Aslak Bodahl

aslak@lomedia.no

Torgny Hasås

torgny@lomedia.no

Frode Rønning

frode@lomedia.no

Mange fryktet dette kunne bli det siste møtet i forhandlingene om et inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen). Det var stor fare for at enigheten kunne sprekke i dag.

Arbeidsgiverne vil ikke være med på ønsket fra LO og regjeringen om å frede sykelønna i fire nye år.

Etter møtet fortalte arbeidsminister Tonje Brenna at det fortsatt er mulig å bli enige om en avtale.

Alle åtte avtalepartene skal møtes igjen tirsdag klokka 15.00 i Tonje Brennas departement.

99 prosent av innholdet skal være ferdigforhandlet. Det eneste punktet som gjenstår er sykelønn.

Ordninga, som ble kjempet fram av fagbevegelsen og LO i 1978, betyr at vi kan få full lønn under sykdom i ett år.

Fornøyd med Brenna

LO-nestleder Steinar Krogstad påpekte etter møtets slutt at det er viktig at LO har regjeringen og stortingsflertallet i ryggen.

– Har arbeidsgiversida kommet dere i møte når det gjelder full lønn under sykdom fra første dag?

– Arbeidsgiversida er tydelig på at de har et annet standpunkt enn oss, svarer Krogstad.

LO ønsker en fredning av sykelønna i fire år. Arbeidsgiversida tilbød forrige uke å frede sykelønna i 18 måneder. Etter det, er det opp til Stortinget å bestemme.

Etter møtet svarte Krogstad på spørsmål om arbeidsgiverne har endret på sitt standpunkt om å frede sykelønna i 18 måneder:

– Jeg vil si nei. Men vi er jo enige om å møtes i morgen, svarer Krogstad.

Forslaget fra arbeidsgiverorganisasjonen NHO om å endre sykelønna, blir blankt avvist av LO.

Tidlig mandag meldte NRK er det mye som tyder på at arbeidsminister Tonje Brenna (Ap) jobber for det LO tar til orde for. Nemlig å frede sykelønna i ytterligere fire år.

Aktuelt: Hvorfor er det full krangel om sykelønna nå?

Hellig for fagbevegelsen

De som er med på denne avtalen er regjeringen, hovedorganisasjonene på arbeidstakersiden (LO, Unio, YS og Akademikerne) og hovedorganisasjonene på arbeidsgiversiden (NHO, KS, Spekter og Virke).

Målet med avtalen er å legge til rette for at så mange som mulig kan arbeide så mye som mulig, så lenge som mulig. Og å få ned sykefraværet. 

Retten til full lønn under sykdom er hellig for fagbevegelsen, men NHO står hardt på at også kutt i sykelønna må kunne være tema i forhandlingene om IA-avtalen.

Alternativet er at NHO ikke blir med på en ny IA-avtale. Den første ble inngått i 2001 og er senere blitt fornyet fire ganger. 

Åpner for utredning

LO og nestleder Steinar Krogstad har tidligere uttalt at LO kan være med på en utredning av sykelønnsordningen dersom arbeidsgiverne freder sykelønna de neste fire årene.

YS, Unio og Akademikerne – de tre andre arbeidstakerorganisasjonene – er åpne for NHOs ønske om å utrede ulike modeller for å redusere sykelønna.

Arbeidslivsdirektør Nina Melsom i NHO har flere ganger tidligere uttrykt at det viktigste er å bruke forhandlingsrommet til å finne løsninger.

– Vi vil snu hver stein og se på alt fra arbeidsmiljø og rollen til bedriftene og sykmelder til hva arbeidstaker selv kan bidra med, men vi må også være villig til å se på sykelønnsordningen, har hun uttalt.

Ifølge Melsom ønsker NHO å jobbe kunnskapsbasert og se på insentiver både hos arbeidsgiver og arbeidstaker for å bidra til mer jobbnærvær og mindre jobbfravær.

Kan bli avgjort i Stortinget

Da dagens IA-avtale ble undertegnet i 2018, var målet å snu utviklingen og kutte fraværet med 10 prosent. Fasiten er at fraværet har økt med nærmere 20 prosent.

Norske arbeidstakere har nå et sykefravær som er det høyeste på 15 år. 

Uten en IA-avtale som freder sykelønnsordningen, kan altså ikke LO være med på en utredning.

I ytterste konsekvens kan trepartssamarbeidet falle sammen, og Stortinget må selv bestemme innretningen på sykelønnsordningen uten en bred enighet med arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjonene

I forslaget til nytt program går Venstre inn for å kutte sykelønna med 20 prosent etter et halvt års fraværsperiode. 

Høyre har gjort det klart at de ikke ønsker å gå til valg neste år på å kutte i sykelønnsordningen – til tross for at Oslo Høyre er uenige og vil kutte i ordningen.

Mye lest: Dramaet om sykefraværet har pågått i snart 25 år