LO-leder Peggy Hessen Følsvik og NHO-sjef Ole Erik Almlid meldte at det var brudd i forhandlingene torsdag før påske. Meklingen starter 14. april med frist natt til søndag 16. april.
Herman Bjørnson Hagen
Lønnsoppgjøret 2023
Det ble brudd i årets lønnsforhandlinger. Streikefaren øker
14. april møtes LO og NHO hos riksmekleren. Blir de ikke enige der, går det mot storstreik.
torgny@lomedia.no
30. mars brøt LO forhandlingene med NHO i årets lønnsoppgjør. Det betyr at de må bruke Riksmekleren for å bli enige.
Da NHO-sjef Ole Erik Almlid og LO-leder Peggy Hessen Følsvik møtte pressa etter at LO og YS hadde brutt forhandlingene, var de uvillige til diskutere konkret hvorfor bruddet kom.
Almlid sa at da de torsdag morges hadde sett hva som var summen av LOs krav, skjønte de at dette ikke var mulig å innfri.
Siste: Her kan det bli storstreik neste uke
Ville ikke svare
Hessen Følsvik sa at hun hadde et klart mandat fra LOs representantskapsmøte om å øke kjøpekraften og at det måtte innføres et lavlønnstillegg.
– Er det et ufravikelig krav?
– Det er mandatet fra representantskapet, men det skal mekles, og så blir det opp til forhandlingsdelegasjonen hva den vil godta, svarer Følsvik.
– Prisstigningen er anslått til 4,9 prosent, det betyr vel et generelt tillegg på 5 prosent, i tillegg kommer lavlønnstillegget. Snakker vi da om en økonomisk ramme på 5,5 prosent?
– Jeg vil ikke snakke om tall nå.
LO-ledelsen og Peggy Hessen Følsvik opplever stort press for at det generelle tillegget må opp over fem prosent.
Herman Bjørnson Hagen
Summen av LOs krav
Heller ikke Almlid ville gå inn på drøfting av konkrete tall selv om han var åpenbart uenig i FriFagbevegelses regnestykke.
– Legg merke til det jeg sier at det er summen av LOs krav vi ikke kunne godta, sier NHO-sjefen.
– Partene sitter ikke bare å regner. Mye av arbeidet består av å gå inn i hver bransje for å se effekten av de ulike tilleggene, legger han til.
Bakgrunn: Nå starter forhandlingene om lønna di – her er sju spørsmål og svar
NHO-sjef Ole Erik Almlid vektlegger at det er store forskjeller på de ulike bransjene.
Herman Bjørnson Hagen
Tre hovedsaker
Almlid har i hele forspillet til dette lønnsoppgjøret lagt stor vekt på at det er store forskjeller på de ulike bransjene.
Den lave kronekursen gjør at eksportindustrien som selger sine varer i utenlandsk valuta går svært godt, mens de næringene som baserer seg på import sliter med at importprisene er rekordhøye.
Selv om partene ikke ble enige i forhandlingene var det ingen panikk å spore. LO og NHO har gode erfaringer med å komme til enighet i mellomoppgjørene.
Det er heller ikke uvanlig at de bruker riksmekleren. Det skjedde også ved forrige mellomoppgjør i 2021.
Faktisk har det aldri vært streik i mellomoppgjørene. Når en bare snakker kroner, er det lettere å bli enige.
Meklingen er allerede berammet, og starter 14. april med frist natt til søndag 16. april.
Det er i hovedsak tre saker partene skal bli enige om:
• Det generelle tillegget
• Lavlønnstillegget
• Den økonomiske rammen for oppgjøret
Mye lest: Flere med dårlig råd kan få mer. Se hva LO vil gjøre
Fem prosent
Det generelle tillegget er minimum det alle arbeidstakere skal få. Det som gjør årets mellomoppgjør spesielt vanskelig er den høye prisstigningen.
Teknisk beregningsutvalg for lønnsoppgjøret (TBU) har anslått at årets prisstigning vil bli på 4,9 prosent. I tillegg har det vært nedgang i reallønna over flere år.
Derfor opplever LO-ledelsen stort press for at det generelle tillegget må opp over fem prosent.
Forhandlerne skal ikke at hensyn til prisstigningen. Deres mål er å sette lønningene slik at eksportindustrien ikke taper konkurransekraft.
Det ble også brudd i forhandlingene mellom YS og NHO. Det betyr også at YS må til mekling etter påske.
Mest lest
Anne Myklebust Odland
Mor ble innlagt i psykisk helsevern. Da flyttet barnevernet inn til far og babyen
Debatt
Så klart det går an å bli rammet av inflasjon og rentesjokk uten å gi avkall på fredagskosen, skriver Selma Brodrej.
Helena Yankovska/Unsplash
Jeg fryder meg over middelklassens økonomiske krise
Hanna Skotheim
Forsinkelser i utbetalinger
En utbredt misforståelse er at IA-avtalen ikke gjelder lenger, forteller rådgiver i LO, Gry Gundersen.
Eirik Dahl Viggen
Sykefravær: Arbeidsgivere kutter i egenmeldingsdager
Allmenngjorde minstelønna: Ulovleg for arbeidsgivarar å betale mindre lønn eller gi dårlegare arbeidsvilkår.
Colourbox
Lønnshopp før sommarferien: Sjekk den nye minstelønna i ni bransjar
Brian Cliff Olguin
Kristin jobber gratis 240 timer i året for å få vaktplanen til å gå opp
«Kari» ble utfryst og mobbet av arbeidskollegaene om bord, hvor hun bodde 28 dager i strekk. (Illustrasjonsfoto)
Tri Nguyen Dinh
I flere år ble «Kari» trakassert: – Helt forferdelig å være på jobb
Avgjørelser i Arbeidsretten er endelige, og kan ikke ankes.
Håvard Sæbø
Ble syk etter én dag i ny jobb – nå må kommunen betale sykepenger
For snart to år siden opplevde de ansatte ved Nav Årstad at en kollega ble knivdrept på jobb. Her et bilde fra kontoret i dagene etter drapet.
Torstein Bøe / NTB
Etter Nav-drapet: 25 ansatte ved kontoret har sluttet hittil i år
Bredtveit fengsel er dårlig egnet til å ta imot de som sliter mest, hevder både ansatte og eksperter fra en lang rekke fagmiljøer.
Eirik Dahl Viggen
Flere fengsles etter selvmordsforsøk. Bak murene blir det bare verre
SKADET PÅ JOBB: Oljearbeideren har jobbet mange år i bransjen før han ble skadet og ufør etter bruk av trange vernesko på en plattform på britisk sokkel. Bildet er tatt på norsk side.
Erlend Angelo
Arbeider ble ufør av for trange vernesko – avvist av Høyesterett
Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.
Hanna Skotheim
Olav ble kalt kvinnehater: – Jeg er ikke redd for å stikke hodet fram
Debatt
Det har vært fantastisk å være Norge lenge. De som har argumentert for at det er lurt for et lite land å ha en egen valuta, har hatt vind i seilene. Men regningen for en fest kommer alltid, skriver Kjetil Staalesen.
Erlend Angelo
Regninga kommer, og den sendes rett til norske arbeidstakere og pensjonister
– Jeg håper tilsynsrapporten fører til endring, men usikker på om den gjør det i virkelighetene, sier Frid Melling Vågenes (f.v.). Her sammen med Robin Knutsen og Joakim Johnsen.
Leif Martin Kirknes
Sjefen sendte grove e-poster i fylla. Får kritikk fra Arbeidstilsynet
Det har vært en klar økning av unge AAP-mottakere med psykiske lidelser de siste ti årene.
Gorm Kallestad / NTB
Tre av fire unge på Nav-ordning har psykiske lidelser
Kommentar
Vi er vitne til en urovekkende utvikling som fagbevegelsen, med LO i spissen, må møte med aktive grep, skriver Kjell Werner.
Sissel M. Rasmussen
LO-jubel med bitter bismak
Håvard Sæbø
Kimek-ansatte beholder jobben inntil videre
Hos Bilfinger i Porsgrunn har de ansatte tilgang til kantine. Men de som jobber på gulvet her, spiser helst i hallen.
Sissel M. Rasmussen
Status og hierarki på jobb: Dette avslører matpausen om oss
Ansatte ved flere plastbedrifter omfattes av Kjemisk-teknisk tariffavtale. Her jobber operatørene Chrisander Dahl (t.h.) og operatør Daniel Rafaelsen ved plastbedriften Protan i Lier.
Arkivfoto: Petter Pettersen
Over 3000 ansatte i kjemisk industri får ny lønn. Her er tallene
Høyre-lederen beskylder venstresiden for nærmest å bygge ned velferdsstaten Norge.
Frederik Ringnes / NTB