Guro Gulstuen Nordhagen

guro@lomedia.no

Regjeringen foreslår å øke bevilgningene til arbeidsmarkedstiltak med 600 millioner kroner, til totalt 12,5 milliarder.

Pengene skal blant annet gå til nye ungdomsprogrammer, rekruttering til helse- og omsorgssektoren og mer bruk av varig lønnstilskudd.

Likevel mener NTL Nav at satsingen for svak.

– Med dette budsjettforslaget legger ikke regjeringen opp til å kunne nå sitt eget mål om 150.000 flere i arbeid innen 2030. For å oppnå det trengs det en styrking av arbeidsrettet oppfølging i Nav, spesielt tiltak i egenregi som Arbeid med støtte og IPS, sier nestleder Solfrid Borger.

Økning i tiltak – men for svak styrking av driften

Borger er glad for at regjeringen øker innsatsen på arbeidsmarkedstiltak og setter i gang nye programmer for unge.

– Det er positivt at det vil bli en økning innenfor arbeidsmarkedstiltak. Det blir spennende å følge med på innføringen av det nye ungdomsprogrammet, og at jobbspesialistene i Nav skal jobbe med rekrutteringsprogrammet til helse- og omsorgssektoren, sier hun.

Hun trekker også fram at regjeringen ikke går videre med forslaget om en såkalt arbeidsorientert uføretrygd:

– Dette er vi særdeles godt fornøyd med.

Samtidig mener NTL Nav at økningen i Navs driftsbudsjett ikke står i forhold til oppgavene som skal løses.

Regjeringen foreslår 500 millioner kroner mer til driften, blant annet 35,5 millioner til flere veiledere for ungdomsprogrammet og 15 millioner til markedsarbeid.

– Det er bra at budsjettet øker med tildeling til markedskontakter og ungdomsprogrammet, men vi mener det er for lite når det skal satses på de unge fremover.

Etterlyser styrking av oppfølgingen

Nestlederen understreker at satsingen på unge er viktig, men at regjeringen også burde ha styrket Navs samlede evne til å følge opp brukerne.

– NTL Nav mener at forslaget også burde ha kommet med en generell styrking av arbeidsrettet oppfølging og av ytelsesforvaltningen, i tillegg til satsingsområdene. Arbeidsrettet oppfølging har ikke fått en reell styrking de senere år, sier hun.

Mye av Navs budsjett de siste årene gått til å styrke ytelsesforvaltningen, ifølge Borger.

Dette er noe NTL Nav støtter, men Borger mener tiden nå er inne for å bygge opp de arbeidsrettede tjenestene igjen.

– Hvis Nav skal lykkes med å få flere i arbeid, må de ansatte få tid og ressurser til å følge opp brukerne tettere. Det er en forutsetning for å nå regjeringens egne mål, sier hun.