OPPRØRTE: Irene Lystad (t.v.) og Tone Aasen føler seg lite verdsatt av arbeidsplassen de har hatt i mer enn 20 år om de mister jobben sin i forbindelse med Norturas omstilling.
Alf Ragnar Olsen
Omstilling
Irene og Tone frykter de mister arbeidsplassen de har hatt i mer enn 20 år: – Føler oss lite verdsatt
Ansatte frykter å miste jobben når Nortura flytter griseslakt til Tønsberg.
guro.gn@lomedia
aro@lomedia.no
Over operataket, Munchmuseet og Oslofjorden henger store, grå skyer tett på himmelen. De tynger helt inn gjennom vinduene i møterommet på DFDS Seaways.
– Det er kanskje ikke et så hyggelig bakteppe for et kurs på danskebåten, men det er fint å endelig kunne samles igjen, sier hovedtillitsvalgt Terje Olsen i NTL Mattilsynet.
Omstilling er tema for kurset, og det er ikke uten grunn.
Ikke mer svinesti
Om bord møter NTL-magasinet flere kursdeltakere som kan bli rammet av nettopp dette.
Det har i nesten et år vært kjent at Nortura skal legge all slakt av svin på Østlandet til Tønsberg. Tilbake på Nortura Rudshøgda i Ringsaker kommune står bare storfe og småfe, noe som kan få stor betydning for flere av de ansatte der.
Planen er at griseslaktingen opphører ved Nortura Rudshøgda i løpet av uke 35, når august går over i september.
Teknikerne Tone Aasen, Irene Lystad og seks andre kolleger i kjøttkontrollen er engstelige for at de snart kan miste jobbene sine.
De er ansatt i Mattilsynet, som må være til stede under enhver slakt.
– Vi skjønner jo at dette vil ramme oss på slaktelinja som blir borte, men vi har ikke fått noen informasjon fra ledelsen. Vi får heller ingen svar på det vi lurer på, sier Lystad, som har jobbet på Rudshøgda siden hun var ferdig på videregående.
I landlige omgivelser, ikke langt unna Prøysenmuseet, ligger slakteriet som har vært arbeidsplassen deres i så mange år. Begge er i starten av 50-årene, har hjemmeboende barn og er ufaglærte.
Dermed er det ikke bare å få seg en ny jobb hvor som helst. Heller ikke å flytte.
– Det kommer ikke som noen overraskelse at det er vi som rammes, men vi føler oss lite verdsatt. Hvis jeg mister jobben, må jeg vel høre om det er noen ledig jobb på den lokale Kiwi-butikken, sier Lystad.
Hun er tydelig opprørt over situasjonen hun og hennes mangeårige kollega kan komme i.
Flere med dem
De andre kursdeltakerne reagerer med forskrekkelse over det de to forteller om situasjonen på Nortura Rudshøgda. Men dette er ikke det eneste slakteriet som må kutte i bemanningen.
I juni i fjor kom beslutningen om den nye og moderniserte fabrikken i Tønsberg i Vestfold. Den skal stå ferdig i 2023, men allerede fra sommeren mister altså Rudshøgda grisene sine. Planene har også rammet Nortura Forus i Stavanger og i Steinkjer.
Til sammen 147 Nortura-ansatte der er inne i et «omstillingsprogram», der hensikten er å hjelpe de ansatte å finne ny jobb i eller utenfor Nortura. De er lovet å bli prioritert i ansettelsene ved den nye fabrikken i Tønsberg, samt få bistand ved flytting.
I Mattilsynet på Rudshøgda har derimot ingen fått beskjed om hva som skjer. Men uansett har de to damene ingen planer om å flytte fra mann, barn, hus og hest.
– Finn et småbruk til meg, så skal jeg tenke på det. Ellers er det ikke bare å flytte fra alt der hjemme, sier hesteeier og trebarnsmor Tone Aasen.
Les også: Tillitsvalgt slår eggalarm: – Dette er et regelverk vi ikke trenger i Norge
Mener det er regelbrudd
Regiontillitsvalgt Trude Henriette Skaug Andersen i NTL Mattilsynet Region øst forteller at hun vært i møte med regionalt samarbeidsutvalg med tillitsvalgte, ledelsen på Rudshøgda og regionalt verneombud.
Ifølge henne var det bare flaks at de oppdaget at omstillingen også ville ramme Rudshøgda.
– Det gikk rykter rundt satsingen i Tønsberg, og det var tilfeldig at vi fant ut at dette kunne ramme de ansatte på Rudshøgda. Deretter har vi måttet be om informasjon fra ledelsen og be dem snakke med de ansatte, sier hun.
VIL HA SVAR: Hovedtillitsvalgt Terje Olsen i NTL Mattilsynet og regiontillitsvalgt Trude Henriette Skaug Andersen i NTL Mattilsynet Region øst er oppgitt over at de Mattilsynet-ansatte på Nortura Rudshøgda har fått mer informasjon.
Alf Ragnar Olsen
NTL-magasinet får innsyn i en epost sendt til Mattilsynet Region øst datert 23. februar 2022. Der bekrefter Nortura SA planene om overføringen av all slakt av gris på Østlandet til anlegget i Tønsberg, og at dette derfor vil opphøre på Rudshøgda i høst.
I mars ble første møte mellom arbeidsgiver og tillitsvalgte holdt for å sette ned tre arbeidsgrupper som nå jobber med hvordan omstillingen skal løses.
– De kan jo ikke regelverket. Dette er brudd på paragraf 17 i Hovedavtalen i staten om medbestemmelse og informasjonsplikt, sier Andersen.
Paragrafen sier at arbeidsgiver uoppfordret skal gi informasjon på et så tidlig tidspunkt som mulig under administrasjonens behandling av sakene, slik at de ansattes muligheter til medbestemmelse blir reell i behandlingen.
Nortura la fram planene for omlegging allerede i 2020. De bekrefter at planene for Rudshøgda ble besluttet i juni 2021.
– Alle medarbeidere i slaktehallen ble informert i eget møte umiddelbart etter konsernstyret gjorde sin beslutning, sier konserndirektør Lisbeth Svendsen i Nortura.
Hun føyer til at Mattilsynet ble informert både under utredningsprosessen og etter at vedtaket ble fattet.
– Kontrollteknikerne har Mattilsynet som arbeidsgiver, og Mattilsynet er selv ansvarlige for egne ansatte. Vår dialog går mot Mattilsynets ledelse.
Vil få jobbtilbud i Vestfold
Ruth Bente Valberg Fauske er avdelingssjef i Mattilsynet avdeling Mjøsområdet.
– Mattilsynet er i prosess nå for å avklare bemanningsbehovet på Rudshøgda. De som blir overtallige, vil få tilbud i Vestfold. Hva som blir tilbudt de ansatte, er ikke avklart enda, sier hun.
Tidspunktet for når dette vil skje, er en del av prosessen Mattilsynet er i. De åtte kontrollteknikerne på Rudshøgda som kan bli berørt, har fått informasjon i fellesmøte og individuelle samtaler med nærmeste leder, ifølge avdelingssjefen.
– Men hvor mange det vil være behov for etter omstruktureringen er ikke avklart enda. De får også generell informasjon om faktagrunnlaget for omstruktureringen i slakteriene, og status i den prosessen vi er i, sier Valberg Fauske.
Les også: Kamran går på jobb to ganger samme dag: – Jeg liker ikke å jobbe slik
Mest lest
Malin Fagerli saksøkte arbeidsgivaren for å få lønn under opplæring.
Tormod Ytrehus
Malin måtte jobbe ei veke utan lønn: – Tenkte det måtte vere ein feil
136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.
Hanna Skotheim
Tre viktige endringer i reglene for AAP
Eva Ranheim er sekretær i klubben og en av få som er igjen på Elko-fabrikken. Nå flyttes fabrikken til utlandet.
Sissel M. Rasmussen
Suksessfabrikk flyttes ut av Norge: – Det har vært en slitsom tid
1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.
Tormod Ytrehus
1. juli er det nye lover og regler som innføres i arbeidslivet
HK-tillitsvalgte Tormod Aarum (t.v.) og Christian Kaborg etterlyser forebygging av sykefravær ved Ikea Fururset.
Brian Cliff Olguin
Tillitsvalgte: Syke Ikea-ansatte tvinges på jobb. Nav-lege får skylda
Hilde Cecilie Jordsjø har jobbet som kabinansatt i SAS i 33 år.
Privat
Hilde Cecilie har fått 2.000 kroner mer i lønn på 12 år: – Ledelsen ser på oss som et nødvendig onde
Regjeringens oppdaterte regler for hjemmekontor gjelder fra 1. juli.
colourbox.com
Nye regler for hjemmekontor fra 1. juli. Dette må du vite
Prosessoperatør Hanne Høines jobber til alle døgnets tider.
Jan Inge Haga
Hanne jobber til alle døgnets tider: – Jeg ser folk som sliter voldsomt
Hanna Skotheim
Fra 1. juli blir det enklere å bruke lønnstilskudd
Marte Mjøs Persen kalte inn partene NHO Luftfart og Norsk Flytekniker Organisasjon (NFO) tirsdag morgen.
Jan-Erik Østlie
Tvungen lønnsnemnd i flyteknikerstreiken. Her er reaksjonene
Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.
Privat
Lene (30) vil melde seg ut av LO i amme-protest
LAGER: Hvem skal organisere de ansatte på ulike typer lagre? Handel og Kontor og Fellesforbundet har i årevis kranglet om dette.
Håvard Sæbø
LO har satt ned foten i krangel om lageransatte
Rundt 300 bygningsarbeidarar samla seg framfor administrasjonsbygget til arbeidsgivaren FLC tysdag morgon.
3F Lolland
Ulovleg streik på Danmarks største byggeplass: Polakkar krev same lønn som danskar
Fra 1. juli blir det dyrere for dem som bruker mye strøm samtidig.
Kai Hovden
Nå er den nye nettleia her: – Jeg er spent på responsen
Kommentar
Næringsminister Jan Christian Vestre må gjøre ord til handling. Nå må han klemme til, skriver Kjell Werner.
Beate Oma Dahle / NTB
«Nok en gang viser det seg at staten ikke klarer å holde igjen på lønnsnivået til topplederne»
STREIKEFARE: Mange av NTLs medlemmer i NRK jobber med å få sendingene på luften, blant annet i regirommene. (Arkivfoto)
nyebilder.no
Lyd og bilde kan forsvinne fra NRK i sommer – mekling denne uka
Flyteriggansatte i Maersk er blant de som nå får høyere lønn. Bildet er av flyteriggen Maersk Inspirer.
Maersk Drilling
Flyteriggansatte får ny lønn etter mekling. Se hva de ble enige om her
Benedicthe Eliassen er gravid og skal bli tobarnsmor. Etter planen skal hun tilbake til jobb i august til neste år. Da skal familiekabelen med to små og to skiftarbeidende foreldre stå sin prøve.
Jan Inge Haga
Småbarnsmoren Benedicthe (24) har slitt med nattskift fra første stund
Leder av LOs organisasjonsavdeling,,Bård Nylund, havnet midt i skytedramaet utenfor Per på Hjørnet og London pub natt til lørdag.
Jan-Erik Østlie
LOs Bård Nylund havnet midt i skytedramaet
Martin Guttormsen Slørdal