Torgny Hasås

torgny@lomedia.no

I løpet av våren er det tid for et nytt tariffoppgjør. Bedriftenes lønnsomhet er avgjørende for hvilke lønnstillegg som det er mulig å gi.

FriFagbevegelse har minglet på NHOs årskonferanse for å høre hva noen næringslivsledere tenker om norsk økonomi og vårens tariffoppgjør.

Dette sier banken

Konsernsjef i Norges største bank, DNB, er Kjersti Braathen. Ifølge bankens prognoser kan arbeidstakerne forvente reallønnsvekst.

– I Norge nå er det høy inflasjon og vi har forhåpentligvis nådd rentetoppen, sier Braathen.

Hun ser også et ganske varierende bilde.

– Deler av eksportindustrien går veldig bra, mens andre deler av næringslivet som byggenæringen og handel sliter.

– Men er det ikke eksportindustrien som skal legge malen for lønnsoppgjøret, og hvis eksportindustrien går bra så bør det være rom for store lønnstillegg?

– Det er mer delt enn som så. Energieksport går bra, mens andre bransjer som aluminium og gjødsel sliter mer, sier Braathen.

Hun påpeker at det er lav ledighet, men det er viktig at det skapes rammer for produktivitetsvekst.

Lest denne? DNB-sjef tjente 15,4 millioner kroner i fjor

Rammes av rentenivået

Konserndirektør Håkon Mageli i Orkla er først og fremst opptatt rammebetingelsen for konsernet.

Regjeringen har lansert en tipunkts plan for bedre utvalg og lavere priser i matbutikken. Dette er et viktig dokument for Orkla og bestemmer rammebetingelsene.

Orkla eier store produsenter av mat, helseprodukter, snacks, tekstil, godteri, kjeks, personlig pleie, vaskemidler og maling. De regner med at 90 prosent av produktene deres er utsatt for konkurranse fra utlandet.

– Har dere noen forventninger før vårens lønnsoppgjør?

– Nei, vi tar det som kommer, men vi ser at det høye rentenivået gjør at kjøpekraften hos de fleste har blitt lavere, og det rammer oss, sier Mageli.

Han understreker at Orkla er glad for trepartssamarbeidet i arbeidslivet.

Konsernet Orkla innretter seg etter det som blir resultatet i lønnsoppgjøret. De er først og fremst opptatt av at matvarebransjen skal ha gode rammebetingelser, sier konserndirektær Håkon Mageli.

Jan-Erik Østlie

Gode tider for Equinor

Anders Opedahl i Equinor kan fortelle om høy produksjon og høye investeringer for Norges største bedrift.

– Samtidig investerer vi i energiomstilling, og ser fram til havvind kommer på norsk sokkel. Snart kommer også Northern Light i produksjon, ser Opedal. Northern Light er Equinors store satsing på karbonfangst og lagring.

– Dere er store innkjøpere, hvordan er situasjonen for leverandørindustrien?

– Det er gode tider for leverandørindustrien. Det er høye aktivitet, og det merker vi også globalt, sier Equinors konsernsjef.

Kommentar: Toppene i fagbevegelsen er nok en smule misunnelige på NHO, og det med rette

Det er gode tider både for Equinor og leverandørindustrien, sier konsernsjef i Equinor Anders Opedal.

Jan-Erik Østlie

Ingen vekst i byggbransjen

Konsernsjef i Bravida, Tore Bakke, tror det vil være vanskelig å få til reallønnsøkning i år. Det har vært en kraftig økning i prisene og renta er høy. Det gjør at det er vanskelig å få til store lønnstillegg i byggbransjen.

– Men det er ikke økning i lønningene som gjør at byggkostnadene har gått opp, sier Bakke.

– Det er ikke det at jeg ikke vil betale høyere lønninger, men vi må være litt forsiktige nå ellers vil byggeaktiviteten gå ytterligere ned, sier han.

Nedgangen i byggeaktiviteten gjør at det kan bli vanskelig å få til reallønnsvekst for ansatte i byggebransjen i år, tror konsernsjef i Bravida, Tor Bakke.

Jan-Erik Østlie

Det er ansatt rundt 400 000 i byggebransjen, og det er en viktig distriktsnæring, og en fortsatt nedgang i bygge aktiviteten vil føre ramme distriktene spesielt hardt.

Bravida er en av de største aktørene i Norge innen elektro- og rørinstallasjoner. Bakke sier at nedgangen i byggeaktiviteten for boliger og hytter ikke rammer Bravida direkte.

– Men det berører ikke oss så direkte. Vi driver først og fremst innenfor andre deler av byggebransjen, sier Bakke.

Kommentar: Lønnskampen alle vil tape på