JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
SAMME MÅL: Seniorrådgiver Claus Jervell vil gjerne hjelpe FO-leder Mimmi Kvisvik og alle andre tillitsvalgte i kampen for likelønn.

SAMME MÅL: Seniorrådgiver Claus Jervell vil gjerne hjelpe FO-leder Mimmi Kvisvik og alle andre tillitsvalgte i kampen for likelønn.

Solfrid Rød

Kinderegg for likelønn

– Bruk loven, bruk ombudet og bruk tariffoppgjørene. Slik lyder oppfordringen fra Likestillingsombudet til fagforeningene.



13.02.2014
12:00
14.02.2014 10:18

solfrid.rod@lomedia.no

Gjennom årene er det en tendens til at et godt likelønnsoppgjør nulles ut i neste oppgjør.

Forrige hovedtariffoppgjør, i 2012, var et relativt godt oppgjør for kommunesektoren, som sysselsetter store kvinnegrupper. Det ga utslag på det statistiske lønnsgapet

– Når vi opplever et likelønnsløft i ett oppgjør, er det fordi det tenkes og satses bevisst. Når vi i neste oppgjør gjenoppretter balansen, skjer det helt automatisk. Derfor må dere holde trykket oppe, mante Claus Jervell, seniorrådgiver hos Likestillings- og diskrimineringsombudet, da han i dag innledet på FOs likelønnsseminar torsdag.

Trenger flere saker

Deltid/heltid og valg av yrke/sektor forklarer en god del lønnsgapet mellom kjønnene. Manglende likelønn er et bilde på manglende likestilling, fastslo Jervell. Og oppfordret til innsats på bred front.

Lovverket og ombudet er en viktig brikke.

– Noe av poenget med likelønnsbestemmelsen i likestillingsloven er nettopp å oppjustere typiske kvinneyrker. Den må brukes mer aktivt.

Ombudet får inn få saker om brudd på likelønnsbestemmelsen, bare 43 saker de siste åtte årene. I sju av dem konkluderte ombudet med lovbrudd. Opp et nivå, i nemda, ble bare et lovbrudd opprettholdt. Det var den såkalte SFO-saken, der det ble fastslått at kommunen diskriminerte en SFO-leder når de lønnet henne lavere enn sammenlignbare stillinger i teknisk sektor.

– Vi trenger flere saker for å avklare rettstilstanden, sa Jervell.

Yrkers markedsverdi

Forsamlingen, 40-50 personer fra ulike fagforeninger i og utenfor LO, nikket gjenkjennende til Jervells innledning om hvordan typiske kvinneyrker konsekvent nedvurderes.

Odd Ravn fra FO Akershus pekte på at kommunene gjerne hever lønna for å rekruttere ingeniører, mens de innvilger dispensasjon fra kompetansekravet i den såkalt myke sektoren.

– Alle kan liksom passe på barn. Jeg kan også tegne hus, men jeg tviler på om det blir stående, sa Ravn.

En passus i likestillingsloven om markedsverdi gir arbeidsgivere anledning til å bruke lønn i rekrutteringsøyemed, men de har da plikt til å dokumentere at det var nødvendig. Hvis de blir utfordret på den plikten, vil det i mange tilfeller vise seg at arbeidsgiver har handlet i strid med loven, mener Jervell.

– Heng på arbeidsgiverne

Han minnet også om arbeidsgivernes aktivitets- og rapporteringsplikt, og ba fagforeningene om å henge på også her. Likestillingsombudet har på sin side en veiledningsplikt, og vil gjerne hjelpe tillitsvalgte rundt i landet med å avkreve og analysere arbeidsgivernes egne vurderinger.

– Husk på historien

Tidligere LO-leder Gerd-Liv Valla satte likelønnskampen inn i et historisk perspektiv. Så seint som i 1975 fikk kvinner sparken fordi var kvinner, mens arbeidsgiver holdt på menn med kortere ansiennitet fordi de «kunne bli familieforsørgere».

– I dag er det ingen som vil si at de ikke ansetter kvinner fordi det er så mye heft med dem, men det er det samme tankegodset som ligger under. Hvis vi ikke har med oss det, vil vi aldri nå fram, mente Valla.

Spagat er fullt mulig

Samtidig advarte hun mot å svartmale situasjonen. Verden går framover, om enn sakte, påpekte den tidligere LO-lederen, og pekte på 2002 som en milepæl i likelønnshistorien.

Da vedtok LO i forkant at tariffoppgjøret at frontfagsmodellen, det vil si at den konkurranseutsatte industrien forhandler først, skulle ligge fast, men at denne ikke skulle være til hinder for å løfte grupper og områder som har blitt hengende systematisk etter i lønnsutviklingen. Som følge av det vedtaket gikk Valla i bresjen for et oppgjør med både lavtlønns- og likeslønnsprofil. Et krav Dagens næringsliv kalte Valla-spagaten.

– Til det er det å si at spagat, det er jo mulig det, det er bare å trene, fastslo Valla.

– Vår tur nå

Både Valla og Jervell pekte på politikkens betydning for likelønn, og ga barnehageutbygging og fedrekvote ære for det som er oppnådd. FO-leder Mimmi Kvisvik uttrykte i sin innledning bekymring for at den sittende regjeringen kutter i tiltak som beviselig har effekt og har trukket tilbake den første stortingsmeldingen om likestilling på flere tiår. Tallenes tale viser at det snarere er grunn til å skru opp tempoet, påpekte Kvisvik.

– Den gjennomsnittlige lønnsforskjellen viser at kvinner nå tjener 86,5 prosent av menn, dette tallet var 84,3 prosent i 2003. En økning, ja, men kun på 2 prosent. For høgskolegruppene går det enda saktere: her tjener kvinner 80,6 prosent av menn med sammenlignbar utdanning. Det tallet var 80,2 i 2003. På 10 år har vi altså redusert forskjellen med kun 0,4 prosent, fastslo Kvisvik.

Likelønnskampen handler om mange grupper og flere problemstillinger, men tallene viser at det er rimelig å kreve at gruppene med inntil fire års høgskole- eller universitetsutdanning prioriteres i år, konkluderte Kvisvik.

«Noe av poenget med likelønnsbestemmelsen i likestillingsloven er nettopp å oppjustere typiske kvinneyrker.»

Claus Jervell

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
13.02.2014
12:00
14.02.2014 10:18



Mest lest

TØFT PÅ IKEA: Bjørn Høgberg, Irene Nilssen og Merethe Solberg (til høyre) hadde mange konflikter med ledelsen da de var tillitsvalgte for Fellesforbundet på Ikea. For alle tre gikk jobben som tillitsvalgt hardt utover helsa.

TØFT PÅ IKEA: Bjørn Høgberg, Irene Nilssen og Merethe Solberg (til høyre) hadde mange konflikter med ledelsen da de var tillitsvalgte for Fellesforbundet på Ikea. For alle tre gikk jobben som tillitsvalgt hardt utover helsa.

Håvard Sæbø

Merethe, Irene og Bjørn sier at jobben på Ikea nesten tok livet av dem: – En brutal verden

 Elisabeth Thoresen som leder AAP-aksjonen, forteller at hun har blitt kontaktet av flere som er rammet i denne saken, som sier de har vært tydelige overfor Nav om at de ikke ønsker at deres informasjon skal være åpent tilgjengelig.

Elisabeth Thoresen som leder AAP-aksjonen, forteller at hun har blitt kontaktet av flere som er rammet i denne saken, som sier de har vært tydelige overfor Nav om at de ikke ønsker at deres informasjon skal være åpent tilgjengelig.

Jan-Erik Østlie

Bekymret for Nav-brukere med hemmelig nummer: – Det er her den store fadesen kan ligge

Hovedstillitsvalgte Alexander Jordnes i montørklubben i Schindler fikk avskjed på dagen i november. Men hva har skjedd etterpå?

Hovedstillitsvalgte Alexander Jordnes i montørklubben i Schindler fikk avskjed på dagen i november. Men hva har skjedd etterpå?

Leif Martin Kirknes

Alexander fikk avskjed på dagen. Det nektet kollegene hans å akseptere

Privat

Ryszard har jobba i Norge i 13 år. No står han utan ei krone i inntekt

Maja og Simon Lotric ble permittert i mars. Det gikk 15 uker, og kanskje 15 uker til? Foto: Ylva Seiff Berge

Maja og Simon Lotric ble permittert i mars. Det gikk 15 uker, og kanskje 15 uker til? Foto: Ylva Seiff Berge

Ylva Seiff Berge

Maja og Simon har hatt redusert inntekt i ett år. Slik har det gått

Hvis lønnsforhandlingene drar ut i tid, vil du få etterbetalt lønnstillegg fra virkningsdatoen, altså datoen det står i tariffavtalen at satsene skal reguleres.

Hvis lønnsforhandlingene drar ut i tid, vil du få etterbetalt lønnstillegg fra virkningsdatoen, altså datoen det står i tariffavtalen at satsene skal reguleres.

Colourbox

Når får du din nye lønn? Her er de viktigste datoene i lønnsoppgjøret

Illustrasjonsbilde

Illustrasjonsbilde

Anna Granqvist

Skal aldersgrensa for ansatte i staten økes? Nei, sier LO Stat

Laila Robert synes det er tøft å måtte gjennom kontroll på grensa mellom Norge og Sverige på vei til og fra jobb. Nå er hun sykmeldt.

Laila Robert synes det er tøft å måtte gjennom kontroll på grensa mellom Norge og Sverige på vei til og fra jobb. Nå er hun sykmeldt.

Privat

Vernepleier Laila ble syk av Sverige-pendling: – Du føler deg som en kjeltring

PÅ JOBB PÅ TUR: Guro Vadstein går ofte tur med Buster i Østmarka. Da benytter hun anledningen til å ta flere jobbsamtaler.

PÅ JOBB PÅ TUR: Guro Vadstein går ofte tur med Buster i Østmarka. Da benytter hun anledningen til å ta flere jobbsamtaler.

Katharina Dale Håkonsen

Hjemmekontor-reglene er 20 år gamle. Nå krever LO fornyelse

Framtidsscenario: – Vi har fått dublert utstyret vårt. Jeg har mistanke om at normalsituasjonen vil være mer hjemmekontor etter pandemien også, sier Ingvild Vaggen Malvik.

Framtidsscenario: – Vi har fått dublert utstyret vårt. Jeg har mistanke om at normalsituasjonen vil være mer hjemmekontor etter pandemien også, sier Ingvild Vaggen Malvik.

Ole Palmstrøm

450 ansatte i Riksrevisjonen fikk en egen norm for hjemmekontor

Fra mandag kan dagpendlere fra Sverige og Finland igjen kunne komme på jobb i Norge. (Illustrasjonsfoto)

Fra mandag kan dagpendlere fra Sverige og Finland igjen kunne komme på jobb i Norge. (Illustrasjonsfoto)

Ola Tømmerås

LO glad for løsning for dagpendlere fra Sverige og Finland, men etterlyser kompensasjon

Koronapandemien har satt flere utfordringer for arbeidslivet på spissen, mener Venstres Terje Breivik.

Koronapandemien har satt flere utfordringer for arbeidslivet på spissen, mener Venstres Terje Breivik.

stortinget.no

Dagens arbeidsmiljølov er overmoden for endring, mener Venstre

Direktør Tor Asak Giæver og personalsjef Mari Ulven Blekkerud sendte ut de første permitteringsvarslene grunnet covid-19.

Direktør Tor Asak Giæver og personalsjef Mari Ulven Blekkerud sendte ut de første permitteringsvarslene grunnet covid-19.

Helge Rønning Birkelund

240 ansatte fikk permitteringsvarsel. Slik klarte bedriften å beholde alle

FANEMARKERING: – Selv om det nå er åpnet for at svenske dagpendlere kan komme på jobb i Norge, er ikke dette over, sier LO-leder Hans-Christian Gabrielsen.

FANEMARKERING: – Selv om det nå er åpnet for at svenske dagpendlere kan komme på jobb i Norge, er ikke dette over, sier LO-leder Hans-Christian Gabrielsen.

Helge Rønning Birkelund

Grensene åpnet for svenske dagpendlere, men månedslønna er tapt inntil norske myndigheter bestemmer noe annet

Trygve Slagsvold Vedum og Audun Lysbakken

Trygve Slagsvold Vedum og Audun Lysbakken

Martin Guttormsen Slørdal

Stadig større SV-motstand i Senterpartiet

Joakim Ahlström (t.h.) betaler skatt og ville fått sykepenger eller ledighetstrygd hvis han var syk eller ledig. Men han kan ikke få dekket tapt inntekt.

Joakim Ahlström (t.h.) betaler skatt og ville fått sykepenger eller ledighetstrygd hvis han var syk eller ledig. Men han kan ikke få dekket tapt inntekt.

Helge Rønning Birkelund

Joakim mistet en månedslønn da grensen ble stengt: – Reglene er like for alle, svarer regjeringen

Kristin Oudmayer har skrever flere bøker om mobbing og utenforskap.

Kristin Oudmayer har skrever flere bøker om mobbing og utenforskap.

Anita Arntzen

Da Kristin fant ut at datteren ble mobbet, kjørte hun rett hjem og ringte læreren: – Det skulle jeg ikke ha gjort mens jeg var så sint

Jonas Gahr Støre har snakket med mange fagpersoner den siste tiden. Han mener vi må leve med dette lenge ette at siste vaksine er satt.

Jonas Gahr Støre har snakket med mange fagpersoner den siste tiden. Han mener vi må leve med dette lenge ette at siste vaksine er satt.

Jan-Erik Østlie

Støre er bekymret for folkehelsen. Jo mer Ap-lederen snakker med fagfolkene, jo mer uroet blir han

Debatt

Å gå fra straff til hjelp er faglig, etisk og samfunnsøkonomisk riktig, skriver Hanne Glemmestad og Mimmi Kvisvik.

Å gå fra straff til hjelp er faglig, etisk og samfunnsøkonomisk riktig, skriver Hanne Glemmestad og Mimmi Kvisvik.

Jan-Erik Østlie

«Lytt til fakta og forskning, ikke følelser og fordommer», skriver FO-toppene om rusreformen

VURDERER DANSKE REGLER: Danmark har innført strengere regler for utenlandske turbusser enn resten av Europa. Hvordan EU reagerer på de danske reglene vil få betydning for om Norge skal innføre de samme reglene, sier samferdselsminister Knut Arild Hareide.

VURDERER DANSKE REGLER: Danmark har innført strengere regler for utenlandske turbusser enn resten av Europa. Hvordan EU reagerer på de danske reglene vil få betydning for om Norge skal innføre de samme reglene, sier samferdselsminister Knut Arild Hareide.

Martin Guttormsen Slørdal

Hareide vurderer å gjøre som danskene og innføre strengere regler for utenlandske turbusser


Flere saker