JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
– Til tross for tydelige signaler om moderasjon på lederlønn, gir noen virksomheter ledelsen 50 og 100 prosent høyere lønnsvekst enn øvrige ansatte. Våre tillitsvalgte tar selvsagt opp kampen mot denne skamløse forskjellsbehandlingen, sier NTL-nestleder Ellen Dalen.

– Til tross for tydelige signaler om moderasjon på lederlønn, gir noen virksomheter ledelsen 50 og 100 prosent høyere lønnsvekst enn øvrige ansatte. Våre tillitsvalgte tar selvsagt opp kampen mot denne skamløse forskjellsbehandlingen, sier NTL-nestleder Ellen Dalen.

Jan-Erik Østlie

Lønnsoppgjøret 2023

NTL er skuffa og forbanna – advarer mot tariffsituasjonen i staten

NTL-nestleder Ellen Dalen forventer mye mer av dagens rødgrønne regjering. Hun advarer mot at LO kan tape stort i staten dersom regjeringa ikke endrer tariffpolitikk.



21.02.2023
15:12
24.02.2023 12:54

nina.hanssen@lomedia.no

jan.erik@lomedia.no

– NTL krever reallønnsvekst. Og vi krever en fordeling av lønnsramma til hele fellesskapet samtidig som vi løfter de lavtlønte og sikrer likelønn. Det er mulig å forene alle disse målene, men det betyr at ramma må fordeles som sentrale generelle kronetillegg, sa Dalen da hun talte på LOs representantskapsmøte tirsdag.

Over 80 prosent av medlemmene i NTL er statsansatte, og Dalen er bekymret for situasjonen i det statlige tariffsystemet.

– I staten skal ikke lønn forhandles ut fra økonomi og konkurranseevne. Vi er finansiert over statsbudsjettet og skal utføre et samfunnsoppdrag. Vi har en arbeidsgiverpolitikk og den er det regjeringen som har ansvar for.

– Med dette utgangspunktet burde alle statsansatte ha kjent igjen tallet fra TBUs rapport om at staten har hatt en lønnsvekst på 4,4 prosent. Men det gjør de ikke, sa hun.

Lønnsoppgjøret: Her er LOs krav

– Forverring etter regjeringsskiftet

Dalen sa at det i dag er store forskjeller i staten, og nevnte at de åtte årene med Høyre-regjering har påvirket dette i negativ retning der sentrale partenes ansvar for fordeling blitt erstattet med desentralisering, fragmentering, individualisering og økt arbeidsgivermakt.

Men dessverre har ikke dette endret seg mye etter regjeringsskiftet, ifølge Dalen.

– Til tross for at regjeringen har sendt tydelige signaler om moderasjon på lederlønn, gir noen virksomheter ledelsen 50 og 100 prosent høyere lønnsvekst enn øvrige ansatte. Våre tillitsvalgte tar selvsagt opp kampen mot denne skamløse forskjellsbehandlingen, men resultatet er allikevel at de aller fleste har hatt en mye større reallønnsnedgang enn tallet på 4,4 prosent skulle tilsi, sier hun.

Tariffoppgjøret i fjor gjorde det hele enda verre, mener nestlederen.

– Med regjeringsskiftet i 2021 så vi fram til drahjelp i dette arbeidet. I stedet fikk vi en forverring av den oppsplittingen Solberg-regjeringen hadde startet sammen med Akademikerne. Unio fikk en lik avtale som Akademikerne og Stortinget ga de også retten til å forhandle om de uorganisertes midler på de arbeidsplassene der de er størst, minnet Dalen om.

Kommentar: «Det lyder hult når NHO maner til moderasjon, samtidig som de ikke klarer å holde orden i egne rekker»

Advarer om flukt fra LO

Dalen oppsummerte at etter 1,5 år med rødgrønn regjering, tilhører nå tilhører flertallet av statens ansatte tariffavtaler som legger individualisert markedslønn til grunn for inntektsfordelingen.

– NTL er selvfølgelig både skuffa og forbanna, sa hun.

Nå forventer LO-forbundet at regjeringen deler LOs ambisjoner om en fortsatt koordinert inntektsfordeling.

– Vi forventer at de er villige til å ta sin del av ansvaret der de faktisk har et arbeidsgiveransvar, sa hun.

Dalen advarer at hvis vi fortsetter som i dag, med delt lønnsmasse, vil LO tape mange medlemmer med høyere utdanning i staten.

– Tvinges vi inn i en avtale diktert av Akademikerne, mister både LO og regjeringen mulighet til å bruke tariffsystemet i staten som et virkemiddel for fordeling, sa Ellen Dalen. 

Mye delt: Gunn-Anita sparte så mye at strømselskapet kom på døra

De lavest lønte

Forbundsleder Kjersti Barsok mener LOs representantskap vedtok en god uttalelse og viktigst:

– Et offensivt og godt lønnskrav som er i tråd med det NTLs landsstyre vedtok tidligere i februar.

Hun sier videre at uttalelsen også viser tydelig behovet for å løfte de lavest lønte, spesielt i den dyrtiden vi er inne i, og fortsette kampen for at pengene fordeles slik at vi også kommer nærmere målet om likelønn.

– Det er så godt å høre en så brei tariffdebatt som virkelig viser både bredden og solidariteten i dette fellesskapet, sa hun.  

Mye lest: I år må lønna øke mer enn prisene, krever LO

Kjersti Barsok, leder i Norsk Tjenestemannslag (NTL).

Kjersti Barsok, leder i Norsk Tjenestemannslag (NTL).

Jan-Erik Østlie

Staten: Ønsker å finne en modell alle støtter

Statens personaldirektør Gisle Norheim har fått spørsmål om hva han synes om NTLs bekymringer. Han peker på at forhandlingene i staten starter 27. april, og at han ikke ønsker å kommentere statens posisjoner før det.

Til kritikken om håndteringen av de uorganiserte, sier han:

– Stortinget vedtok i fjor en midlertidig løsning for hvordan de uorganiserte skal håndteres. Regjeringen foreslo denne ordningen siden det var den som hadde størst oppslutning blant de fire hovedsammenslutningene. Vi vil fortsatt forsøke å finne en modell som alle partene kan stille seg bak, sier han.

Til Dalens kritikk av lederlønninger, responderer han at departementet har et kontinuerlig fokus på lønnsutviklingen til topplederne i staten – som for eksempel etatsledere og departementsråder.

– De foreløpige beregningene som er gjort per nå, viser at toppledere i det statlige tariffområdet har hatt en gjennomsnittlig lønnsøkning under frontfagsramma på 3,7 pst. i 2022, sier han.

Norheim legger til at dette er på linje med retningslinjene som ble sendt ut til departementene i fjor vår. Han lover det blir stramt også framover:

– Også i år vil det bli gitt stramme retningslinjer for lønnsutviklingen for topplederne og de på lederlønnssystemet i staten, sier Norheim.

Denne artikkelen ble oppdatert 23. februar 2023, klokka 21.07, med kommentarer fra statens personaldirektør.

21.02.2023
15:12
24.02.2023 12:54



Mest lest

Arne Birkemo

Avdekket mareritt på Stavanger-restaurant: – Det verste jeg har sett

Tormod Ytrehus

Lønnsoppgjøret 2023 er i gang: Dette krever LO

– Årets lønnsforhandlinger blir vanskelige, tror LO-lederen.

– Årets lønnsforhandlinger blir vanskelige, tror LO-lederen.

Leif Martin Kirknes

LO forbereder storstreik: Dette kravet må innfris

Gravemaskinfører Jørgen Reinskås vil sette lys på saken sin så andre slipper å oppleve det samme.

Gravemaskinfører Jørgen Reinskås vil sette lys på saken sin så andre slipper å oppleve det samme.

Tone Tveit

Jørgen (70) ble filleristet i gravemaskinen, men får småpenger i erstatning

Det mangler 100 milliarder kroner for å oppfylle langtidsplanen for Forsvaret, ifølge en fersk rapport fra Forsvarets forskningsinstitutt.

Det mangler 100 milliarder kroner for å oppfylle langtidsplanen for Forsvaret, ifølge en fersk rapport fra Forsvarets forskningsinstitutt.

Forsvaret

Forsvaret tapte mot ansatte. Nå skylder de store summer

Herman Bjørnson Hagen

Strømprisen kan bestemmes av staten, mener EØS-ekspert

Frøydis Falch Urbye

Skal du jobbe i påska? Her er rettighetene dine

Leif Martin Kirknes

May-Iren føler seg latterliggjort av ansatt i eget forbund

Det britiske oljeserviceselskapet truer de ansatte med sparken om de streiker for å få tariffavtale. De jobber på et fartøy som gjør arbeid helt sør på Ekofisk-feltet på norsk sokkel.

Det britiske oljeserviceselskapet truer de ansatte med sparken om de streiker for å få tariffavtale. De jobber på et fartøy som gjør arbeid helt sør på Ekofisk-feltet på norsk sokkel.

ARKIVFOTO: ConocoPhillips Company

Oljearbeidere trues med sparken hvis de streiker: – Et gufs fra fortiden

Brian Cliff Olguin

LO-lederen angriper Wolt: – Hører ikke hjemme i norsk arbeidsliv

– De færreste går i butikker på påskeaften. De fleste har fri og drar bort. Påskeaften har aldri vært en god salgsdag, sier Nina Hjartøy (t.h.). Henriette Stray Juuhl er enig med kollegaen.

– De færreste går i butikker på påskeaften. De fleste har fri og drar bort. Påskeaften har aldri vært en god salgsdag, sier Nina Hjartøy (t.h.). Henriette Stray Juuhl er enig med kollegaen.

Eivind Senneset

Nina og Henriette kjempet fram fri på påskeaften: – Ledelsen måtte lese seg opp

Raudt-politikarane Mímir Kristjánsson på Stortinget og Siavash Mobasheri i bystyret i Oslo.

Raudt-politikarane Mímir Kristjánsson på Stortinget og Siavash Mobasheri i bystyret i Oslo.

Tormod Ytrehus

Raudt truar med å ta frå Olivia-restaurantane skjenkebevillinga

LO bidrar til å spre jødehat, mener Torkel Brekke, professor ved OsloMet. – Nei, det gjør vi slett ikke, svarer Liv Tørres, leder av LOs internasjonale avdeling.

LO bidrar til å spre jødehat, mener Torkel Brekke, professor ved OsloMet. – Nei, det gjør vi slett ikke, svarer Liv Tørres, leder av LOs internasjonale avdeling.

CF-Wesenberg/kolonihaven.no og Sissel M. Rasmussen

Professor mener LOs Israel-boikott sprer hat mot jøder

Henrikke Tresselt (49), barnepleier på Rikshospitalet.

Henrikke Tresselt (49), barnepleier på Rikshospitalet.

Jan-Erik Østlie

Henrikke vil bli sykepleier, men 22 års erfaring teller ikke

Personer med flere arbeidsforhold som har søkt om sykepenger, kan ha fått feilaktig avslag, opplyser Nav selv.

Personer med flere arbeidsforhold som har søkt om sykepenger, kan ha fått feilaktig avslag, opplyser Nav selv.

Hanna Skotheim

Nav ber folk om å ta kontakt etter feil om sykepenger

Nyvalgt forbundsleder i EL og IT, Geir Ove Kulseth (til venstre), møtte Alf-Tore Albrigsten i Bergen torsdag i forbindelse med vinterkonferansen til Fornybar Norge, arbeidsgiverforeningen der også Helgeland Kraft er medlem. Forbundet stiller seg hundre prosent bak Albrigtsen.

Nyvalgt forbundsleder i EL og IT, Geir Ove Kulseth (til venstre), møtte Alf-Tore Albrigsten i Bergen torsdag i forbindelse med vinterkonferansen til Fornybar Norge, arbeidsgiverforeningen der også Helgeland Kraft er medlem. Forbundet stiller seg hundre prosent bak Albrigtsen.

Ole Hagen

Hovedtillitsvalgt Alf-Tore ble oppsagt. Nå har han hele forbundet i ryggen

Jan-Erik Østlie

LO-lederen om regjeringens au pair-nyhet: – En stor seier

Å smelte glassfiber krever mye varme. Energiforbruket til 3B Fibreglass Norway på Birkeland tilsvarer det 8.000 husstander bruker i året. Strømprisene gjør det billigere å bruke propan enn ren elektrisk strøm.

Å smelte glassfiber krever mye varme. Energiforbruket til 3B Fibreglass Norway på Birkeland tilsvarer det 8.000 husstander bruker i året. Strømprisene gjør det billigere å bruke propan enn ren elektrisk strøm.

Tormod Ytrehus

Femdobling av strømutgiften kan knekke sørlandsbedrift

Brian Cliff Olguin

Fagforeningsleder Ole-Jacob mener han har trampa inn i en 30 år gammel konflikt

Striden rundt tips mellom tilsette og arbeidsgivarar, Fellesforbundet og NHO Reiseliv, har vore lang og vond.

Striden rundt tips mellom tilsette og arbeidsgivarar, Fellesforbundet og NHO Reiseliv, har vore lang og vond.

Tormod Ytrehus

Kan arbeidsgivar forsyne seg av tipsen? No skal saka opp i Høgsterett