JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
DEBATT: NTLs landsstyre debatterte tariffoppgjøret i staten denne uka. At det er så vanskelig å få gjennomslag for å løfte de lavest lønte provoserer. ARKIVFOTO

DEBATT: NTLs landsstyre debatterte tariffoppgjøret i staten denne uka. At det er så vanskelig å få gjennomslag for å løfte de lavest lønte provoserer. ARKIVFOTO

Anders Hauge-Eltvik

Lønnsoppgjøret 2020

De lavest lønte i staten kommer dårligst ut to år på rad. Det provoserer de tillitsvalgte

Prosenttillegg i staten provoserer NTL-tillitsvalgte. Flere stiller spørsmål ved samarbeidet med YS og Unio.


23.10.2020
13:22
23.10.2020 13:52

anders@lomedia.no

NTLs landsstyre debatterte denne uka resultatet i tariffoppgjøret i staten, som skal på uravstemning. Misnøyen er tydelig på profilen på lønnsoppgjøret, der de lavest lønte fikk mindre enn de andre.

Det samme skjedde i fjor, og flere av de tillitsvalgte i NTLs landsforeninger mener dette ikke kan fortsette. Et likt kronetillegg, som er den beste måten å løfte de lavest lønte på, har ikke vært gitt på lang tid. Flere tillitsvalgte spør seg nå om samarbeidet med YS og Unio er den riktige strategien for å nå målet om å minske lønnsforskjellene i staten.

Bakgrunn: Dette ble partene i statsoppgjøret enige om

Anbefaler «nei»

Leder Natalia Zubillaga ved NTL Universitetet i Oslo vil takke nei til tilbudet:

– Styret i NTL UiO anbefaler et «nei». Vi må være krystallklare på hvilken politikk vi står for. Dette oppgjøret representerer en profil vi ikke kan stå inne for, sier Zubillaga.

Hun synes det var bra at det faktisk ble et tillegg og at det ikke ble lokale forhandlinger men et generelt tillegg.

– Men jeg kan ikke legge skjul på at jeg er svært misfornøyd med at tillegget nok en gang blir gitt som prosent på hele tabellen. Det betyr at de som har minst skal få minst, oppsummerer hun.

Medlemmene som driver med renhold og drift på universitetet har vært avgjørende for at universitetet har kommet seg igjennom månedene med korona, og Zubillaga er misfornøyd med at de ikke fikk noen anerkjennelse i form av lavlønnsløft eller kronetillegg.

– Vi ser at arbeidsgiver ikke tar ansvar for de lavtlønte, og vi vet at i denne kampen står vi ganske alene. Vi må diskutere hvordan vi skal få gjennomslag for vår politikk framover, sier hun.

Dramatisk uravstemning: Under 100 stemmer avgjorde bussoppgjøret. Nå får sjåførene ny lønn

(Saken fortsetter under bildet)

Natalia Zubillaga, NTL UiO.

Natalia Zubillaga, NTL UiO.

Jan-Erik Østlie

Vanskelig å få gjennomslag

Leder Marit Marthinsen Dale i NTL Universitetet i Tromsø – Norges arktiske universitet, fortalte at det er 108 medlemmer som tjener under 400.000 kroner i foreningen. De sakker akterut i år.

– Jeg skjønner at vi må inngå kompromiss. Men nå begynner det snart å bli nok. LO Stat må få gjennomslag. Når skal dette stoppe? Spør hun.

Leder Stina Baarne Hassel i NTL Forsvar synes elementer i avtalen som samtidig overlevering av krav, kilmaambisjoner og at det ikke ble lokale forhandlinger er bra. Men hun begynner også å få nok av prosenttillegg:

– Jeg kan ikke si at jeg er skuffa over fordelinga, for den var som forventa. Det er vanskeligere og vanskeligere å forsvare at de som tjener mest rykker ifra. Det viser seg vanskelig å få gjennomslag for kjernen i vår politikk. Men vi har prinsipper vi må være villige til å kjempe for. Om vi ikke får gjennomslag for å løfte de lavtlønte, må vi til slutt sette makt bak kravet, selv om vi ikke får støtte fra de andre hovedsammenslutningene, sa hun.

Vekterstreiken: På 18 år har vekterne kun fått seks kroner ekstra for å jobbe natt og helg

(Saken fortsetter under bildet)

Stina Baarne Hassel, NTL Forsvar.

Stina Baarne Hassel, NTL Forsvar.

Ole Palmstrøm

Vurdere samarbeid

Sturla Søpstad i NTL NTNU er fornøyd med det som ble oppnådd på likeverdighet i forhandlinger, innsyn og tekst om klima. Men han forteller om rundt 250 lavtlønte medlemmer som er svært skuffa etter årets oppgjør.

– Vi skal være fagforeninga som slåss for lavtlønte og likelønnsprofil. Vi ser at vi ikke får gjennomslag for vår profil på tilleggene. Kan vi fortsette med samarbeidet med YS og Unio? Hvordan kan vi jobbe for å få bedre støtte? Spør Søpstad.

Leder Ingvild Vaggen Malvik i NTL Riksrevisjonen kommer ikke til å anbefale «nei», selv om hun heller ikke er fornøyd med resultatet.

– Jeg jubla heller ikke over resultatet, men jeg forstår det. Jeg er redd vi vil møte liten forståelse om vi takker nei til oppgjøret. I NTL Riksrevisjonen har vi en tradisjon for at den enkelte får avgjøre spørsmålet om uravstemning selv, sier hun.

Øyvind Bakke Reier i NTL Universiteter og høgskoler konstaterer at heller ikke i år ble det viktigste kravet, om kronetillegg, innfridd.

– Våre krav er hjertet i organisasjonen vår. Er det riktig å streike nå? Om ikke hjertet slår, stopper kroppen. Vi må ta en diskusjon om tida framover, når krav om å løfte de lavest lønte virker umulig å få igjennom. Det blir viktig framover, sier han.

Oversikt: Her er resultatene i lønnsoppgjøret så langt

Barsok: Vi kjemper for de lavest lønte

NTL-leder Kjersti Barsok oppsummerte debatten med å takke de tillitsvalgte for ærligheten.

– Det overrasker meg at staten viser så lite samfunnsansvar og ansvar for de lavtlønte arbeidstakerne sine. Det skal ikke være noe tvil om at NTL og LO Stat kjemper for de lavest lønte. Det er derfor vi med rak rygg kan gå ut og si at vi er skuffa over profilen, men likevel ser en helhet som er god nok til å anbefale resultatet, sier Barsok.

Hun minner også om at dagens situasjon hvor medlemmene i LO Stat, YS Stat, Unio og de uorganiserte omfattes av samme avtale gir dem fordeler.

Hun påpeker også at å anbefale å stemme «nei» som et signal om misnøye er noe ganske annet enn konsekvensene om det skulle bli et «nei»-flertall i uravstemningen.

Barsok er enig i at NTL må diskutere hvordan forbundet skal få enda bedre gjennomslag framover.

– Jeg ser fram til et samarbeid med dere om hvordan vi skal lykkes enda bedre neste runde. Vi sentralt greier ikke den jobben alene, så vi må sammen legge en strategi videre, sier Barsok.

Fått med deg dette? 350.000 dagpengemottakere går glipp av feriepenger

(Saken fortsetter under bildet)

RAK RYGG: NTL-leder Kjersti Barsok sier de slåss for de lavtlønte hele meklingen, og kan stå med rak rygg.

RAK RYGG: NTL-leder Kjersti Barsok sier de slåss for de lavtlønte hele meklingen, og kan stå med rak rygg.

Ole Palmstrøm

– Vi sto alene til slutt

LO Stat-leder Egil André Aas sier han skjønte tidlig at kravet om et likt kronetillegg kunne bli vanskelig å få igjennom.

– Vi slet med å få støtte til dette, fordi statens målbilde sier «prosenttillegg», samt at de andre på vår avtale gikk for prosentfordeling, oppsummerte han.

Aas syns det var bra de fikk en liten likelønnsprofil på tilleggene, men er ikke helt fornøyd.

– Dere vet like godt som meg hvor vanskelig det er å akseptere et slikt resultat. Men sannheten er at vi sto alene til slutt, sier han.

Dermed var spørsmålet i forhandlingsutvalget om dette var til å leve med, og om LO Stat skulle streike midt i en pandemi.

– Det ble en god diskusjon i forhandlingsutvalget, og det var et samla utvalg som til slutt sa ja. Vi mener altså resultatet samla sett er akseptabelt, sier Aas.

Han sier det vil bli gjort en evaluering av dette oppgjøret, og han peker på statens rolle som arbeidsgiver.

– Nå er det på sin plass at staten svarer på hvorfor de har et målbilde som sier prosent. Det betyr jo at de som har mest skal få mer og de som har minst skal få mindre. Dette må vi utfordre dem på i neste oppgjør og også foran stortingsvalget. For jeg tror jo det er noen i det politiske baklandet som gir disse føringene, sier han.

Posten Norge sa opp for mange: – På det verste var det så ille at folk kom gråtende til meg

– Dette kan vi ikke leve av på sikt

Aas varsler også en gjennomgang av samarbeidet med YS og Unio.

– Siden 2016 har vi vært opptatt av samarbeidet med de to andre på vår avtale. Vi har prøvd å tilrettelegge og ivareta en balanse for å kunne stå sammen inn i oppgjørene. Noe jeg er sikker på at alle tjener på. Men jeg registrerer at samarbeidet har blitt vanskeligere på enkelte områder, sier han.

Til FriFagbevegelse sier Aas at han forstår bekymringene som kom fram under debatten i NTL-landsstyret om dette samarbeidet.

– Som noen her påpeker: kanskje skal vi begynne å tenke litt mer på oss selv? Det er et legitimt spørsmål. Jeg har ikke svaret. For da foregriper jeg diskusjonen forhandlingsutvalget skal ha i etterkant av tariffoppgjøret, men dette er en av de tingene vi må diskutere, sier han.

Aas er tydelig på at denne usolidariske måten å fordele lønn på ikke kan fortsette.

– Om vi skal fortsette på denne galeien, går det på bekostning av noen. Nemlig de som er lavest på A-tabellen vår. Det kan vi ikke leve med på sikt, sier han.

GJENNOMGANG: LO Stat-leder Egil André Aas sier de skal gå igjennom samarbeidet med YS og Unio i etterkant av tariffoppgjøret.

GJENNOMGANG: LO Stat-leder Egil André Aas sier de skal gå igjennom samarbeidet med YS og Unio i etterkant av tariffoppgjøret.

Eirik Dahl Viggen

23.10.2020
13:22
23.10.2020 13:52



Mest lest

– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.

– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.

Yngvil Mortensen

Samboerne Rita og Morten mister tilleggspensjonen AFP: – Dette er så bittert

Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.

Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.

Colourbox

Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler

– Ikke LOs jobb å støtte en forverring av arbeidstakernes kår. Det provoserer meg skikkelig, sier Jan Lange.

– Ikke LOs jobb å støtte en forverring av arbeidstakernes kår. Det provoserer meg skikkelig, sier Jan Lange.

Jan-Erik Østlie

Vil stanse ny pensjon: – Forkastelig at LO stiller seg bak et sånt forslag

Grete Refslund Helleren (f.v.), Elise Randen og Celin Stordahl synes lønnsløftet er fortjent. Det kompenserer for mye ansvar og press på jobb, mener de.

Grete Refslund Helleren (f.v.), Elise Randen og Celin Stordahl synes lønnsløftet er fortjent. Det kompenserer for mye ansvar og press på jobb, mener de.

Simen Aker Grimsrud

Her får ansatte lønnshopp på 100.000 kroner

LØFTER JERN:  Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.

LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.

Morten Hansen

Her går nesten alle av med tidligpensjon: – Kroppen blir utslitt

Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.

Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.

Hanna Skotheim

Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på sykefraværet

Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.

Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.

Jan-Erik Østlie

Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå

Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.

Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen

– Universitetet må tenke på hva studentene sitter igjen med og hvilken samfunnsnytte kunnskapen har. Hver person som ikke blir skadet, lemlestet eller dør på jobb er en stor gevinst i seg selv, sier Helge Rushfeldt.

– Universitetet må tenke på hva studentene sitter igjen med og hvilken samfunnsnytte kunnskapen har. Hver person som ikke blir skadet, lemlestet eller dør på jobb er en stor gevinst i seg selv, sier Helge Rushfeldt.

Privat

Helge frykter liv vil gå tapt om faget han underviser i blir lagt ned

Grethe Nygaard

Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye

LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.

LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.

Terje Pedersen / NTB

LO sier ikke ja til pensjonsalder på 70 år. Dette har de gått med på

Kommentar

Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.

Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.

Anna Granqvist

Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet

FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.

FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.

Jan-Erik Østlie

– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen

Høyesterett har konkludert med at oljearbeideren ikke får rett til fritak fra nattarbeid. (Illustrasjonsfoto).

Høyesterett har konkludert med at oljearbeideren ikke får rett til fritak fra nattarbeid. (Illustrasjonsfoto).

NTB

61-åring nektes fritak fra nattarbeid etter hjerteinfarkt

Kommentar

Etter flere magre år, krever LO og Peggy Hessen Følsvik reallønnsøkning. Det er ikke sikkert norske bedrifter har råd, mener Ole Erik Almlid og NHO.

Etter flere magre år, krever LO og Peggy Hessen Følsvik reallønnsøkning. Det er ikke sikkert norske bedrifter har råd, mener Ole Erik Almlid og NHO.

Tormod Ytrehus

Fyrverkeri for de rike og nulloppgjør for oss andre

Debatt

LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.

LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.

Jan-Erik Østlie

LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst

Alf Ragnar Olsen

Postbud flytter fra rotter og minus 28

LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.

LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.

Brian Cliff Olguin

NTL-tillitsvalgt: Statsansatte søker andre jobber for å jekke opp lønna

LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler  seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.

LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.

Ole Dag Kvamme

Nadija går postruta med skuddsikker vest

Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.

Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.

Colourbox

Lønnsgapet mellom kvinner og menn er størst i disse aldersgruppene


Flere saker