JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

669 offshorearbeidere går ut i streik for like pensjonsrettigheter og høyere lønn

YS-forbundet Safe og Rederiforbundet ble ikke enige om årets lønnsoppgjør. Dermed tas 669 offshorearbeidere ved ni installasjoner på norsk sokkel ut i streik.
Illustrasjonsfoto.

Illustrasjonsfoto.

Håvard Sæbø

tormod@lomedia.no

Partene hadde frist til midnatt mandag med å komme fram til en løsning, men ble ikke enige og brøt meklingen klokken 23.45.

– Man er nå i gang med sikring av operasjoner og nedleggelse av arbeidet, sier Safe-leder Hilde-Marit Rysst til Sysla, som første meldte om bruddet.

I første omgang tas 669 arbeidere på ni installasjoner ut i streik. Samtidig varsler Safe at ytterligere 901 medlemmer kan tas ut ved midnatt søndag om det ikke er blitt enighet.

Trolig vil flere installasjoner bli mer eller mindre stengt som følge av streiken.

Streiken vil også ramme arbeidet til medlemmene i LO-forbundet Industri Energi.

– Vi har medlemmer på alle riggene som er tatt ut og da er det viktig at nedstenging av riggene skjer på en ansvarlig måte og det har vi hatt tid til å forberede oss på. Vi skal som forbund stille opp for de som er permittert som følge av en streik, sier forbundsleder Frode Alfheim i Industri Energi til FriFagbevegelse.no.

Se lista over bedriftene og installasjonene hvor det blir streik lengre ned.

Strid om pensjon og lønn

I tillegg til lønnskravet, er kravet om lik pensjon det viktigste for Safe.

–Vi havnet i en meklingssituasjon på grunn av pensjon, en avtale de tok fra oss i forhandlingene. Samtidig har vi økonomiske krav, fordi vi i mange år har sakket akterut og er nødt til å ha noe igjen av det vi har mistet av kjøpekraft, sier Rysst til FriFagbevegelse.no.

Striden står om en såkalt gavepensjonsordning, som Safe vil at nyansatte også skal ha. Kolleger på samme tariffavtale skal ha like pensjonsrettigheter og garantiordninger, mener Safe-lederen.

Medlemmene sa 22. juni nei til det opprinnelig framforhandlede resultatet som kom i slutten av mai. Omtrent 80 prosent av medlemmene stemte nei i uravstemmingen, opplyser Rysst til FriFagbevegelse.no.

– Vi har full støtte fra våre medlemmer og er forberedt på å stå dette ut. Vi håper at vi møter Rederiforbundet igjen og finner en god løsning, sier hun.

– Fullstendig urimelig

– Vi kunne ikke imøtekomme Safes krav til meklingen. Kravene, når man sammenligner dem med reguleringer for andre yrkesgrupper i næringen og samfunnet for øvrig, er fullstendig urimelige. Safe-ledelsens håndtering av forhandlingen fremstår direkte uansvarlig, sier forhandlingsleder for Rederiforbundet, Jakob Korsgaard, administrerende direktør i Maersk Drilling Norge, i en pressemelding.

Ifølge Rederiforbundet, har Safe krevd en lønnsøkning for ufaglærte på 50.000 kroner, som tilsvarer nærmere 8 prosent i lønnsøkning. Dette er medfører ikke riktighet, ifølge Safe-lederen.

– Påstandene om disse summene får stå for deres regning. Om de har oppfattet at dette er kravet, har vi vært i to forskjellige meklinger, sier Rysst.

IE godtok resultatet

Også Industri Energi (IE), som organiserer flertallet av riggarbeiderne, har vært i forhandlinger om den såkalte flyteriggavtalen, men godtok resultatet i slutten av mai.

Resultatet medførte blant annet 20.000 kroner mer i lønn til riggarbeiderne. IE var godt fornøyd med resultatet og mente det var et oppgjør som sikret økt kjøpekraft etter magre år.

De samarbeidende organisasjoner (DSO) brøt imidlertid forhandlingene, men kom senere til enighet med motparten i mekling.

Enighet om flyteriggavtalen: 20 000 kroner i lønnstillegg til offshoreansatte

Dette er bedriftene og installasjonene hvor Safe tar ut medlemmer i streik (antall medlemmer i parentes):

• Archer, Snorre B (40)

• Coslo, Cosl Innovator (67)

• Island Offshore, Island Well Server (50)

• KCA Deutag MODU, Askeladden (59)

• North Atlantic Drilling, West Elara (60)

• Odfjell Drilling, Deepsea Stavanger (71)

• Songa Offshore, Songa Enabler (80)

• Treekay Petrojarl, Petrojarl Knarr (106)

• Transocean, Transocean Spitsbergen (117)

• Ess-ansatte på Cosl Innovator og Askeladden (6 og 4)

• Sodexo-ansatte på West Elara (9)

Partene i forhandlingene om oljeserviceavtalen er enige

Fra midnatt 15. juli kan Safe ta ut ytterligere 901 medlemmer på disse bedriftene og installasjonene:

• Archer: Valhall IP (29), Snorre Alpha (14), Statfjord C (25), Ekofisk X (21), Valhall DP (11), Visund (9)

• Cosl: Cosl Promotor (65), Cosl Prospector (20)

• Island Offshore, Island Frontier (60)

• KCA Deutag MODU, Askepott (48)

• North Atlantic Drilling, West Linus (60)

• Odfjell Drilling: DDeepsea Atlantic (80), Deepsea Bergen (32), Island Innovator (31)

• Songa Offshore: Songa Endurance (77), Songa Equinox (70), Songa Encourage (70)

• Transocean, Transocean Arctic (94)

• Saipem, Scaraabeo 8 (35)

• Floatel International, Floatel Superior (33)

• Fast ansatte på Askepott og Promotor (11)

• Sodexo-ansatte på Linus (6)

Enighet i sokkeloppgjøret: Offshoreansatte får økt kjøpekraft

Annonse
Annonse