NTL lanserte denne videoen like etter at LO-forbundene i statlig sektor hadde forhandlet fram et uvanlig godt resultat.
Skjermdump fra Facebook
Lønnsoppgjøret i staten
Streik og høyt generelt tillegg har gitt mange nye medlemmer i NTL
75 prosent av de statsansatte i LO Stat og YS Stat ble sikret økt kjøpekraft. I april har Norsk Tjenestemannslag (NTL) fått uvanlig mange innmeldinger.
merete.jansen@lomedia.no
I et vanlig år, er det rundt 4000 som melder seg inn i NTL, altså omtrent 330 hver måned i snitt. 650 innmeldinger er dermed et svært godt tall for forbundet.
Verveansvarlig Marit Bjerke på forbundskontoret mener det hovedsakelig er to forklaringer:
Generalstreiken utløst av oppgjøret mellom LO og NHO, og en video som ble lansert like etter at LO-forbundene i statlig sektor hadde forhandlet fram et uvanlig godt resultat.
I videoen som ble lagt ut på Facebook og Instagram, blir seerne gjort oppmerksom på muligheten for å sikre seg en lønnsøkning på 31.000 kroner.
Dette var det generelle tillegget som ble forhandlet fram i oppgjøret i staten. I videoen ble det gjort oppmerksom på at hvis man var uorganisert og ville sikre seg et slikt påslag på lønnen, måtte man melde seg inn før 1. mai.
Rundt 400 av innmeldingene kom i kjølvannet av at videoen ble publisert. 158.000 personer hadde vært inne og kikket på den, og 11 prosent hadde klikket seg videre til NTLs nettside.
Marit Bjerke mener de traff godt med både budskap og timing:
– Dette var det rette tidspunktet for å si til folk at det var lurt å melde seg inn.
Gleder seg over resultatet
Flere av foreningslederne i NTL uttrykker stor glede over årets resultat i lønnsforhandlingene. Sturla Søpstad, leder av NTL NTNU, var for noen måneder siden innstilt på å streike for et godt resultat.
– Vi må forberede oss på en streik, og tørre å ta den selv om vi skulle tape så det synger. Medlemmene forventer at vi skal stå på kravene for å få gjennomslag, sa han til FriFagbevegelse.
Nå er har godt fornøyd med det som ble oppnådd gjennom forhandlingene.
– Jeg skulle gjerne hatt alt fordelt på sentralt hold, det var jo kravet vårt. Men jeg kan ikke huske at vi har fått så store sentrale tillegg tidligere, så det er bra. Det treffer medlemsmassen godt.
Årets oppgjør endte med at 85 prosent av potten skal fordeles sentralt og 15 prosent lokalt. I fjor var tallet 70 mot 30.
Basert på tall fra SBU over avtaleområdet til LO Stat og YS Stat, kan man slå fast at rundt 75 prosent av medlemmene fikk reallønnsøkning gjennom det sentrale oppgjøret.
Ansatte på de laveste trinnene fikk et lønnshopp på over 9,5 prosent, mens for de som ligger aller høyest, ble økningen på beskjedne 2,3 prosent, siden alle fikk samme økning i antall kroner.
Hovedlønnstabell staten 1. mai 2023
Flertallet fikk reallønnsøkning
Ellen Dalen, første nestleder i NTL, sier at de er veldig fornøyd med at alle fikk det samme denne gangen, i den sentrale delen av oppgjøret.
– 31 000 kroner betyr selvsagt aller mest for de med de laveste lønningene, og vi har altfor mange lavtlønte i staten. Men dette er en bra lønnsøkning for alle. Man skal være ganske fartsblind om man ikke merker et påslag på 31 000. De er det ikke så mange av i staten.
Det at så mange som 75 prosent får økt reallønn, mener Dalen viser at det går fint an å ivareta den store helheten samtidig som man løfter lavtlønte og tar et stort skritt på veien til likelønn.
Når det gjelder fordelingen av den lokale potten, forventer Ellen Dalen at regjeringen tar ansvar som arbeidsgiver og ber virksomhetene sørge for at utjevning er et mål for lokale arbeidsgiverrepresentanter.
Erfaringen fra tidligere oppgjør er at lederne ønsker å bruke pengene til å prioritere enkelte arbeidstakere og sikre det de selv definerer som nøkkelstillinger.
Analyse: Mange fryktet bråk under lønnsoppgjøret for offentlig ansatte. Hvorfor er alle fornøyde?
Bra for kokker i Forsvaret
NTL Forsvar hadde helst sett at hele rammen ble fordelt sentralt, men er likevel fornøyd med resultatet:
– Samme kronetillegg til alle er veldig positivt, sier nestleder Rune Bjørseth.
Noen av gruppene som kommer spesielt godt ut hos dem, er kokker, driftsteknikere og renholdere. Man kunne kanskje tro at de høyest lønte ville protestert på en lønnsøkning som ligger godt under prisstigningen, men det er ifølge Bjørseth slett ikke tilfelle:
– Ingen har tatt kontakt for å klage. Til og med de høytlønte gir uttrykk for at det er nødvendig med en slik innretning og at de støtter denne lønnspolitikken, sier han.
LO og YS har samlet den tariffavtalen med flest medlemmer i Forsvaret. Dermed følger de uorganiserte også deres avtale og får det samme kronetillegget.
Det gjenstår fortsatt å fordele over 90 millioner kroner gjennom lokale forhandlinger. Bjørseth påpeker at dette er en god del penger, men likevel mindre enn det ledelsen de siste par årene har delt ut på såkalt «særskilt grunnlag». Midler som brukes for å rekruttere og beholde personer ledelsen mener er viktige.
– Dette skaper skjevheter som vi ønsker å rette opp igjennom de lokale forhandlingene.
Under hovedoppgjøret om et år håper NTL Forsvar at det vil være mulig å nærme seg den tidligere løsningen med én tariffavtale i staten. Pr i dag er Unio og Akademikere på en egen avtale. Dette mener Bjørseth er altfor ressurskrevende, både når det gjelder forhandlinger og administrering.
Mye delt: Hva betyr lønnsoppgjøret for pensjonister og trygdede?
Fortsatt på bunn
«Statens sentralbord» i Engerdal i Innlandet har mange lavtlønte. De lavest betalte her tjente før årets oppgjør 429.600 kroner. Altså langt under LOs terskel for lavlønn: 490.230 kroner.
Selv førstekonsulent Tor Michael Ingelsrudøyen med 23 års ansiennitet i staten lå under lavlønnsterskelen, med 483.000 kroner i årslønn.
Et kronetillegg på 31 000 er svært velkomment på denne arbeidsplassen. Både Ingelsrudøyen og tillitsvalgt Vivian Vestad setter pris på innsatsen fra NTL og LO Stat i forhandlingene. De påpeker samtidig at det fortsatt er ein vei å gå.
– Alle monner drar. Men et kronetillegg til alle utjevner ikke alle forskjeller. De lavest lønte fortsetter å være nederst, også etter et slikt oppgjør.
Vestad legger til at de vil kjempe videre i de lokale forhandlingene.
Mye lest: Dette er den vanligste lønna i Norge
Mest lest
Anne Myklebust Odland
Mor ble innlagt i psykisk helsevern. Da flyttet barnevernet inn til far og babyen
Debatt
Så klart det går an å bli rammet av inflasjon og rentesjokk uten å gi avkall på fredagskosen, skriver Selma Brodrej.
Helena Yankovska/Unsplash
Jeg fryder meg over middelklassens økonomiske krise
Hanna Skotheim
Forsinkelser i utbetalinger
En utbredt misforståelse er at IA-avtalen ikke gjelder lenger, forteller rådgiver i LO, Gry Gundersen.
Eirik Dahl Viggen
Sykefravær: Arbeidsgivere kutter i egenmeldingsdager
Allmenngjorde minstelønna: Ulovleg for arbeidsgivarar å betale mindre lønn eller gi dårlegare arbeidsvilkår.
Colourbox
Lønnshopp før sommarferien: Sjekk den nye minstelønna i ni bransjar
Brian Cliff Olguin
Kristin jobber gratis 240 timer i året for å få vaktplanen til å gå opp
«Kari» ble utfryst og mobbet av arbeidskollegaene om bord, hvor hun bodde 28 dager i strekk. (Illustrasjonsfoto)
Tri Nguyen Dinh
I flere år ble «Kari» trakassert: – Helt forferdelig å være på jobb
Avgjørelser i Arbeidsretten er endelige, og kan ikke ankes.
Håvard Sæbø
Ble syk etter én dag i ny jobb – nå må kommunen betale sykepenger
For snart to år siden opplevde de ansatte ved Nav Årstad at en kollega ble knivdrept på jobb. Her et bilde fra kontoret i dagene etter drapet.
Torstein Bøe / NTB
Etter Nav-drapet: 25 ansatte ved kontoret har sluttet hittil i år
Bredtveit fengsel er dårlig egnet til å ta imot de som sliter mest, hevder både ansatte og eksperter fra en lang rekke fagmiljøer.
Eirik Dahl Viggen
Flere fengsles etter selvmordsforsøk. Bak murene blir det bare verre
SKADET PÅ JOBB: Oljearbeideren har jobbet mange år i bransjen før han ble skadet og ufør etter bruk av trange vernesko på en plattform på britisk sokkel. Bildet er tatt på norsk side.
Erlend Angelo
Arbeider ble ufør av for trange vernesko – avvist av Høyesterett
Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.
Hanna Skotheim
Olav ble kalt kvinnehater: – Jeg er ikke redd for å stikke hodet fram
Debatt
Det har vært fantastisk å være Norge lenge. De som har argumentert for at det er lurt for et lite land å ha en egen valuta, har hatt vind i seilene. Men regningen for en fest kommer alltid, skriver Kjetil Staalesen.
Erlend Angelo
Regninga kommer, og den sendes rett til norske arbeidstakere og pensjonister
– Jeg håper tilsynsrapporten fører til endring, men usikker på om den gjør det i virkelighetene, sier Frid Melling Vågenes (f.v.). Her sammen med Robin Knutsen og Joakim Johnsen.
Leif Martin Kirknes
Sjefen sendte grove e-poster i fylla. Får kritikk fra Arbeidstilsynet
Det har vært en klar økning av unge AAP-mottakere med psykiske lidelser de siste ti årene.
Gorm Kallestad / NTB
Tre av fire unge på Nav-ordning har psykiske lidelser
Kommentar
Vi er vitne til en urovekkende utvikling som fagbevegelsen, med LO i spissen, må møte med aktive grep, skriver Kjell Werner.
Sissel M. Rasmussen
LO-jubel med bitter bismak
Håvard Sæbø
Kimek-ansatte beholder jobben inntil videre
Hos Bilfinger i Porsgrunn har de ansatte tilgang til kantine. Men de som jobber på gulvet her, spiser helst i hallen.
Sissel M. Rasmussen
Status og hierarki på jobb: Dette avslører matpausen om oss
Ansatte ved flere plastbedrifter omfattes av Kjemisk-teknisk tariffavtale. Her jobber operatørene Chrisander Dahl (t.h.) og operatør Daniel Rafaelsen ved plastbedriften Protan i Lier.
Arkivfoto: Petter Pettersen
Over 3000 ansatte i kjemisk industri får ny lønn. Her er tallene
Høyre-lederen beskylder venstresiden for nærmest å bygge ned velferdsstaten Norge.
Frederik Ringnes / NTB