LO-leder Gerd Kristiansen advarer arbeids- og sosialminister Robert Eriksson (Frp) og regjeringen mot å komme med dramatiske endringer i arbeidsmiljøloven og rundt midlertidige ansettelser.
Vidar Ruud, ANB
LO advarer regjeringen
LO-lederen advarer arbeidsministeren mot raske endringer i arbeidsmiljøloven.
bjorn.erik.dahl@anb.no
Saken står på dagsorden under tirsdagens toppmøte i arbeidslivet.
– Vi er interessert i å sette oss ned sammen med regjeringen og snakke med dem. Men det betinger et reelt trepartssamarbeid. Vi eier tariffavtalene, som setter grenser for dem. Hvis de endrer loven, vil det bare gjelde for det uorganiserte arbeidslivet, slår LO-leder Gerd Kristiansen fast overfor Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).
Tirsdag går et lenge etterlengtet toppmøte i arbeidslivet av stabelen, når arbeidslivs- og pensjonspolitisk råd trer sammen. Her er både myndighetene og de store arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjonene representert.
Strengere straff
Arbeids- og sosialminister Robert Eriksson (Frp) har allerede vært ute med den første hovedsaken på møtet, nemlig at det skal sterkere lut til mot arbeidslivskriminalitet. Grove brudd på loven skal straffes med fengsel. Da er det mer spenning rundt møtets punkt to; «Status for arbeid med endringer i arbeidsmiljøloven», særlig knyttet opp mot arbeidstid.
– De kan ikke bare iverksette ting uten å snakke med oss. Eriksson har lovet å komme med framdriftsplanen i forhold til arbeidstidsspørsmålet. Vi har sagt at han bør sette ned et utvalg i regi av arbeidslivspolitisk råd, der de sentrale partene er med, om blant annet arbeidstid. Det rådet har han fått. Vi er rede, men ikke på sidelinjen, sier LO-sjefen til ANB.
Det har ikke manglet på utspill i vinter fra NHO og politikere i både Høyre og Venstre om at det haster å få gjort endringer i arbeidsmiljøloven.
Tester ut reaksjonene
– Jeg tror de tester ut reaksjonene. De får ikke KrF med seg på å utradere arbeidsmiljøloven. Det er en vernelov for arbeidstakerne. På noen sektorer kan man se på endringer, mens det ikke burde gjøres noen som helst endringer i andre sektorer. Da må de snakke med partene om det, og det er vi innstilt på. Det ligger fleksibilitet i både loven og tariffavtalene. Det handler om å ta i bruk den fleksibiliteten som ligger der. Det kan man gjøre på den enkelte arbeidsplass, men da må man ha ledere som er i stand til å ta grep rundt det, mener Kristiansen.
På lag mot arbeidslivskriminalitet
Det første punktet på toppmøtet er altså hvordan man med trepartssamarbeidet skal kunne møte den kraftige økningen i arbeidslivskriminalitet.
– Vi spiller på lag når det gjelder arbeidslivskriminalitet. Jeg føler at både regjeringen og NHO endelig tar dette på alvor. Hvis vi ikke klarer å få gjort noe med sosial dumping og arbeidslivskriminalitet, så vil det undergrave hele det seriøse arbeidslivet, sier Kristiansen.
Men hun understreker at økt adgang til midlertidige ansettelser, som regjeringen gjerne vil ha, vil forsterke problemene.
Kristiansen har i et møte med statsminister Erna Solberg (H) framhevet syv forslag mot arbeidskriminalitet og sosial dumping:
– Det må etableres en større, felles, strategisk satsing mot arbeidslivskriminalitet. Det må tas et helhetlig grep, hvor ikke minst Justisdepartementet og Finansdepartementet har eierskap, sammen med Arbeidsdepartementet. Vi må unngå en fragmentert døgnflueinnsats.
– Vi må begrense antall ledd i kontraktskjedene.
– Vi må stoppe konkursryttere.
– Offentlige innkjøpere må bli spydspisser for et seriøst arbeids- og næringsliv.
– Vi må få opp en plan for å styrke og samordne offentlige etater.
– Vi må få en enklere allmenngjøringsordning.
– Og vi må slett ikke liberalisere midlertidige ansettelser. I denne utfordrende situasjonen for norsk arbeidsliv vil dette være fullstendig feilslått. Er det på ett punkt regjeringen virkelig bør ta en time out, er det her, mener LO. (ANB)
Mest lest
LO og NHO har sammen utredet en «reformert AFP», og LO ønsker at denne skal bli del av et samordnet tariffoppgjør til våren. Men innad i LO har det vært svært ulike syn på forslagene som er lagt fram - og nå begynner tiden å renne ut.
Tormod Ytrehus
Pensjonsordning kan snart forsvinne: Dette handler AFP-striden om
Seks dekk fra en Boeing 737 var stablet på en pall og veltet da Roy Grindstrand skadet seg på jobben.
Jonas Fagereng Jacobsen
Navs klagefrist ble for kort for Roy. Nå kan den bli enda kortere
Martin Guttormsen Slørdal
Ny pensjon kan svekke Norges sikkerhet: Fire av ti i Forsvaret vil slutte
Det er kun 1.200 meter mellom bebyggelsen og den nærmeste vindmølla i Havøysund. Likevel har det vært lite protester mot vindparken.
Håvard Sæbø
Oppgitt ordfører: – Man kan jo lure hva staten har tenkt å bruke Finnmark til
– Nå kommer vi med vårt krav, der vi ivaretar våre medlemmers utfordringer og muligheter, sier forbundsleder Jørn Eggum.
Håvard Sæbø
AFP har skapt storkonflikt mellom LO-forbund. Her er Fellesforbundets løsning
Tri Nguyen Dinh / Ronny Øksnes
«Svenskebåten» legges ned: – Vi visste overhodet ingenting
Merethe Solberg er bekymret for at flere ikke vil klare seg gjennom alle krisene med pandemi, dyrtid og rentehevinger.
Erlend Angelo
Renta øker igjen: – Folk går fra den ene krisa til den andre
– Om jeg noen gang klarer å slippe tankene: «Gir jeg barna det de trenger? Er det bra nok?». Det tviler jeg dessverre på, sier småbarnsmoren. Fortvilet forsøker hun å skaffe det helt nødvendige av mat og klær til sine fire barn.
Tomm Pentz Pedersen
«Silje» (42): – Jeg bruker strøm kun i ukene barna er hos meg
Erlend Angelo
Tordis gleder seg fortsatt til å gå på jobb etter 47 år. Her er hemmeligheten
Køen ble lang for å sikre seg en pose mat.
Tom Vestreng, Dagsavisen
Krisa øker ved Fattighuset: – Rundt 100 må gå tomhendt hjem
Sjåførene frykter det betyr at de må utføre samme jobb, på dårligere betingelser og lavere lønn. (Illustrasjonsfoto)
Alf Ragnar Olsen
Sjåførene i Posten frykter dårligere betingelser og lavere lønn
Nav må ta utgangspunkt i at mottakeren ikke kjenner reglene og heller ikke enkelt kan forstå juridiske tekster, mener sivilombud Hanne Harlem.
Hanna Skotheim
Nav begrunner avslag for dårlig, mener Sivilombudet
Kronikk
Nav-ansatte har det handlingsrommet de trenger for å kunne gi god og tilpasset hjelp til den enkelte familie. Men det krever svært god kompetanse i sosialt arbeid, skriver Tore Nyseter.
Eirik Dahl Viggen/Privat
Nav svikter barn i fattige familier
Jan-Erik Østlie
Ap-topp: – Vanlige folk har også to biler, hus og gode liv. Det er ikke alle som strever
Jørn Teigen har jakt som sin hobby. Uten ekstrajobben hadde det ikke blitt like mange opplevelser i naturen.
Privat
Jørn var lei av å ha dårlig råd. Nå jobber han ekstra og jakter egen mat
GOD STEMNING: ... på kokeriet. Der det visstnok ikke jobba så mange damer, men Marit Lovise Hanekam (til venstre) og Renate Øvstetun Tungen smilte i alle fall bredt!
Erlend Angelo
Den tradisjonsrike norske familiebedriften skal lære amerikanerne å drikke saft
– Vi kan ikke forby noen å filme, og det er heller ikke ulovlig å gjøre det – det er hendelser som skjer på offentlige plasser. Jeg ber bare om arbeidsrom, sier vekteren Stefan.
Jan-Erik Østlie
Stefan blir ofte omringet og filmet når han gjør jobben sin. Frykten er å bli hengt ut
Jøran Grønstad
Erling Braut Haaland er første fotballspiller på lista over Norges rikeste
Det tok lang tid før Hilde Abigael Bergersen aksepterte at hun var døv, men selvtilliten blir stadig bedre. Arbeidsplassen hennes får mye av fortjenesten for det.
Hanna Skotheim
Da døve Hilde ble ansatt, var flere skeptiske
FORSVARSVERK: På hver side av buret settes et gjerde av aluminiumsrør ned i Skallelva. Rørene står løst slik at de kan gli ned og tette åpninger som oppstår når pukkellaks og vannstrømmer graver i steinbunnen.
Kolbjørn Rushfeldt