JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Retten til feriepenger

Maler slo arbeidsgiveren konkurs da han ikke fikk 22.000 kroner i feriepenger. Slik fungerer loven

Hvis du ikke får lønn eller feriepenger fordi arbeidsgiver ikke kan betale, kan du begjære arbeidsgiver konkurs.
I slutten av forrige måned ble en malebedrift i Oslo slått konkurs. Årsak: Arbeidsgiver hadde ikke betalt ut 22.000 kroner i feriepenger, som han skyldte en av sine ansatte. (Illustrasjonsfoto)

I slutten av forrige måned ble en malebedrift i Oslo slått konkurs. Årsak: Arbeidsgiver hadde ikke betalt ut 22.000 kroner i feriepenger, som han skyldte en av sine ansatte. (Illustrasjonsfoto)

Håvard Sæbø

aurora@lomedia.no

En maler som jobbet i et malerfirma i Oslo, opplevde nylig at han ikke fikk utbetalt feriepenger arbeidsgiver skyldte ham. Maleren som er organisert i Fellesforbundet, fikk først bistand fra forbundet med å fremme krav om å få utbetalt pengene fra malerbedriften.

Da det ikke lyktes, havnet saken hos LO-advokat Yvonne Pedersen, som har har hjulpet mannen gjennom prosessen som til slutt endte med at han begjærte arbeidsgiveren konkurs.

Pedersen forklarer at LOs juridiske avdeling stadig vekk hjelper medlemmer i konkurssaker.

– Det som er spesielt med denne saken, er at det er kun ett krav på feriepenger – og 22.000 kroner er ikke et stort krav – som er nok til at man åpner konkurs, sier Pedersen til FriFagbevegelse.

Spørsmål og svar: Arbeidsgiver presser meg til å si opp – hva gjør jeg?

Reglene for hvordan du skal kreve pengene

Men selv om et slikt krav er nok til å åpne konkurs, er det flere steg man må innom før det kommer så langt, forklarer advokaten.

– Du må gå frem etter konkursloven, som beskriver reglene for hvordan du skal kreve pengene arbeidsgiver skylder deg (Se faktaboks nederst i saken).

Når man har vært gjennom alle stegene, og bedriften er begjært konkurs, vil partene kalles inn til et rettsmøte, forklarer Pedersen.

– I dette tilfellet dukket ikke arbeidsgiver opp. Heller ikke da han ble innkalt på nytt, sier advokaten.

I slutten av september besluttet Oslo byfogdembete å åpne konkurs i bedriften, på grunn av den manglende utbetalingen av 22.000 kroner i feriepenger.

Nyttig info: Gratis briller fra arbeidsgiver: Dette bør du vite

Tror ikke alle arbeidsgivere forstår

– Det er kanskje ikke alle arbeidsgivere som forstår at manglende betaling av feriepenger er alvorlig nok til at det ender i konkurs. Det kunne like gjerne vært en situasjon der en ansatt ikke hadde fått utbetale en månedslønn. Ved alle typer lønnskrav kan vi til slutt gå frem på denne måten.

Akkurat hva arbeidsgiveren brukte arbeidstakerens feriepenger på, er usikkert, forklarer Pedersen.

– Det som er sikkert, er at arbeidstaker ikke fikk dem.

Spørsmål og svar: Arbeidsgiver har trukket meg i lønn – hva gjør jeg?

Søk hjelp hos forbundet

Nå er en prosess i gang for at mannen skal få utbetalt de 22.000 kronene.

– Da det ble åpnet konkurs, oppnevnte retten bobestyrer, som nå er ansvarlig for å hjelpe dem som har et krav. Det vi gjør nå er å melde kravet til bobestyrer, via et standard skjema. Så sender bobestyrer det til Nav lønnsgaranti. Nav vil så ta stilling til om dette er et krav han får dekket av lønnsgarantien, og feriepenger skal dekkes av denne ordningen.

Pedersen råder andre som ikke får utbetalt de de har krav på av feriepenger eller ordinær lønn, til å be om hjelp fra forbundet.

– Ta kontakt med forbundet ditt. De vet hva de skal gjøre når du kommer med et krav. De starter prosessen med å sende det første formelle kravet til arbeidsgiver. De gjør det de kan, før de sender saken videre til oss i juridisk avdeling hvis de ikke får inn pengene.

Konkursbegjæring fra arbeidstaker

Hvis du ikke får lønn eller feriepenger fordi arbeidsgiver ikke kan betale, kan du begjære arbeidsgiver konkurs.

Når det er åpnet konkurs, kan du søke dekning av lønn og andre utgifter fra den statlige lønnsgarantiordningen.

Først må du sende et kravbrev (påkrav) i rekommandert brev til arbeidsgiver, der du ber om at arbeidsgiver betaler pengene du ikke har fått.

Hvis arbeidsgiver ikke betaler etter påkravet, sender du konkursvarsel hvor du viser til kravbrevet du har sendt tidligere, gjentar beløpet arbeidsgiver skylder deg og setter en tidsfrist.

Her må du skrive: «Hvis ikke du betaler innen fristens utløp, vil det bli tatt ut konkursbegjæring».

Konkursvarselet må også inneholde følgende: «Du gjøres oppmerksom på at ved behandlingen av konkursbegjæringen vil insolvens i alminnelighet antas å foreligge og konkurs kunne åpnes, når betaling uteblir etter at konkursvarsel er forkynt i henhold til konkursloven § 63».

Når fristen er gått ut, sendes konkursbegjæring til domstolen.

Les mer om prosessen på Domstol.no

Warning
Annonse

Flere saker

Annonse

Konkursbegjæring fra arbeidstaker

Hvis du ikke får lønn eller feriepenger fordi arbeidsgiver ikke kan betale, kan du begjære arbeidsgiver konkurs.

Når det er åpnet konkurs, kan du søke dekning av lønn og andre utgifter fra den statlige lønnsgarantiordningen.

Først må du sende et kravbrev (påkrav) i rekommandert brev til arbeidsgiver, der du ber om at arbeidsgiver betaler pengene du ikke har fått.

Hvis arbeidsgiver ikke betaler etter påkravet, sender du konkursvarsel hvor du viser til kravbrevet du har sendt tidligere, gjentar beløpet arbeidsgiver skylder deg og setter en tidsfrist.

Her må du skrive: «Hvis ikke du betaler innen fristens utløp, vil det bli tatt ut konkursbegjæring».

Konkursvarselet må også inneholde følgende: «Du gjøres oppmerksom på at ved behandlingen av konkursbegjæringen vil insolvens i alminnelighet antas å foreligge og konkurs kunne åpnes, når betaling uteblir etter at konkursvarsel er forkynt i henhold til konkursloven § 63».

Når fristen er gått ut, sendes konkursbegjæring til domstolen.

Les mer om prosessen på Domstol.no