KRAV: NTL-leder Kjersti Barsok og LO Stat-leder Egil André Aas mener omstillinger i staten må stoppes inntil samfunnet og arbeidslivet har kommet tilbake i normale former.
Anders Hauge-Eltvik / Ole Palmstrøm
Nedbemanning i staten:
Topptillitsvalgte i staten krever stopp av omstilling og nedbemanning
Midti koronakrisa er det flere arbeidsgivere i staten som nedbemanner og omstiller som vanlig. NTL og LO Stat krever at det legges på is umiddelbart.
anders@lomedia.no
Etter at koronakrisa slo innover Norge, har også de statsansatte i mange ulike virksomheter stått på for å levere tjenester til innbyggerne i denne krevende tiden.
Likevel kjører flere arbeidsgivere omstillingsprosesser og nedbemanninger, samtidig som regjeringen har fått igjennom unntaktstilstand for både vanlige arbeidstider og arbeidsavtaler i staten.
– Samtidig svinger de sparekniven som om ingenting har hendt. Nå må vi ha omstillingspause til vi har stabile tilstander i arbeidslivet, sier leder Kjersti Barsok i Norsk Tjenestemannslag og LO Stat-leder Egil André Aas.
Omstillinger på toppen av Korona
De to nevner flere omstillings- og nedbemanningsprosesser som pågår nå, midt i den største krisen på mange tiår: Politiets utlendingsenhet, Politihøgskolen, domstolene, forbrukerapparatet og Nav.
Barsok og Aas viser til at mange statlige virksomheter jobber intenst med beredskap og står i spissen for å håndtere krisa på ulike måter.
– Midt i alt dette er det arbeidsgivere som legger ekstra belastning på våre medlemmer og tillitsvalgte og driver fram omstillinger og nedbemanninger som om ingenting har skjedd, sier de to.
De mener mener dette ikke går lenger:
– Dette er en uholdbar situasjon, i stedet for å bruke ressurser på å få oppgavene gjort, presses de statsansatte og deres tillitsvalgte til å sloss for organisasjonskart og egne arbeidsforhold.
Les også: Statsansatte har fått justert sin korona-avtale. Slik er de nye reglene
Vanskelige forhold for medbestemmelse
De to topptillitsvalgte mener også det ikke går an å drive forsvarlig omstilling i denne situasjonen.
– Det er også useriøst og respektløst av statelige arbeidsgivere å legge til en ekstra usikkerhet ved at arbeidsplassen og oppgavene skal endres mens folk sitter i hjemmekontor, skriver Barsok og Aas i en uttalelse.
De påpeker at medbestemmelse og involvering av ansatte er krevende over digitale plattformer, og at de ansatte er avsondret fra fellesskapet på arbeidsplassene og at det er vanskelig å kommunisere med medlemmene.
– Det er det i seg selv krevende å håndtere ordinære arbeidsoppgaver via disse pålattformene. I tillegg kommer håndtering av ulike Koronatiltak, konstaterer de.
– Skaper uro
Omstillingene skaper i følge Barsok og Aas stor uro blant de ansatte, i tillegg til at det er krevende for de tillitsvalgte som må håndtere dette i tillegg til alle oppgåvene koronaviruset har ført med seg.
Nå krever de to altså stopp i alle omstillinger og nedbemanninger.
– Vi forventer også at regjeringen allerede nå har trukket nok erfaringer fra de siste månedene til å erkjenne at de organisasjonene man skulle omstille seg til, ikke nødvendigvis er de vi trenger i tida framover. Det er i seg selv en god grunn til å stoppe all omstilling og nedbemanning, sier Barsok og Aas.
Les også: Får vi store flommer eller skogbrann nå, har Sivilforsvaret lite å stille med, frykter tillitsvalgte
Mest lest
Jordbærbonde Simen Myhrene på gården i Lier. I april var han redd for å gå konkurs, men etter noen perioder med «kaos» i våres, ser det ut til at sesongen skal gå bra for jordbærprodusenten likevel.
Line Fausko
Jordbærbonde måtte sende arbeidere tilbake til hjemlandet
SNART GJELDFRI: Rita Hadi Said mistet inntekten sin på dagen da Nav stanset arbeidsavklaringspengene hennes for fire år siden. Hun flyttet til Sverige, fikk ny energi og har fast jobb. Snart har hun nedbetalt den lange lista med gjeld fra tida uten penger.
Yngvil Mortensen
Trygdeskandalen: Rita betaler ennå på gjeld hun fikk etter at Nav stanset AAP
IKKE BARE PENGER: Jørn Eggum i Fellesforbundet (til venstre) og Stein Lier-Hansen i Norsk Industri skal de neste ukene prøve å bli enige om en hel rekke endringer i Industrioverenskomsten. Dette skjer med hjelp fra riksmekler Mats Wilhelm Ruland (til høyre)
Tormod Ytrehus
Lønnsoppgjøret: Dette mekler de om
MEKLING: Forbundsleder Jørn Eggum i Fellesforbundet og arbeidsgiverne i Norsk Industri skal nå til frivillig mekling hos Riksmekleren.
Tormod Ytrehus
Fellesforbundet brøt lønnsforhandlingene. Er ikke redd for å bruke streikevåpenet
NYE KORONA-RETNINGSLINJER: Nå kan LO-ansatte som ønsker det, jobbe inntil tre dager i uken på kontoret.
Tormod Ytrehus
Nå myker LO opp hjemmekontor-reglene
Stein Lier-Hansen, sjef i Norsk Industri har for lengst varslet at årets tariffoppgjør må ende med et null i sentrale tillegg
Tormod Ytrehus
Sjefen for Norsk Industri har sagt «null» i fem lønnsoppgjør på rad. Nå gjør han det igjen
Høyre og partileder Erna Solberg har inntatt posisjonen som landets største parti, viser Opinion-målingen for august.
Jan-Erik Østlie
Ny måling: Høyre er igjen landets største parti, men det er fortsatt flertall for regjeringsskifte
Ole Palmstrøm
No skal Nav krevje dagpenge-forskotet tilbake frå ledige og permitterte
TRE KRAV TIL FORHANDLERANE: Fellesforbundet-delegasjonen er er nøydd til å levere, om dei vil vareta slagord som styrke og truverd, seier Atle Rostad, tillitsvalgt i Kaefer Energy.
Erlend Angelo
Desse tre krava vil verfts- og offshorearbeidarane ha på plass i bytte mot eit moderat lønnsoppgjer
FORHANDLINGSSTART: Forhandlingsleiar Per Skau i Fellesforbundet og Siri Bergh i BNL starta lønnsforhandlingane torsdag. Fredag braut Fellesforbundet forhandlingane.
Håvard Sæbø
Brot i lønnsforhandlingane i byggebransjen. Dette er dei ueinige om
Statsminister Erna Solberg (H) var torsdag tilbake fra ferie og møtte pressen i forbindelse med den økende smittetrenden i Norge.
Nanna Aanes Wolden
Solberg varsler koronainnstramminger – men skjermer helsevesen, barn, unge og arbeidsplasser
Kommentar:
Hurtigruten
«Et totalt havari», skriver Stein Sneve om Hurtigruten-ledelsens håndtering av koronasmitten
MENTOR: Avtroppende hovedtillitsvalgt Gunnar Andreas Kildal (tv) sammen med arvtakeren Kurt Robin Røbergeng ved Ferroglobe Mangan i Mo i Rana.
Tonje Vonstad/ TV Klipp
De eldste tar sluttpakke for at de yngste skal ha arbeid: – Gunnar (65) har vært min mentor, sier Kurt Robin (30)
Hans Christian Holte (55) er ny Nav-direktør.
Werner Juvik
Hans Christian Holte er ny Nav-sjef: – Det er nok en fordel at jeg sover godt om natta
PÅ HØRING I STORTINGET: Elisabeth Steen, leder i NTL NAV (til venstre), deltok sammen med NTL-leder Kjersti Barsok under høringene i forbindelse med Nav-skandalen
Ole Palmstrøm
Trygdeskandalen kan settes i sammenheng med kuttene i Nav, mener NTL-tillitsvalgt
Sperrebånd og merke om at setet ikke er i bruk på en buss som passerer Oslo Børs i Oslo. Koronaveileder for kollektivtransporten sier at kun halvparten av passasjerkapasiteten kan benyttes i dagene og ukene fremover.
Stian Lysberg Solum / NTB scanpix
Helsedirektøren: – Sannsynlig med hjemmekontor ut året
VENTER MED PENGEKRAV: Både forskuttering av sykepenger og endring i offshorebilaget står på agendaen når den frivillige meklingen starter onsdag. - Når det gjelder det økonomiske har vi ikke fremmet noe krav ennå. Det gjør vi når tiden er inne for det, sier leder i Fellesforbundet, Jørn Eggum (midt i bildet).
Tormod Ytrehus
Fellesforbundet vil vente med pengekravet når meklingen med Norsk Industri starter onsdag
En hel næring må lide for Hurtigrutens dårlige rutiner, sier leder i Norsk Sjømannsforbund, Johnny Hansen.
Hurtigruten / Bilde innfelt: Tri Nguyen Dinh
Hurtigrutens ledelse setter arbeidsplasser i fare, mener Sjømannsforbundet: – De ansatte er fortvilte
Lav lønn gir ikke økt smitterisiko, mener næringsminister Iselin Nybø (V)
Arkivfoto: Martin Guttormsen Slørdal
Nybø tror ikke lav lønn gir økt smitterisiko på Hurtigruten
I første halvår av 2020 har staten brukt 1,3 milliarder kroner mer på konsulenttjenester enn samme periode i fjor. Det fremgår i et skriftlig svar fra finansminister Jan Tore Sanner (H).
Ole Palmstrøm
