FRONTFAGET: Fellesforbundet og Norsk Industri, her ved Jørn Eggum og Stein Lier-Hansen, setter normen for alle andre lønnsoppgjør.
Håvard Sæbø
Tariffoppgjøret 2020
Lønna di: Her er datoene du bør merke deg for høstens lønnsoppgjør
Årets lønnsoppgjør er et hovedoppgjør. Det betyr at alle tariffavtalenes bestemmelser er oppe til forhandling. I løpet av høsten vet du hva utfallet blir.
aslak@lomedia.no
Koronakrisen sørget for at partene i frontfaget, Fellesforbundet og Norsk Industri, måtte avbryte forhandlingene om revisjon av Industrioverenskomsten. Det skjedde i midten av mars.
Da industrien gjorde et nytt forsøk på å få lønnsoppgjøret i gang igjen mandag 3. august, ble det brudd allerede første dag. Nå skal partene de neste ukene prøve å bli enige om en hel rekke endringer i Industrioverenskomsten. Dette skjer med hjelp fra riksmekler Mats Wilhelm Ruland.
Setter normen for alle andre
Klarer ikke riksmekleren å hjelpe partene å bli enige innen tidsfristen, blir det streik i industrien fra 21. august. Fristen for mekling er nemlig 20. august klokka 24.
Systemet for lønnsdannelse i Norge er basert på at den konkurranseutsatte delen av industrien setter rammen for de andre oppgjørene. Derfor vil de andre tariffoppgjørene bli utsatt til frontfagsoppgjøret mellom Fellesforbundet og Norsk Industri har forhandlet ferdig.
Les også: Fellesforbundet vil kjempe for dem som sitter nederst ved bordet
Årets lønnsoppgjør er et hovedoppgjør, og det betyr at alle tariffavtalenes bestemmelser er oppe til forhandling. Lønn, arbeidstid, pensjon, velferdspermisjoner, overtidsbetaling, bestemmelser om arbeidstøy og annet kan endres.
Datoer du må merke deg
Her er datoene som er spikret som oppstart for forhandlinger om nye tariffavtaler:
Staten:
1. september: Oppstart for lønnsforhandlingene i staten. Partene er hovedorganisasjonen til ansatte i staten, LO Stat, og arbeidsgiverne i staten, representert ved Kommunal- og moderniseringsdepartementet.
Kommunene:
3. september: Forbundene i LO Kommune starter forhandlinger med arbeidsgiverne i KS om lønnsoppgjøret for ansatte i kommunene. Dagens hovedtariffavtaler i KS, KS bedrift, staten og Spekter ble videreført på grunn av utsettelsen i våres og gjelder til 15. september.
15. september: Forhandlingsfrist for oppgjørene i staten og kommunene.
Fellesforbundet:
3. august: Industrioverenskomsten
6. august: Fellesoverenskomsten for Byggfag
10. august: Overenskomsten for Byggeindustrien
31. august: Speditørtariffen
31. august: Havne- og Terminaloverenskomsten
31. august: Schenkeravtalen
2. september: Overenskomst for miljøvirksomheter (MEF)
2. september: Bussbransjeavtalene NHO og Spekter
2. september: Fellesoverenskomsten for treforedlingsindustrien
2. september: Grossistoverenskomsten (Virke)
7. september: Riksavtalen
8. september: VTA-overenskomsten
8. september: Transportselskaper i Norge og Gods NHO/NLF
8. september: Biloverenskomsten
11. september: AMB overenskomsten
21. september: Havbruksoverenskomsten
22. september: Kranoverenskomsten
22. september: Overenskomst for aviser, avistrykkerier og pakkeri
22. september: LKAB
22. september: Oljeavtalen (NHO)
6. oktober: Overenskomst for asfaltarbeid og veivedlikehold
7. oktober: Avisbudavtalen
9. oktober: Oljeavtalen
13. oktober: Naturbruksoverenskomsten
14. oktober: Miljøbedrifter i Norge (NHO)
14. oktober: Grafisk sivil (Trykk, kartonnasje, bok og serigrafisk)
27. oktober: Overenskomsten for jordbruks- og gartnerinæringen
Handel og Kontor:
25.-28. august: Handel og Kontor forhandler med arbeidsgiverne i Virke.
27. august: A-delsforhandlinene med Spekter starter
19.-23. oktober: HK forhandler med NHO
24.-26- oktober: HK forhandlet med Arbeiderbevegelsens Arbeidsgiverforening (AAF)
EL og IT Forbundet:
25.-26. august: Spekter A-del/Spekter
1.-4. september: Forhandlinger mellom EL og IT Forbundet og arbeidsgiverforeningen Nelfo om Landsoverenskomsten for Elektrofag (LOK). Den gjelder for 18.000 arbeidstakere og er den største avtalen innen EL og IT.
1.–15. september: Staten/Staten
2.–3. september: Fellesoverenskomsten Trefordeling/Norsk Industri
3.–15. september: Kommunene/KS
7.–8. september: IKT og Service/Virke
9.–10. eller 11. september: Kabelmontøroverenskomsten/Norsk Industri
10.–11. september: IKT overenskomsten/Abelia
14.–16. september: Energioverenskomsten/Energi Norge
21.–24. september: Heis/HLF – Nelfo
22.–23. september: Bedriftsavtalen/Samfunnsbedriftene
Ikke avtalt foreløpig: Telenor Abelia, Spekter Helse/Spekter B-deler, Spekter/virksomhetene
Industri Energi:
7.-8. september: Operatør, boring og forpleining
14.-15. september: Elektrokjemisk
16. september: Bransjeavtalen
17. september: Vaskeri og renseri
22. september: Kjemisk Teknisk
22.-23. september: Flyteriggavtalen NR
28.-29. september: Oljeservice
28.-29. september: Offshoreservice NR
1. oktober: Landbaseavtalen
6. oktober: Møbeloverenskomsten
7.-8. oktober: Fiskemel- og fiskeforindustri
8. oktober: Farmasøytisk
13. oktober: Glass og keramisk industri
13. oktober: Trafikkpersonell
Ikke avtalt foreløpig: NR Land
Arbeidsmandsforbundet:
25.-26. august: Forhandlinger med NHO Service og Handel om vekternes tariffavtale.
2.-3. september: miljøoverenskomsten
8.-9. september: Maskin
22.-23. september: Private anlegg
23.-24. september: Renhold
30. september-1. oktober: Bergindustrien
6.-7. oktober: Asfalt- og veivedlikehold
20.-21. oktober: Service & Vedlikehold
27. oktober: Parkering
4. november: Tunnel, bom og bru
Mest lest
– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.
Yngvil Mortensen
Samboerpar gikk på millionsmell: – Dette er så bittert
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle ansatte av med tidligpensjon
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på fraværet
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
Ny pensjonsalder: Dette har LO gått med på
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen
Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.
Hanna Skotheim
Anja ser mer enn brannrisiko når hun drar hjem til folk
Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret
Håvard Sæbø
Nå starter oppgjøret som avgjør lønna di. Dette er hovedkravet
LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.
Ole Dag Kvamme
Nadija går postruta med skuddsikker vest
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
Alf Ragnar Olsen
Postbud flytter fra rotter og minus 28 – men frykter noe av lagfølelsen kan gå tapt
LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.
Brian Cliff Olguin
NTL-tillitsvalgt: Statsansatte søker andre jobber for å jekke opp lønna
Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.
Colourbox
Lønnsgapet mellom kvinner og menn er størst i disse aldersgruppene
Bensinstasjonansatte Mikael Hedman tjener dårligere enn de som jobber i butikk. Det han og kollegaene er urettferdig.
Brian Cliff Olguin
Ansatte på bensinstasjon tjener dårligere enn i butikk: – Urettferdig
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø
Industrien vil gi noen arbeidere høyere lønn uten begrunnelse
Debatt
Myten som nå skapes er at 30.000 kroner er en god tilleggspensjon for sliterne, skriver Jorge Alex Dahl.
Håvard Sæbø