JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
IKKE SJEF: En butikksjef i Nille mener hun ikke er sjef i ordets rette forstand, og at hun derfor har krav på overtidsbetaling.

IKKE SJEF: En butikksjef i Nille mener hun ikke er sjef i ordets rette forstand, og at hun derfor har krav på overtidsbetaling.

Martin Guttormsen Slørdal

Butikksjef i Nille får ikke overtidsbetaling:

– Tittelen min kan Nille tørke seg et visst sted med

Butikksjef i Nille forteller om mye gratisjobbing.



17.01.2017
15:01
21.01.2017 09:20

lene.svenning@lomedia

«Heidi» er butikksjef i Nille-kjeden. Hun vil ikke stå fram med sitt eget navn og bilde i frykt for represalier fra Nille-ledelsen. HK-Nytt velger likevel å viderebringe «Heidis» historie.

Styrer ikke tiden selv

«Heidi» har en arbeidskontrakt som fastslår at hun har en ledende stilling, og derfor ikke krav på overtidsbetaling. Kriteriene for å definere stillinger som ledende etter arbeidsmiljøloven er blant annet at disse arbeidstakerne ikke skal stå på vaktliste, og selv bestemme over sin egen arbeidstid. «Heidi» bekrefter at hun ikke lenger står på vaktlista i butikken. Ikke at det spiller så stor rolle, det er uansett bare hun som er på jobb. I tillegg er to personer ansatt på deltid i butikken, de er på jobb når «Heidi» ikke er der. Butikksjefen styrer ikke sin egen arbeidstid, hun må være på plass fra butikken åpner til den stenger eller hun får avløsning. Å være alene på jobb innebærer at «Heidi» ikke kan ta lunsjpause. Hun kan heller ikke gå på do i arbeidstida. Må hun likevel gjøre sitt fornødne, er «Heidi» nødt til å stenge butikken.

Nille vil ikke gi butikksjefene overtidsbetaling

Gratisjobbing

Butikksjefen forteller om en svært travel arbeidsdag.

– Arbeidspresset er umenneskelig, med nye krav og kampanjer hele tiden. Bemanninga er så lav at vi jobber til krampa tar oss. I tillegg til at jeg skal rigge butikken slik kjeden til enhver tid vil ha den, har jeg administrative oppgaver. Og så er det kundebehandling, selvfølgelig, sier hun.

Ifølge «Heidi» har det hendt at hun har jobbet opp mot 200 timer i måneden, altså 36 timer mer enn full stilling. Uten overtidsbetaling. Heidi jobber vanligvis på søndager for å få på plass kommende ukes kampanjevarer.

– Det er jeg nødt til for å være à jour. Jeg får ikke betalt for det, og jeg kan ikke avspasere heller. Da må jeg ha inn en vikar i mitt sted, og det har jeg ikke lønnsbudsjett til. Det blir mye gratisjobbing, sier hun.

Følg oss på Facebook

Detaljstyring

«Heidi» opplever seg ikke som en butikksjef i ordets rette forstand.

– Tittelen min kan Nille tørke seg et visst sted med. Vi som er butikksjefer i kjeden bestemmer ingenting, vi blir fullstendig detaljstyrt fra sentralt hold, sier hun.

Butikksjefen forteller at hun hver tirsdag innen klokka 18.00 må sende inn bilder av ukas kampanje som dokumentasjon på at de varene er satt opp etter instruksen. Bildene må godkjennes av kjedekontoret. Det samme gjelder såkalte panikkampanjer som skal opp å stå fra en dag til en annen. Bilder må sendes inn og godkjennes.

– Hvis ikke dette er detaljstyring, vet ikke jeg, sier hun.

Arbeidsdepartementet avgjorde lønna til butikksjef

Prøvestein

Nille har de siste par årene fått pålegg fra Arbeidstilsynet om å gi enkelte butikksjefer arbeidskontrakter som sikrer dem overtidsbetaling. Nå har kjeden utarbeidet nye arbeidskontrakter til butikksjefene sine, hvor det i de aller fleste tilfellene slås fast at butikksjefene har ledende stillinger. Det har Nille tidligere opplyst til HK-Nytt.

Den siste i rekken av butikker som Arbeidstilsynet har pålagt Nille å endre butikksjefens arbeidskontrakt, er den på Hamar. Arbeidstilsynet mener butikksjefens stilling ikke er ledende, og at vedkommende skal ha overtidsbetaling. Som svar har Nille sendt Arbeidstilsynet en kopi av den nye typen arbeidskontrakt og stillingsinstruks. Tilsynet har ennå ikke avgjort om den endrer saken.

Nille gir seg og betaler overtid i tre butikker

Kjenner seg ikke igjen

Personalsjef Ivar Borgen mener butikksjefens historie ikke er representativ for hvordan butikksjefene i Nille har det. I en epost til HK-Nytt skriver han følgende:

«Nille kjenner seg ikke igjen i påstandene fremsatt i HK-Nytt, og er av den oppfatning at butikksjefene våre trives godt. Det er en rekke ting som viser dette. Ved medarbeiderundersøkelsen i 2016 scorer våre butikksjefer meget høyt og er den gruppen av våre medarbeidere som gir utrykk for den høyeste tilfredsheten i hele bedriften. De gir blant annet utrykk for at de er stolte over å jobbe i Nille. Stolthet er også en av Nilles fire kjerneverdier. Verdiene har våre medarbeidere vært med på å definere og er verdier som gjenspeiler Nille og Nilles ansatte. Turnover blant butikksjefer har falt kraftig de siste årene og er per i dag på et lavt nivå, samtidig har sykefraværet blant butikksjefene har hatt en nedadgående trend. Butikksjefene våre blir lenge i bedriften, og gjennomsnittlig fartstid for en butikksjef i Nille er per i dag godt over åtte år».

Få nyhetsbrevet vårt

Vil finne løsninger

Borgen skriver videre at «butikksjefene er våre viktigste medarbeidere, og deres trivsel er avgjørende for at vi skal oppnå de målene vi setter oss. Vi har i 2016 satt ekstra fokus på helse, miljø og sikkerhet (HMS) slik at vi jobber aktivt med forebygging. Men med over 2.500 ansatte, vil det alltid være noen som ikke er helt fornøyde. Da er det viktig at eventuelle utfordringer løftes videre, slik at man kan finne gode løsninger».

Personalsjefen vil ikke gå nærmere inn på det «Heidi» forteller, men ber henne ta kontakt:

«Det er vanskelig for oss å kommentere anonyme påstander gitt til en tredjepart, og vi oppfordrer butikksjefen til å ta kontakt med oss slik at vi sammen kan diskutere saken. Butikksjefen kan også ta kontakt med vernetjenesten i bedriften, som vil ta det anonymt videre med ledelsen i Nille hvis vedkommende skulle ønske dette. Vi har også bedriftshelsetjeneste som kan involveres hvis det er behov eller ønske om dette.»

Nå øker skatten på kjøring med egen bil i jobben

Kronikere får skatteøkning fra 1. januar

Dette sier loven:

• Arbeidsmiljølovens paragraf 10.12. unntar ansatte i ledende og i særlig uavhengige stillinger fra arbeidstidsbestemmelsene. Disse har ikke rett til overtidsbetaling.

• Arbeidstakere i ledende stillinger har klare lederposisjoner, og vurderer selv og avgjør behovet for egen arbeidsinnsats.

• Arbeidstakere i særlig uavhengige stillinger har ikke lederfunksjoner, men har et særlig ansvarsfullt og overordnet arbeid, tar selvstendige avgjørelser i større omfang og styrer sin egen arbeidstid.

Kilde: Lovdata/Direktoratet for arbeidstilsynet

17.01.2017
15:01
21.01.2017 09:20



Mest lest

Malin Fagerli saksøkte arbeidsgivaren for å få lønn under opplæring.

Malin Fagerli saksøkte arbeidsgivaren for å få lønn under opplæring.

Tormod Ytrehus

Malin måtte jobbe ei veke utan lønn: – Tenkte det måtte vere ein feil

136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.

136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.

Hanna Skotheim

Tre viktige endringer i reglene for AAP

Eva Ranheim er sekretær i klubben og en av få som er igjen på Elko-fabrikken. Nå flyttes fabrikken til utlandet.

Eva Ranheim er sekretær i klubben og en av få som er igjen på Elko-fabrikken. Nå flyttes fabrikken til utlandet.

Sissel M. Rasmussen

Suksessfabrikk flyttes ut av Norge: – Det har vært en slitsom tid

HK-tillitsvalgte Tormod Aarum (t.v.) og Christian Kaborg etterlyser forebygging av sykefravær ved Ikea Fururset.

HK-tillitsvalgte Tormod Aarum (t.v.) og Christian Kaborg etterlyser forebygging av sykefravær ved Ikea Fururset.

Brian Cliff Olguin

Tillitsvalgte: Syke Ikea-ansatte tvinges på jobb. Nav-lege får skylda

1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.

1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.

Tormod Ytrehus

1. juli er det nye lover og regler som innføres i arbeidslivet

Regjeringens oppdaterte regler for hjemmekontor gjelder fra 1. juli.

Regjeringens oppdaterte regler for hjemmekontor gjelder fra 1. juli.

colourbox.com

Nye regler for hjemmekontor fra 1. juli. Dette må du vite

Prosessoperatør Hanne Høines jobber til alle døgnets tider.

Prosessoperatør Hanne Høines jobber til alle døgnets tider.

Jan Inge Haga

Hanne jobber til alle døgnets tider: – Jeg ser folk som sliter voldsomt

Hanna Skotheim

Fra 1. juli blir det enklere å bruke lønnstilskudd

Marte Mjøs Persen kalte inn partene NHO Luftfart og Norsk Flytekniker Organisasjon (NFO) tirsdag morgen. 

Marte Mjøs Persen kalte inn partene NHO Luftfart og Norsk Flytekniker Organisasjon (NFO) tirsdag morgen. 

Jan-Erik Østlie

Tvungen lønnsnemnd i flyteknikerstreiken. Her er reaksjonene

Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.

Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.

Privat

Lene (30) vil melde seg ut av LO i amme-protest

LAGER: Hvem skal organisere de ansatte på ulike typer lagre? Handel og Kontor og Fellesforbundet har i årevis kranglet om dette.

LAGER: Hvem skal organisere de ansatte på ulike typer lagre? Handel og Kontor og Fellesforbundet har i årevis kranglet om dette.

Håvard Sæbø

LO har satt ned foten i krangel om lageransatte

Rundt 300 bygningsarbeidarar samla seg framfor administrasjonsbygget til arbeidsgivaren FLC tysdag morgon.

Rundt 300 bygningsarbeidarar samla seg framfor administrasjonsbygget til arbeidsgivaren FLC tysdag morgon.

3F Lolland

Ulovleg streik på Danmarks største byggeplass: Polakkar krev same lønn som danskar

Kommentar

Næringsminister Jan Christian Vestre må gjøre ord til handling. Nå må han klemme til, skriver Kjell Werner.

Næringsminister Jan Christian Vestre må gjøre ord til handling. Nå må han klemme til, skriver Kjell Werner.

Beate Oma Dahle / NTB

«Nok en gang viser det seg at staten ikke klarer å holde igjen på lønnsnivået til topplederne»

Fra 1. juli blir det dyrere for dem som bruker mye strøm samtidig.

Fra 1. juli blir det dyrere for dem som bruker mye strøm samtidig.

Kai Hovden

Nå er den nye nettleia her: – Jeg er spent på responsen

STREIKEFARE: Mange av NTLs medlemmer i NRK jobber med å få sendingene på luften, blant annet i regirommene. (Arkivfoto)

STREIKEFARE: Mange av NTLs medlemmer i NRK jobber med å få sendingene på luften, blant annet i regirommene. (Arkivfoto)

nyebilder.no

Lyd og bilde kan forsvinne fra NRK i sommer – mekling denne uka

Flyteriggansatte i Maersk er blant de som nå får høyere lønn. Bildet er av flyteriggen Maersk Inspirer.

Flyteriggansatte i Maersk er blant de som nå får høyere lønn. Bildet er av flyteriggen Maersk Inspirer.

Maersk Drilling

Flyteriggansatte får ny lønn etter mekling. Se hva de ble enige om her

Benedicthe Eliassen er gravid og skal bli tobarnsmor. Etter planen skal hun tilbake til jobb i august til neste år. Da skal familiekabelen med to små og to skiftarbeidende foreldre stå sin prøve.

Benedicthe Eliassen er gravid og skal bli tobarnsmor. Etter planen skal hun tilbake til jobb i august til neste år. Da skal familiekabelen med to små og to skiftarbeidende foreldre stå sin prøve.

Jan Inge Haga

Småbarnsmoren Benedicthe (24) har slitt med nattskift fra første stund

Leder av LOs organisasjonsavdeling,,Bård Nylund,  havnet midt i skytedramaet utenfor Per på Hjørnet og London pub natt til lørdag.

Leder av LOs organisasjonsavdeling,,Bård Nylund, havnet midt i skytedramaet utenfor Per på Hjørnet og London pub natt til lørdag.

Jan-Erik Østlie

LOs Bård Nylund havnet midt i skytedramaet

Meklingen gjelder folk som jobber med TV- og radioproduksjon, samt administrasjon i NRK. 

Meklingen gjelder folk som jobber med TV- og radioproduksjon, samt administrasjon i NRK. 

Colourbox

NRK kan gå i svart fra midnatt

Martin Guttormsen Slørdal

Fagbevegelsens egen storstue har flere ganger brukt vektere uten tariffavtale. Nå vil LO rydde opp


Flere saker