JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
LO VIL VERNE ANSATTE: – Vi ser ingen grunn til at vernebestemmelsene i arbeidsmiljøloven ikke skal gjelde for hjemmekontoret, sier Julie Lødrup.

LO VIL VERNE ANSATTE: – Vi ser ingen grunn til at vernebestemmelsene i arbeidsmiljøloven ikke skal gjelde for hjemmekontoret, sier Julie Lødrup.

Jan-Erik Østlie

Forskrift om hjemmekontor på høring

Flere vernebestemmelser for hjemmekontor kan bli fjernet. Uforsvarlig, mener LO

Brekker du beinet, må arbeidsgiver tilrettelegge for deg på jobben. Det er de ikke pliktige til om du jobber hjemmefra hvis regjeringas nye forslag blir vedtatt.



12.07.2021
07:00
12.07.2021 10:13

katharina@lomedia.no

Hjemmekontor er kommet for å bli, og hjemmekontorforskriften skal oppdateres. Den er ute til høring med frist for å levere innspill innen 23. juli.

I høringsforslaget foreslå regjeringa at en rekke vernebestemmelser i arbeidsmiljøloven, som skal sikre ansatte et trygt og sikkert arbeidsmiljø, ikke gjelder på hjemmekontoret. LO roper varsku. De mener arbeidsmiljøloven også må gjelde når ansatte arbeider hjemmefra.

– Vi ser ingen grunn til at vernebestemmelsene i arbeidsmiljøloven ikke skal gjelde for hjemmekontoret. Det er viktig at arbeidsgivers ansvar for helse, miljø og sikkerhet også framkommer tydelig i regelverket knyttet til hjemmekontor, sier Julie Lødrup, førstesekretær i LO.

Arbeidsmiljøloven fordeler ansvar og plikter mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Hovedprinsippet er at arbeidstaker leier ut arbeidskraften sin til arbeidsgiver. Til gjengjeld har arbeidsgiver ansvar for at arbeidssituasjonen er helsefremmende, meningsfylt og gir full trygghet mot fysiske og psykiske skadevirkninger.

Lødrup viser til at både Statens arbeidsmiljøinstitutt og OsloMet påpeker at man vet svært lite om risikoen ved å jobbe i egen bolig.

– Det kan selvsagt være risikofaktorer i et hjem som kan føre til redusert helse. I de fleste andre situasjoner der arbeidet utføres utenfor fast arbeidssted, gjelder vernebestemmelsen, sier hun.

Bakgrunn: Nå skal hjemmekontorreglene oppdateres. Her er regjeringens forslag

Et stort, uforsvarlig eksperiment

Også Norsk Tjenestemannslag (NTL) er misfornøyd med høringsnotatet til regjeringa. De hadde forventet mer etter at arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen (H) gikk ut i media og sa at dagens forskrift ikke tar høyde for en situasjon hvor mange må være hjemme store deler av arbeidsuken.

– Regjeringen kommer med et høringsforslag med minimale endringer – samtidig som svært mange virksomheter planlegger mye større bruk av hjemmekontor framover, sier Guro Vadstein, forbundssekretær i NTL.

Forskriften var ment å gjelde for småskala hjemmeindustri, ikke for ordninger med delvis hjemmekontor for titusenvis av arbeidstakere.

– Plutselig skal forskriften gjelder for alle på hjemmekontor. Det er et stort, uforsvarlig eksperiment, sier Vadstein.

Les også: Linda (34) vil jobbe hjemme også etter pandemien: – Det er rett og slett mindre styr

Mange vernebestemmelser skal ikke gjelde

Arbeids- og sosialdepartementet forslår at følgende vernebestemmelser i arbeidsmiljøloven ikke skal gjelde:

«Arbeidsmiljøloven kapittel 2 om arbeidsgivers og arbeidstakers plikter, kapittel 3 om virkemidler i arbeidsmiljøarbeidet og kapittel 4 om krav til arbeidsmiljøet gjelder ikke for hjemmearbeid», står det i høringsnotatet.

Det er høyst problematisk, mener Guro Vadstein.

– Regjeringen fratar ansatte på hjemmekontor mange av de vernerettighetene som de ellers ville hatt om de var på kontoret eller arbeidsplassen, sier Vadstein.

HVORDAN VIL DET GÅ? – Plutselig skal forskriften gjelder for alle på hjemmekontor. Det er et stort, uforsvarlig eksperiment, sier Guro Vadstein.

HVORDAN VIL DET GÅ? – Plutselig skal forskriften gjelder for alle på hjemmekontor. Det er et stort, uforsvarlig eksperiment, sier Guro Vadstein.

Ole Palmstrøm

Hun er spesielt opptatt av paragraf 4.6 om tilrettelegging for arbeidstakere med redusert arbeidsevne.

– Hvem som helst kan bli syk og ha krav på tilrettelegging på arbeidsplassen. Hvordan skal det gå med dem om de ikke får en tilrettelagt arbeidsplass hjemme?

Tilretteleggingsplikten skal forhindre unødvendig sykefravær og utstøting fra arbeidslivet.

– Har du brekt beinet, må arbeidsgiver tilrettelegge for deg på arbeidsplassen, ifølge arbeidsmiljøloven. Det er ikke arbeidsgivere pliktige til om dette høringsutkastet vedtas, påpeker Vadstein.

Har du lest denne? Petter synes det er vanskelig å la jobben ligge når han bor på kontoret

Må sørge for at ansatte beveger seg

Arbeidsgivere har også en lovfestet plikt til å vurdere tiltak som kan bidra til at ansatte er fysisk aktive. Det står det om i paragraf 3.4 i loven.

– Det er kanskje enda viktigere på hjemmekontoret hvor ansatte verken går til eller fra kontoret og kanskje jobber fra sofaen eller kjøkkenbordet og savner fasilitetene som kontorstol og hev-senk-pult, sier Vadstein.

– Paragraf 4.2 skal sikrer ansatte opplæring i nye systemer og medvirkning til å utforme dem, at ansatte får mulighet til en faglig og personlig utvikling, at arbeidet tar hensyn til ansattes arbeidsevne og alder, sier NTLs forbundssekretær.

Må være frivillig

Å jobbe hjemmefra må være frivillig, påpeker både LO og NTL. Høringsforslaget åpner opp for at ansatte ikke trenger en skriftlig avtale for å jobbe hjemmefra når hjemmekontor skyldes pålegg eller anbefaling fra myndighetene. Dét mener LO er et brudd på prinsippet om frivillighet.

– I en akutt situasjon der myndighetene ser det nødvendig å pålegge hjemmekontor, må det inn i annet regelverk. Ikke i en forskrift som bygger på frivillighet, sier Julie Lødrup i LO.

– Hjemmekontor må være frivillig. Hvis arbeidsgiver har uegnede lokaler – for små, bråkete – er det ikke en reell frivillighet om ansatte må jobbe hjemme, sier Guro Vadstein.

Mange medlemmer i NTL setter pris på hjemmekontor og ønsker å fortsette med det. Det er en av årsakene til at forbundet engasjerer seg i dette arbeidet.

Les denne: Seks ansatte viser fram sin nye arbeidsplass hjemme

– Det er mye bra med hjemmekontor. Jobben vår blir å sikre et godt arbeidsmiljø uansett om du jobber hjemme eller på kontoret. Det kan ikke være sånn at arbeidstaker mister vern fordi de ønsker å jobbe hjemmefra.

Vadstein forteller at hun kjenner til ansatte som ble tvunget hjem under pandemien og som undertegnet en avtale med arbeidsgiver om at de selv måtte ta ansvar for alt som skjedde på hjemmekontoret. Helt urimelig, mener hun.

12.07.2021
07:00
12.07.2021 10:13



Mest lest

Du slipper å skatte av utbetalinga fra Nav.

Du slipper å skatte av utbetalinga fra Nav.

Hanna Skotheim

Nav: Nå kommer ekstrautbetalingen

Søk i ulike yrker nederst i saken.

Søk i ulike yrker nederst i saken.

Rudfjord/Ruter, Angelo, Privat, Rasmussen, Colourbox

Nye tall: Dette er lønna i over 350 yrker

Synnøve Hovland-Nærø har en jobb som krever mye av henne både psykisk og fysisk.

Synnøve Hovland-Nærø har en jobb som krever mye av henne både psykisk og fysisk.

Anne Marthe Vestre Berge

Etter at Synnøve har gjort en jobb, hender det hun setter seg i firmabilen og skriker

Jana Walzer jobber ufrivillig deltid som renholder for ISS i Steinkjer. Hun vil helst ha heltidsstilling, men tror ikke den nye regelen om heltid i arbeidsmiljøloven kan hjelpe henne til å få det.

Jana Walzer jobber ufrivillig deltid som renholder for ISS i Steinkjer. Hun vil helst ha heltidsstilling, men tror ikke den nye regelen om heltid i arbeidsmiljøloven kan hjelpe henne til å få det.

Sebastian Bang

Jana får ikke jobbe mer – selv om nye regler ble innført 1. januar

– Det er en tragedie, fordi det nå gjelder hele landet. Det har vært varslet lenge og alle har visst om det, sier tillitsvalgt Roger Nordland i Frost Kraftentreprenør.

– Det er en tragedie, fordi det nå gjelder hele landet. Det har vært varslet lenge og alle har visst om det, sier tillitsvalgt Roger Nordland i Frost Kraftentreprenør.

Jan-Erik Østlie

Norge trenger desperat mer strøm – men de som bygger kraftnettet mister jobben

Herman Bjørnson Hagen

«Sara» varsla om at skipperen seksuelt trakasserte henne: – Jeg vurderte å hoppe på sjøen

Vernepleier Marte Bogstad mener jobber hun og kollegene gjør ikke verdsettes godt nok.

Vernepleier Marte Bogstad mener jobber hun og kollegene gjør ikke verdsettes godt nok.

Simen Aker Grimsrud

Marte var en av lønnstaperne i fjor: – Det er åpenbart urettferdig

De hadde hastemøte, olje- og energiminister Terje Aasland (f.v.),  Bjørn Sigurd Svingen og Torhild Løkken fra Fellesforbundet, og næringsminister Jan Christian  Vestre.

De hadde hastemøte, olje- og energiminister Terje Aasland (f.v.), Bjørn Sigurd Svingen og Torhild Løkken fra Fellesforbundet, og næringsminister Jan Christian Vestre.

Pressefoto

Hastemøte om strømstreik: Aasland og Vestre kalte inn «opprørere»

Kommentar

Oljefondsjef Nicolai Tangen må se i øynene at 2022 ble en finansiell nedtur, skriver Kjell Werner.

Oljefondsjef Nicolai Tangen må se i øynene at 2022 ble en finansiell nedtur, skriver Kjell Werner.

Yngvil Mortensen

«Oljefondets tap bør være en tankevekker for nordmenn»

Engangsutbetalingen gjelder for de med minstesats. Se de ulike nivåene nedover i saken.

Engangsutbetalingen gjelder for de med minstesats. Se de ulike nivåene nedover i saken.

Hanna Skotheim

88.000 uføre får ekstra penger i februar

Rødt vil ha hele jernbanen samlet i én organisasjon.

Rødt vil ha hele jernbanen samlet i én organisasjon.

Leif Martin Kirknes

Vil legge ned Bane Nor: – Åpenbart at noe ikke fungerer som det skal

– Når det blir snakk om helsearbeideres samfunnsansvar går det en faen i meg: Storsamfunnet har ikke akkurat tatt godt vare på oss. 

– Når det blir snakk om helsearbeideres samfunnsansvar går det en faen i meg: Storsamfunnet har ikke akkurat tatt godt vare på oss. 

Marie Louise Somby/Árvu

Ann (58) sa opp jobben som sykepleier og ble vikar

Pizza- og pastarestauranten i Oslo nektar å inngå tariffavtale med Fellesforbundet. No er tilsette klare til å streike for betre lønns- og arbeidsvilkår.

Pizza- og pastarestauranten i Oslo nektar å inngå tariffavtale med Fellesforbundet. No er tilsette klare til å streike for betre lønns- og arbeidsvilkår.

Tormod Ytrehus

Streik kan stenge populær restaurant: – Forsøkte å presse tilsette ut av fagforeining

Energikommisjonen foreslår en enorm utbygging av kraft framover. LO-sekretær Are Tomasgard, som også sitter i kommisjonen, ber politikerne få opp farta.

Energikommisjonen foreslår en enorm utbygging av kraft framover. LO-sekretær Are Tomasgard, som også sitter i kommisjonen, ber politikerne få opp farta.

Norge kan mangle enorme mengder strøm i 2030: – Vi er skikkelig på hælene

Lærer og plasstillitsvalgt for Skolenes landsforbund (SL) Svein Olav Farstad (til høyre) og verneombud Stig Rune Myklebust Lothe står i front i kampen til ansatte ved Eide ungdomsskole for å få fjernet tre mobilantenner som står på taket til skolen. De er synlige på bildet i bakgrunnen.

Lærer og plasstillitsvalgt for Skolenes landsforbund (SL) Svein Olav Farstad (til høyre) og verneombud Stig Rune Myklebust Lothe står i front i kampen til ansatte ved Eide ungdomsskole for å få fjernet tre mobilantenner som står på taket til skolen. De er synlige på bildet i bakgrunnen.

Anders Tøsse

Lærere vurderer å bytte jobb grunnet strålefrykt

Matros Karl Andreas Pedersen synes det er skremmende at vaktsjefen på KNM Helge Ingstad er plassert på tiltalebenken alene.

Matros Karl Andreas Pedersen synes det er skremmende at vaktsjefen på KNM Helge Ingstad er plassert på tiltalebenken alene.

Privat

Unge sjøfolk er skremt av tiltalen mot vaktsjefen på «Helge Ingstad»

Byråleder Benjamin Nordling vil at hver seremoni skal gjenspeile livet til den avdøde: – Jeg tar ikke sorgen fra de pårørende, men kanskje jeg kan gjøre det lettere for dem å gå videre.

Byråleder Benjamin Nordling vil at hver seremoni skal gjenspeile livet til den avdøde: – Jeg tar ikke sorgen fra de pårørende, men kanskje jeg kan gjøre det lettere for dem å gå videre.

Hanna Skotheim

For Benjamin er hver begravelse en eksamen

Brian Cliff Olguin

June Merete tilhører yrket som år etter år er blant de dårligst betalte i Norge

– Når det finnes avdelinger ved sykehus som har opp til 40 prosent vikarer så gjør det systemet sårbart. Det er en skummel trend, og ikke en mulighet for oss som samfunn, sier lederen i Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter Larsen. Hun krever et eget helseløft for helsesektoren for å øke rekrutteringen.

– Når det finnes avdelinger ved sykehus som har opp til 40 prosent vikarer så gjør det systemet sårbart. Det er en skummel trend, og ikke en mulighet for oss som samfunn, sier lederen i Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter Larsen. Hun krever et eget helseløft for helsesektoren for å øke rekrutteringen.

Tri Nguyen Dinh

Lederen i Sykepleierforbundet har mistet troen på streik i lønnsoppgjørene

– Jeg synes det er ganske kjipt at vi jobber sju til åtte timer hver dag uten at vi får betalt for det. Det er ganske demotiverende, sier Silje.

– Jeg synes det er ganske kjipt at vi jobber sju til åtte timer hver dag uten at vi får betalt for det. Det er ganske demotiverende, sier Silje.

Omar Sejnæs

Silje fikk ikke lærlingplass. Nå må hun jobbe fulle dager uten betaling


Flere saker