Øystein Helmikstøl

oystein@lomedia.no

Ansatte på Stortinget var klare for historisk streik, men tidlig fredag morgen ble partene enige etter at de hadde meklet hos Riksmekleren.

Dermed blir det ikke streik i Stortingets administrasjon.

Bakgrunn: Brudd i lønnsforhandlingene på Stortinget

– Krevende

Tidligere denne uka advarte både arbeidsgiver og fagforeningene om at konflikten kunne ende i historiens første streik på Stortinget.

De første medlemmene var tatt ut til streik fra fredag 4. september dersom meklingen ikke førte fram.

– Det har vært en krevende mekling og vi har stoppa arbeidsgivers forsøk på å fragmentere dette tariffområdet ytterligere. Vi opplevde overraskende harde angrep på opparbeida rettigheter, men er fornøyde med å ha sikret lønnsøkning til alle medlemmene, sier forbundsleder Kjersti Barsok i Norsk Tjenestemannslag (NTL) i en pressemelding.

NTL er den største fagforeningen på Stortinget. De organiserer i underkant av 250 ansatte i Stortingets administrasjon, som totalt har rundt 500 ansatte.

Medlemmene er ansatte, ikke folkevalgte. Disse jobber med alt fra kantinedrift og renhold til sikkerhet, informasjon, besøkssenter og dokumenthåndtering.

Konflikten

Bakgrunnen for konflikten var ifølge Norsk Tjenestemannslag uenighet om hvordan lønnsmidlene skulle fordeles. NTL har gjennom oppgjøret vært opptatt av generelle tillegg og kollektive ordninger som kommer alle ansatte til gode.

Resultatet av meklingen innebærer at alle NTL Stortingets medlemmer får minst 1,12 prosent lønnsvekst.

– For NTL var det viktig å sikre felles lønns- og arbeidsvilkår for flest mulig av de ansatte på Stortinget. Det har vi fått til gjennom generelt tillegg til alle og en likelydende avtale med to av de andre organisasjonene, sier leder for NTL Stortinget Birthe-Lene Ørjasæter i pressemeldingen.

Rundt samme bord

Etter meklingen har NTL Stortinget, Unio Stortinget og Parat Stortinget nå tariffavtaler med lik ordlyd. Det betyr at organisasjonene skal sitte rundt samme bord når de resterende 60 prosent av den disponible rammen skal forhandles senere i høst.

Meklingen foregikk samtidig som Norge er i landesorg etter kong Haralds død. På forhånd sa Ørjasæter til NTL-magasinet at organisasjonen ønsket å opptre med «respekt og verdighet» i situasjonen.

Også arbeidsgiver er fornøyd med løsningen de landet på, selv om direktøren for Stortingets administrasjon, Kyrre Grimstad, beskriver forhandlingene som krevende.

– Avtalen gir et godt grunnlag for videre samarbeid, samtidig som den gir mulighet til å føre en god lønnspolitikk i Stortingets administrasjon. Nå kan vi konsentrere oss fullt ut om å forberede oss til oppstart av en ny stortingssesjon, skriver han i en e-post til NTL-magasinet. 

Resultatet

Den økonomiske rammen i oppgjøret er 4,4 prosent, i tråd med oppgjøret i frontfaget og i staten. Etter at glidning og overheng er trukket fra, er den disponible rammen 2,8 prosent med virkning fra 1. mai.

Av dette er 40 prosent gitt som generelle tillegg, mens resten skal forhandles lokalt senere i høst, ifølge pressemeldingen fra NTL.

Lønnsglidning er lønnsvekst som kommer utenom det som avtales i tariffoppgjøret.

Overheng er lønnsøkning som allerede er gitt året før, men som først får full effekt i det nye året.