Arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie (H).
Martin Guttormsen Slørdal (arkivfoto)
Stortinget vedtar innstramminger for bemanningsbransjen
Regjeringen frykter følgene av at opposisjonen banker gjennom strenge regler for innleie. Ingen grunn til bekymring, svarer de rødgrønne.
– Det er grunn til å tro at dette får store konsekvenser, særlig i et arbeidsmarked hvor det er ganske vanskelig å få tak i arbeidskraft. Vi hører det fra hele landet og mange bransjer, sier arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie (H) til NTB.
Kristelig Folkeparti har gått sammen med de rødgrønne på Stortinget og sikrer dermed en innstramming for bemanningsbransjen som går mye lenger enn det regjeringen foreslo. Dermed blir det forbudt med såkalte nulltimerskontrakter i alle bransjer, det vil si avtaler der ansatte i bemanningsbyråer står uten lønn mellom oppdrag. I tillegg blir det fra neste år bare bedrifter bundet av en tariffavtale som får lov å leie inn arbeidskraft.
– For de store bedriftene med tariffavtale med landsdekkende fagforeninger blir ikke dette et stort problem. Jeg er mer urolig for de bedriftene som ikke har den type avtaler, og bedrifter som er så små at de ikke har store HR-avdelinger, sier Hauglie.
Regjeringspartiene er også bekymret for helsevesenet i distriktene, som ikke klarer å få fylt stillingene. De er avhengig av å bruke kvalifiserte vikarer fra andre nordiske land, hevdes det.
Etterlyser nødbrems
Det er tilstandene i byggebransjen i Oslo-området som har motivert både regjeringen og opposisjonen til å legge fram forslag for å begrense innleie. Men Bedriftsforbundets leder, Olaf Thommessen, mener stortingsflertallet går altfor langt, og roper på en nødbrems. Han påpeker at innleie gjennom vikarbyråer står for 1–2 prosent av samlede årsverk i Norge.
– Vi frykter at mange små bedrifter vil oppleve at terskelen for å hente inn midlertidig arbeidskraft til å ta unna de verste toppene blir hevet. Dette vil i ytterste konsekvens kunne bety lavere omsetning, lavere verdiskapning og lavere inntekter for fellesskapet, sier Thommessen.
• Her er de viktigste endringene i innleie-reglene
Fortsatt vikarer
Arbeiderpartiets nestleder Hadia Tajik mener mindre bedrifter ikke har grunn til å bekymre seg. De har fortsatt mulighet til å leie inn vikarer eller spesialister ved behov, for eksempel ved sesongarbeid eller nye store kontrakter, mener hun.
– Det nye er at man innfører en hovedregel i norsk arbeidsliv om at det er virksomheter med landsomfattende tariffavtaler med innstillingsrett som da vil kunne inngå i generelle avtaler om innleie. Det vil ikke gjøre det vanskeligere å bruke vikariater og spesialister. Det er de langvarige tilfellene av innleie vi vil til livs, sier hun.
Da saken ble behandlet i Stortinget mandag, ble opposisjonen like fullt beskyldt for å være uansvarlig. Forslagene som blir vedtatt, har ikke vært utredet eller sendt på høring, og dermed kjenner man ikke konsekvensene, framholdt regjeringspartiene.
– Problemene knyttet til økt innleie har vært diskutert gjennom veldig mange år, så problemet og mulige løsninger er blitt belyst over lengre tid, sier Tajik.
• Bemanningsbransjen reagerer skarpt på at stortingsflertallet vil skjerpe inn innleie
– Ville ikke utrede andre forslag
KrFs Steinar Reiten avviser også anklagene. Han sier regjeringen har ignorert KrFs ønske om å utrede forslag de har lagt på bordet.
– Saken har versert siden før jul. Regjeringen har vært klar over at det kunne ligge an til et flertall som gikk lenger enn det regjeringen ønsket, sier Reiten til NTB.
Han mener regjeringens forslag i praksis ville gjøre det umulig for vikarer i bemanningsbyråene å få fast jobb, fordi det gir generell adgang til å ansette midlertidig for å fylle vikariater. En regel om at vikaren har rett til fast jobb etter 3–4 år, hjelper lite. Byrået kan bare avslutte kontrakten før den tid, påpeker KrF-politikeren.
Han er imidlertid åpen for å bidra til å moderere reglene senere, dersom en evaluering skulle vise at det er nødvendig.
Både regjeringspartiene, KrF og Arbeiderpartiet ønsker evaluering av de nye reglene, som skal tre i kraft fra 1. januar.
• Les flere saker om fagbevegelsen, arbeidsliv og politikk på vår forside
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin