– Det kan ikke være sånn at enkelte grupper trekker fra. Det skaper økt ulikhet og vil i sin tur bidra til å svekke oppslutningen om frontfagsmodellen, sier LO-leder Peggy Hessen Følsvik.
Jan-Erik Østlie
Lønnsoppgjøret 2023
Her er LOs krav i årets lønnsoppgjør
Få oversikten over de viktigste punktene som ble vedtatt på LOs representantskap tirsdag.
aslak@lomedia.no
I år er det et mellomoppgjør, og da skal det bare forhandles om kroner og øre.
LO og NHO forhandler på vegne av store deler av medlemmene i privat sektor og legger føringer for resten av lønnsoppgjøret.
Lønnsoppgjøret starter 27. mars. Da skal LO overlevere sine krav til NHO. Selve forhandlingene begynner samme dag og avsluttes med enighet eller brudd 30. mars.
LOs representantskap er LOs høyeste organ mellom kongressene. Vedtakene her er å regne som en marsjordre for LOs forhandlere i frontfaget.
Bakgrunn: Høye priser gjorde «alle» til lønnstapere i 2022
Dette ble de viktigste vedtakene og sakene:
Økt kjøpekraft
Et av hovedkrava som ble lagt fram for representantskapet var «å sikre lønnstakernes andel av verdiskapinga og økt kjøpekraft gjennom generelle tillegg og heving av overenskomstens satser».
Det kan bety en lønnsvekst over 5 prosent.
Økt kjøpekraft betyr at lønningene stiger mer enn prisene i 2023. Da får du mer å rutte med for pengene du tjener.
Leder Jørn Eggum i Fellesforbundet anslår at lønnsoppgjøret kan ende mellom 4,8 og 5,4 prosent, uten at norsk industri taper konkurransekraft mot handelspartnernes.
Gjennom kravene vil LO sikre «en solidarisk og rettferdig lønnspolitikk ved å prioritere likelønn og motvirke lavlønn. Garantiordningene må videreføres, og de lokale forhandlingene må være reelle».
Å løfte lavlønnsgruppene og prioritere likelønn er en solidarisk lønnspolitikk som gagner alle, ifølge LO.
Her er LOs tariffpolitiske uttalelse som ble enstemmig vedtatt tirsdag:
Mer til kommuneansatte
LO og leder Peggy Hessen Følsvik krever at ansatte i kommunene skal ha mer enn andre grupper i år.
Årsaken er at denne gruppen har blitt hengende etter i lønnsutviklingen.
Hessen Følsvik er bekymret for den manglende lønnsveksten i kommunal sektor.
– Det kan ikke være sånn at enkelte grupper trekker fra. Det skaper økt ulikhet og vil i sin tur bidra til å svekke oppslutningen om frontfagsmodellen. Fasit fra i fjor kan tyde på at nettopp dette har skjedd, sa Følsvik.
Tre år på rad har kommuneansatte vært lønnstapere og blitt hengende etter i lønnsvekst, ifølge LO.
– Mens våre medlemmer er ansvarlige og følger de prinsippene vi har forhandlet om med NHO, bevilger topplederne seg både to og tre ganger så stor lønnsvekst. Det kan ikke fortsette, konkluderte Følsvik.
Kommentar: «Det lyder hult når NHO maner til moderasjon, samtidig som de ikke klarer å holde orden i egne rekker»
LOs representantskap er LOs høyeste organ mellom kongressene. Vedtakene her er å regne som en marsjordre for LOs forhandlere i frontfaget.
Jan-Erik Østlie
Når kommer ny AFP?
Å bringe inn ekstrapensjonen AFP i årets lønnsoppgjør er et av temaene som er blitt diskutert i LOs inntektspolitiske utvalg. Dette utvalget består av LO-ledelsen, forbundslederne i de største forbundene og fagøkonomer.
Vanligvis er det bare lønnstilleggene som det forhandles om i et mellomoppgjør, men LO-leder Peggy Hessen Følsvik åpnet for å gjøre et unntak.
Forhandlingsklausulen for mellomoppgjøret åpner derimot ikke for å forhandle om noe annet enn lønn.
AFP er komplisert og dyrt. Neste mulighet for å forhandle om endringer i AFP er under neste hovedoppgjør i 2024.
Også Steffen Høiland, leder av Fellesforbundets avdeling 57, sa fra talerstolen at det er vanskelig å se for seg et mellomoppgjør med både forbedring av kjøpekrafta og AFP.
Målet er at flere skal få AFP. Samtidig vil ikke regjeringa bruke mer penger på denne ekstrapensjonen. Arbeidsgiverne har heller ikke vist vilje til å øke finansieringen.
Mye lest: Rune har ventet i 13 år på erstatning. Hundrevis av nordmenn er uskyldige ofre for «tikkende bombe»
Steffen Høiland i Fellesforbundet synes det er vanskelig å se for seg et mellomoppgjør med både forbedring av kjøpekrafta og AFP.
Brian Cliff Olguin
Mindre lønnsandel
Den såkalte lønnsandelen har blitt mindre, la Peggy Hessen Følsvik vekt på under sin innledning til representantskapet.
De siste ti årene har lønnsandelen i snitt vært på 83 prosent i industrien.
Det betyr følgende:
• Av 100 kroner som er skapt i verdier i bedriftene, har 83 kroner gått til lønn og 17 kroner til overskudd.
• I 2022 var lønnsandelen på kun 78 prosent.
– Det betyr at det går godt i bedriftene, men overskuddet har kommet eierne til gode. Ikke de ansatte. Og sånn kan vi ikke ha det – ikke over tid, sa LO-lederen.
Hun vil ikke nøle med å understreke dette overfor NHO-sjef Ole Erik Almlid under forhandlingene.
– Kapitaleierne i industrien har stukket av med mer av verdiskapingen. Mindre av verdiskapingen har blitt lagt igjen i lønningsposen til de ansatte, sa hun.
Mye delt: Alle pensjonister får etterbetalt flere tusen kroner av staten
Tydelig lavlønnsprofil
LO har lang historie med å bekjempe lavlønn. Hvert eneste år siden 1990, både i hovedoppgjør og mellomoppgjør, har LO fått gjennomslag for ekstra tillegg for de lavest lønte.
Dette er LOs varemerke og solidaritet i praksis, ifølge tidligere LO-leder Hans-Christian Gabrielsen som døde 9. mars 2021.
– Vi må dra opp bunnen for å få medlemmene våre med på en reise, sa HK-leder Christopher Beckham fra talerstolen.
Den samordnede lønnsdannelsen med sentrale tillegg er et av de viktigste virkemidlene mot økende lønnsforskjeller, mener LO.
Det samme er grepet med å tilgodese lavlønnsområder med høyere tillegg i de sentrale oppgjørene.
Forbundsleder Asle Aase i Norsk Fengsels- og Friomsorgsforbund ønsker at statlig ansatte skal få anerkjennelse for den jobben de gjør.
– Jeg håper den økonomiske ramma blir god nok, og at lavlønn på et tidspunkt blir en saga blott, sa han.
For LO er det viktig å bruke en modell for lavlønnstillegg som er mest mulig treffsikker, understøtter overenskomstens lønnssatser og oppleves mest mulig rettferdig.
Lavlønn må bekjempes gjennom særskilte kronetillegg, heter det i LOs tariffpolitiske uttalelse.
LOs krav i korte trekk:
• Sikre økt kjøpekraft. Det betyr i praksis at lønna må stige mer enn prisene.
• Sikre lønnstakernes andel av verdiskapinga. Dette er hvor mye av kaka arbeidstakerne får.
• Dette skal gjøres gjennom generelle tillegg og heving av overenskomstens satser.
• Både lavlønn og likelønn skal prioriteres.
• Kommuneansatte skal også prioriteres.
• Garantiordninga må videreføres.
• Lokale forhandlinger må være reelle.
LOs krav i korte trekk:
• Sikre økt kjøpekraft. Det betyr i praksis at lønna må stige mer enn prisene.
• Sikre lønnstakernes andel av verdiskapinga. Dette er hvor mye av kaka arbeidstakerne får.
• Dette skal gjøres gjennom generelle tillegg og heving av overenskomstens satser.
• Både lavlønn og likelønn skal prioriteres.
• Kommuneansatte skal også prioriteres.
• Garantiordninga må videreføres.
• Lokale forhandlinger må være reelle.
Mest lest
Hugo Lorentsen, som har jobbet i Drytech i 17 år, anbefaler mest husets kylling i karri. Maten pakkes for hånd og alt er nøye sjekket.
Erlend Angelo
«Magisk» norsk mat har mettet soldater og turgåere i tre tiår
Gravemaskinfører Jørgen Reinskås vil sette lys på saken sin så andre slipper å oppleve det samme.
Tone Tveit
Jørgen (70) ble filleristet i gravemaskinen, men får småpenger i erstatning
Eivind Senneset
Veien fram til i dag har vært lang og full av skam for Martine. Nå føler hun at hun kan puste
IKKE SETT PÅ MAKEN: Distriktssekretær i EL og IT Nordland, Ulf Iversen, sier han ikke har sett maken på sine 40 år som tillitsvalgt og ansatt i distriktet. – Hadde ikke trodd det var mulig, sier han.
Knut Viggen
Hovedtillitsvalgt utestengt og oppsagt: – Hadde ikke trodd at dette var mulig
I fjor streika ansatte i mange private barnehager for å bli med i tidligpensjonsordninga Fellesordninga for avtalefestet pensjon.
Bjørn A. Grimstad
Flere skal få tidligpensjon – men ny AFP kommer heller ikke i år
– Årets lønnsforhandlinger blir vanskelige, tror LO-lederen.
Leif Martin Kirknes
LO forbereder storstreik: Dette kravet må innfris
Arbeidsmiljøloven sier at nattarbeid, som defineres som arbeid mellom klokka 21 og 06, ikke er tillatt med mindre «arbeidets art gjør det nødvendig». Men det gjelder ikke ansatte i varehandelen. (Illustrasjonsfoto)
André Kjernsli
Skal vurdere om butikkansatte kan jobbe etter klokka 21 om kvelden
Klubbleder Mohammed Malik ved Tine i Oslo mener det er oppsiktsvekkende at noen må streike for tariffravtale i 2023. Derfor er klubben klar for sympatistreik.
Erlend Angelo
Stanser varelevering til Oslo-restaurant: – Ønsker å vise vår støtte til de streikende
Håvard Sæbø
Her skrur de ansatte av lysene i lunsjpausen for å spare strøm
Selv om det er mørke tall for befolkningen i Nord-Norge, tror fylkesdirektør Kristin Røymo i Nav troms og Finnmark at det finnes løsninger for bedre framtidsutsikter.
Guro Gulstuen Nordhagen
Unge arbeidstakere forlater Nord-Norge: – Åpenbart at det krever endring
Brian Cliff Olguin
LO-lederen angriper Wolt: – Hører ikke hjemme i norsk arbeidsliv
Det kan bli streik ved et av fartøyene som er tilknyttet Ekofisk-feltet i Nordsjøen. Industri Energi mener det foregår sosial dumping og krever tariffavtale.
ConocoPhillips Company
Det kan bli streik i Nordsjøen: – Dette er sosial dumping
En kampklar Christopher Beckham er villig til å streike for at lønna skal øke mer enn prisene.
Leif Martin Kirknes
Beckham provosert etter lønnsfest-utspill. Nå varsles det streik
Raudt-politikarane Mímir Kristjánsson på Stortinget og Siavash Mobasheri i bystyret i Oslo.
Tormod Ytrehus
Raudt vil undersøke arbeidsforholda i Olivia – truar med å ta frå restaurantane skjenkebevillinga
Randi Knutli (t.h) anbefaler andre som står i omstillingsprosesser å undersøke jobbmulighetene utenfor Posten. Posten har støtteordninger for de som tar ny jobb andre steder eller vil omskolere seg. – Det er et knallgodt råd, og ordningene er gode, sier leder Judith Olafsen i Fagforbundet Post Nord-Norge.
Alf Ragnar Olsen
Da jobben sto i fare, startet Randi på et helt nytt eventyr
Å smelte glassfiber krever mye varme. Energiforbruket til 3B Fibreglass Norway på Birkeland tilsvarer det 8.000 husstander bruker i året. Strømprisene gjør det billigere å bruke propan enn ren elektrisk strøm.
Tormod Ytrehus
Femdobling av strømutgiften kan knekke sørlandsbedrift
De ansatte krever at klinikkleder Bjørn Bendz og avdelingsleder Arnt Fiane fratrer sine stillinger umiddelbart.
Lise Åserud / NTB
Ansatte ved Oslo-sykehus krever at ledelsen går av
Et passasjertog kolliderte med et møtende godstog i Hellas natt til 1. mars. 57 ble drept og flere titalls passasjerer ble skadet.
Vaggelis Kousioras / AP / NTB
Det greske raseriet: Jernbaneulykken var en ventet katastrofe
SKURRER: – Det høres ikke veldig miljøvennlig ut å sende reklamen til Oslo for klarlegging og deretter tilbake hit for omdeling, sier Irene Kvammen på postreklamesenteret i Stavanger.
Alf Ragnar Olsen
Irene sin jobb i Posten flyttes til Oslo: – Ikke særlig miljøvennlig
Berit Roald / NTB