTE: Sjåføren satt seg ned og beveget bussen i to til tre sekunder før samtalen med support ble avsluttet. Vy mente dette ga grunnlag for avskjed. Retten avviser både avskjed og oppsigelse.

FULL STØTTE: Sjåføren satt seg ned og beveget bussen i to til tre sekunder før samtalen med support ble avsluttet. Vy mente dette ga grunnlag for avskjed. Retten avviser både avskjed og oppsigelse.

Werner Juvik

Bussjåfør fikk sparken etter mobilbruk, men vant i retten. Vy får flengende kritikk

TELLEKANTER: Veileder Thomas Hall stortrives i jobben, men er enig med dem som sier at Nav lider under for mye mål- og resultatstyring.

TELLEKANTER: Veileder Thomas Hall stortrives i jobben, men er enig med dem som sier at Nav lider under for mye mål- og resultatstyring.

Anders Hauge-Eltvik

Nav-ansatte Thomas (43): – Jeg følger opp rundt 155 brukere. Det er for mye

Harald Baardseth har lang fartstid på poliklinikk og synes utviklingen er negativ.

Harald Baardseth har lang fartstid på poliklinikk og synes utviklingen er negativ.

Hanna Skotheim

Harald har kjent jaget mot klokka i helsevesenet i 19 år: - Hele systemet har blitt et stemplingsur

Tormod Ytrehus

Nå selger staten unna eierskapet i kontorbygg til svensk eiendomsgigant

JUBEL: De ansatte i B-hallen ved Hydro Husnes kan juble for at produksjonen nå er i gang igjen i hallen.

JUBEL: De ansatte i B-hallen ved Hydro Husnes kan juble for at produksjonen nå er i gang igjen i hallen.

Geir Berntzen/Hydro

Over ti år etter at Hydro stoppet produksjonen, kan de ansatte starte elektrolyseovnene igjen

– Det er særlig vanskelig å forstå at KrF kan leve med at disse kuttene rammer så mange sårbare mennesker, ikke minst midt inne i en pandemikrise, hvor mange sliter ekstra tungt, sier Rødt-leder Bjørnar Moxnes.

– Det er særlig vanskelig å forstå at KrF kan leve med at disse kuttene rammer så mange sårbare mennesker, ikke minst midt inne i en pandemikrise, hvor mange sliter ekstra tungt, sier Rødt-leder Bjørnar Moxnes.

Jan-Erik Østlie

Venstresiden ville forlenge AAP-støtten. Regjeringen og Frp sier nei

Paul Olai-Olssen og Espen Utne Landgraff kjenner de lagerpregede landskapene rundt Oslo bedre enn de fleste etter hvert.

Paul Olai-Olssen og Espen Utne Landgraff kjenner de lagerpregede landskapene rundt Oslo bedre enn de fleste etter hvert.

Håvard Sæbø

Paul og Espen skaffet Foodora tariffavtale. Nå dumper nye selskaper sykkelbud-lønna

SKATT: Ansatte i kollektivtransporten må fra 1. januar skatte for frikortet de får fra arbeidsgiver. Finansdepartementet har tenkt å la arbeidsgiverne beregne verdien på fribilletten.

SKATT: Ansatte i kollektivtransporten må fra 1. januar skatte for frikortet de får fra arbeidsgiver. Finansdepartementet har tenkt å la arbeidsgiverne beregne verdien på fribilletten.

Tormod Ytrehus

Slik blir løsningen for skatt på frikort for bussjåfører


Flere saker