JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Ny lederkabal for LO Stat

Morten Øye har bekjentgjort at han velger å gå av som leder i LO Stat til våren ved oppnådd pensjonsalder, som for tillitsvalgte i LO Stat er 60 år.

may.berg@lomedia.no

Nestlederen i LO Stat, Tone Sønsterud, er også på vei ut. Sønsterud tar permisjon fra vervet etter å ha blitt innvalgt på Stortinget for Hedmark Arbeiderparti.

Ny nestleder må på plass i løpet av noen uker. Samme person kan meget vel rykke opp og bli LO Stat-leder når Morten Øye går av til våren.

Ingen navn diskutert.

Offiserforbundets leder, Peter A. Moe, er leder for valgkomiteen som skal få lederkabalen i LO Stat til å gå opp. Valgkomiteen skal ha sitt første møte på mandag.

Moe sier at valgkomiteen i første omgang vil konsentrere seg om å få en ny nestleder på plass. Det bør skje i løpet av uker.

– Noen navn er ennå ikke brakt på banen. Først må vi få avklart noen prosedyrespørsmål, blant annet om vi skal henvende oss til forbundene og be om forslag, sier Moe.

Moe ser for seg to alternative løsninger på leder- og nestlederspørsmålet:

For det første at man finner en nestleder som rykker opp og blir leder når Øye fratrer. Alternativet er en nestleder som ikke rykker opp, og at lederspørsmålet avgjøres til våren.

Ilddåp.

Den nye nestlederen må regne med en bratt læringskurve.

Ettersom Øye går av 1. mai, vil den nye nestlederen måtte håndtere vårens tariffoppgjør.

Tariffoppgjøret kan bli en "eksamen" for en vordende LO Stat-leder.

Moe ser ikke bort fra at en nestleder som gjør en fremragende jobb i å lede tariffoppgjøret vil ha styrket sine aksjer i forhold til å rykke opp til ledervervet.

LO Stat har tradisjon i å hente inn dyktige og erfarne forhandlere til lederposisjonen.

– Det er viktig at den nye lederen kan representere hele spekteret innenfor LO Stat, både statlige og fristilte virksomheter. Vedkommende må værer en dreven forhandler, og samtidig ha gode kunnskaper og lov- og avtaleverk. Av personlige egenskaper er arbeidskapasitet og evne til å begeistre og fornye viktig å legge vekt på, sier Moe.

– Er det på tide at LO Stat får en kvinnelig leder?

– Det valgkomiteen skal ha fokus på, er at vi får den dyktigste, uavhengig av kjønn. Skulle det vise seg å være en kvinne, ville det være veldig bra, sier Moe.

Ifølge Moe er det langt fra selvsagt at den nye lederen skal hentes fra NTL, som er det overlegent største forbundet i LO Stat.

Både Morten Øye og hans forgjenger, Terje Moe Gustavsen, har hatt bakgrunn fra et postforbund.

Det er tvert imot nærmest tradisjon i å ikke hente lederen fra NTL, nettopp fordi forbundet er så dominerende innenfor arbeidstakersammenslutningen.

Morten Øye har vært leder av LO Stat siden januar 2000.

Han er postansatt av yrke, og er medlem av Norsk post og kommunikasjonsforbund (Postkom).

Øye har hatt en rekke verv i fagbevegelsen, som tillitsvalgt på flere nivåer, og som leder av Den norske Postorganisasjon i perioden 1994-2000

Annonse
Annonse

Morten Øye har vært leder av LO Stat siden januar 2000.

Han er postansatt av yrke, og er medlem av Norsk post og kommunikasjonsforbund (Postkom).

Øye har hatt en rekke verv i fagbevegelsen, som tillitsvalgt på flere nivåer, og som leder av Den norske Postorganisasjon i perioden 1994-2000