JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Statsoppgjøret

Ansatte i staten sier klart ja til årets lønnsoppgjør

80 prosent ga tommel opp.
LO Stat-leder Elisabeth Steen Onshus er glad for at medlemmene har godkjent resultatet fra lønnsoppgjøret.

LO Stat-leder Elisabeth Steen Onshus er glad for at medlemmene har godkjent resultatet fra lønnsoppgjøret.

Kjersti Binh Hegna

Saken oppsummert

merete.jansen@lomedia.no

44.000 medlemmer i LO Stat fikk sjansen til å stemme ja eller nei til resultatet fra meklingen i lønnsoppgjøret for 2026.

Det ble et klart ja. Hele 80 prosent sa ja til den nye hovedtariffavtalen, og dermed også indirekte nei til streik.

17 prosent protesterte mot avtalen, mens resten er blanke eller forkastede stemmer.

Drøye 57 prosent av de som hadde anledning, valgte å delta i uravstemningen.

– Dette er et solid tillitsvotum til de som forhandlet på vegne av medlemmene. Det er fint å registrere, sier LO Stat-leder Elisabeth Steen Onshus i en pressemelding.

Hun er også fornøyd med engasjementet fra medlemmene. Med unntak av oppgjøret i 2024, da 68 prosent avga stemme, er deltakelsen den høyeste på mange år.

Onshus har helt siden meklingen var over vært klar på at LO hadde betalt en pris for å få på plass en avtale.

– Derfor har jeg vært litt ekstra spent på tilbakemeldingen, sier hun

Misfornøyde ledere

Lederne i LO Stat og i Norsk Tjenestemannslag (NTL) var i etterkant misfornøyd med at avtalen ikke inneholdt en eneste krone til sentral fordeling på alle ansatte.

Men det at man gikk tilbake til en felles tariffavtale i staten, ble avgjørende for at avtalen likevel kunne godtas for forhandlernes del.

Den største forskjellen fra tidligere år er at hele den sentralt avtalte rammen i år skal forhandles om lokalt.

Alle fagforeningene sitter med arbeidsgiver i samme rom og diskuterer med utgangspunkt en sum som er basert på alle ansattes lønn.

Bakgrunn: Frustrert over Arbeiderpartiet i lønnsoppgjøret

Økonomisk ramme for oppgjøret var 4,4 prosent, altså det samme som i frontfaget. Disponibel pott til lokale forhandlinger 2,7 prosent av lønnsmassen. 

I NTL, det av forbundene i LO som har flest medlemmer i statlig sektor, var mange kritiske til resultatet av meklingen. Men også der har et stort flertall stemt ja. Av de 60 prosentene som deltok, mente 77 prosent at oppgjøret måtte godtas.

Forbundsleder Kjersti Barsok er glad for å ha medlemmene i ryggen i det som har vært en krevende vurdering. 

– Medlemmene har i møte med oss vært tydelige på at de er kritiske til et resultat som mangler sentrale tillegg og som på flere punkter svekker avtalen. Når et flertall likevel stemmer ja, tolker jeg det som at det er det fordi alternativene er uvisse og ikke gode nok, sier hun i en pressemelding. 

Enda tydeligere var svaret fra medlemmene i Norges offisers- og spesialistforbund (NOF). Der mente hele 96 prosent av medlemmene at den nye tariffavtalen var akseptabel.

Forbundsleder Staale I. Reiten setter pris på at 63 prosent av medlemmene deltok i uravstemningen.

– Det støtter opp om og viser at like avtaler og økt kjøpekraft er de viktigste prioriteringene for våre medlemmer og forbundet. 

Blikket framover mot lokale oppgjør

Nå legger forbundene meklingen bak seg og retter skytset mot de lokale forhandlingene ute i virksomhetene. 

LO Stat-leder Elisabeth Steen Onshus er trygg på at de lokale tillitsvalgte i LO Stats forbund kommer til å gjøre en god jobb slik at medlemmene får sin rettmessige uttelling. Hun understreker at LO Stats lønnspolitikk ligger fast.

– I korte trekk innebærer det at alle skal ha en del av verdiskapningen, lønn skal gjenspeile oppgaver og ansvar, og det skal være lik lønn for likt arbeid, konstaterer hun.

NTLs nestleder Ellen Dalen følger opp:

– Våre lokale tillitsvalgte har den erfaringen, kompetansen og motivasjonen som skal til for å ivareta medlemmene våre på best mulig måte. Selv om avtalen er svekket på sentrale punkter, legger vi til grunn statens personaldirektørs tydelige forventning om at alle skal ha lønnsvekst, sier hun. 

De lokale forhandlingene skal være avsluttet innen 31. oktober.

Warning
Dette er en sak fra

Vi skriver om de ansatte i staten og virksomheter med statlig tilknytning.

Les mer fra oss