JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Sykepenger:

Virke nekter å inngå IA-avtale som freder sykelønnen

Sykelønn er ikke på bordet når forhandlingene om ny IA-avtale starter. Men Virke nekter å inngå en avtale som freder sykelønnen i fire nye år.
Ivar Horneland Kristensen, administrerende direktør i Virke.

Ivar Horneland Kristensen, administrerende direktør i Virke.

Virke (pressefoto)

Torsdag startet forhandlinger om en ny avtale om Inkluderende Arbeidsliv (IA) mellom staten og partene i arbeidslivet.

Sykelønnsordning var ventet å bli en het potet under forhandlingene, men den diskusjonen er skjøvet på i påvente av Sysselsettingsutvalgets anbefalinger, som kommer på nyåret.

Virke er imidlertid krystallklare på at en ny IA-avtale ikke må låse sykelønnen i fire nye år, slik dagens avtale gjør.

– For Virke er det uaktuelt å bli med på en avtale som stenger for nødvendige endringer i sykelønnsordninger basert på Sysselsettingsutvalgets rapport, sier administrerende direktør Ivar Horneland Kristensen i Virke til NTB.

IA-avtalen, som reforhandles hvert fjerde år, løper ut 31. desember i år, og har som mål å redusere sykefraværet og få flere inn i arbeidslivet.

Partene dropper sykelønns-diskusjon i IA-forhandlingene

– Verdens høyeste sykefravær

– IA-avtalen har gjort det til et tabu å diskutere sykelønn, og det vil vi ikke lenger være med på. Når vi vet at Norge har verdens høyeste sykefravær uten at vi har verdens sykeste befolkning, så må vi kunne diskutere sykelønn som en del av denne prosessen, uttalte tidligere forhandlingssjef i Virke, Inger Lise Blyverket, til NTB i sommer.

Organisasjonen har tatt til orde for å vurdere kutt i utbetalingene og at arbeidsgiver må betale mer for langtidssykefraværet.

LO er avvisende til en ny IA-avtale uten samme sikring av sykelønnsordningen som i dagens avtale.

– Det er viktig å ha den tryggheten. Det er viktig å ha ro rundt sykelønnsordningen for at vi skal ha fokus på det faglige arbeidet, disse to tingene henger sammen, sier LOs 2. nestleder Roger Heimli Haga til NTB på vei inn til forhandlingene.

Så mye vil du tape på «svenskekutt» i sykelønna

Kan bli siste avtale

Statssekretær Christl Kvam (H) leder forhandlingene. Hun sier målet er å «gi en blodoverføring» til avtalen som har virket i 17 år. Flere av partene på arbeidsgiversiden har varslet om betydelig avtaletrøtthet blant sine medlemmer.

Om sykelønn viser Kvam til at statsminister Erna Solberg (H) har sagt at ordningen ikke skal røres i løpet av denne stortingsperioden.

– Det ligger i mandatet jeg har fått, sier hun til NTB.

Hun sier forhandlingene vil vise om det er grunnlag for å inngå en ny avtale.

Virke har lenge vært tydelige på at det ikke er sikkert de ønsker å gå med på en ny avtale. Også arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie (H) og NHO har uttrykt skepsis til avtalen, fordi målet om å få ned sykefraværet med 20 prosent og få flere funksjonshemmede inn i jobb, ikke er nådd.

Virke sier en forutsetning for en ny avtale er at den retter seg tydelig inn mot små og mellomstore virksomheter og deres behov.

– Og vi må tørre å diskutere legenes sykemeldingspraksis, sier Ivar Horneland Kristensen.

Arbeidsgiverforeningen Spekter advarer mot endringer i sykelønnsordningen

Advarer mot forhastede grep

Administrerende direktør Anne Turid Wikdahl i Spekter sier de vil snu mange steiner før de er villige til å se på sykelønnsordningen.

– Vi tror det er veldig viktig å ha en god sykelønnsordning og at det virker inkluderende i arbeidslivet. Vi er redd for at forhastede grep gjør at flere faller utenfor, sier Wikdahl til NTB.

Avdelingsdirektør for arbeidsgiverpolitikk for KS, Anne-Cathrine Hjertaas, sier KS er åpne for å diskutere sykelønnsordningen, men bare vil gjøre endringer hvis alle parter er enige om det.

NHO har tidligere varslet at de ønsker å diskutere sykelønnsordningen, men har ikke konkludert i saken. Alle arbeidstakerorganisasjonene ønsker en ny IA-avtale, men har varslet at det er uaktuelt å røre sykelønnen.

Fakta om IA-avtalen

• Avtalen om et inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen) har som mål å få ned sykefraværet og å få flere inn i arbeidslivet.

• Gjelder mellom staten og partene i arbeidslivet.

• Avtalen ble første gang inngått i 2001 og har blitt fornyet fire ganger. Dagens avtale fra 2014 går ut i 2018.

• Målene i dagens avtale er å få redusert sykefraværet med 20 prosent sammenlignet med første kvartal i 2001, få flere med funksjonshemninger inn i arbeidslivet og få eldre til å stå lenger i jobb.

• I snitt er sykefraværet bare redusert med 9,7 prosent siden 2001 og det har holdt seg stabilt siden 2012. Det har ikke kommet flere med funksjonshemninger inn i arbeidslivet, men eldre står lenger i jobb, viste en ny rapport om IA-avtalen i slutten av juni.

• Ifølge en undersøkelse Samfunnsøkonomisk analyse har laget for hovedorganisasjonen YS, har staten spart 128 milliarder kroner i sykelønn siden oppstarten i 2001.

• Ved utgangen av 2017 er det registrert nær 60.000 IA-virksomheter med til sammen nær 1,6 millioner sysselsatte, noe som utgjør nær 30 prosent av norske virksomheter og nær 60 prosent av alle sysselsatte.

• Forhandlinger om en eventuell ny IA-avtale starter torsdag.

Annonse

Flere saker

Annonse

Fakta om IA-avtalen

• Avtalen om et inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen) har som mål å få ned sykefraværet og å få flere inn i arbeidslivet.

• Gjelder mellom staten og partene i arbeidslivet.

• Avtalen ble første gang inngått i 2001 og har blitt fornyet fire ganger. Dagens avtale fra 2014 går ut i 2018.

• Målene i dagens avtale er å få redusert sykefraværet med 20 prosent sammenlignet med første kvartal i 2001, få flere med funksjonshemninger inn i arbeidslivet og få eldre til å stå lenger i jobb.

• I snitt er sykefraværet bare redusert med 9,7 prosent siden 2001 og det har holdt seg stabilt siden 2012. Det har ikke kommet flere med funksjonshemninger inn i arbeidslivet, men eldre står lenger i jobb, viste en ny rapport om IA-avtalen i slutten av juni.

• Ifølge en undersøkelse Samfunnsøkonomisk analyse har laget for hovedorganisasjonen YS, har staten spart 128 milliarder kroner i sykelønn siden oppstarten i 2001.

• Ved utgangen av 2017 er det registrert nær 60.000 IA-virksomheter med til sammen nær 1,6 millioner sysselsatte, noe som utgjør nær 30 prosent av norske virksomheter og nær 60 prosent av alle sysselsatte.

• Forhandlinger om en eventuell ny IA-avtale starter torsdag.