NTB

Mange av sjefene i de 69 selskapene der staten er eier, tjener mye penger.

De siste ukene har det kommet fram at noen har bonusordninger som er så rause at det bryter med regjeringens retningslinjer.

Sjefen i Equinor tjente for eksempel mer enn tjue millioner kroner i fjor, og sjefen i våpenprodusenten Kongsberg fikk en bonus på 2,7 millioner kroner i tillegg til lønna på 6,5 millioner kroner.

Topplederlønn: Aker-sjefen tjente like mye som 59 industriarbeidere i fjor

Mangeårig Frp-leder og nåværende medlem i Stortingets kontroll- og konstitusjonskomité, Carl I. Hagen, sier til Klassekampen at han synes både lønningene og bonusene har blitt for høye.

– Lederlønningene i statlig eide bedrifter har løpt løpsk. Nå er de for høye, slik jeg ser det.

Hagen sier han ikke har sans for argumentet om at lønningene må være høye på grunn av konkurranse fra utenlandske bedrifter.

– Det er veldig få norske ledere som har sluttet for å jobbe i utlandet. Om konkurransen fra norske private bedrifter tilsier at lønningene må være så høye er mer vanskelig å svare på, men jeg tror ikke det.

Han legger likevel til at private selskaper kan få lov til å gjøre akkurat hva de vil.

– Om eierne av private selskaper vil bruke pengene sine på høye lønninger, så er det deres valg. At selskaper eid av det offentlige gjør det, er noe helt annet, sier Hagen.