Kristian Bredal og Monika Zak er sceneteknikere i Oslo Kru.
Jan-Erik Østlie
Koronakrisa knekker kulturbransjen
Kristian og Monika er eksperter på å være «usynlige». Nå må de kjempe for å bli sett
Kulturarbeiderne frykter tap av kolleger og arbeidsplasser, hvis ikke regjeringen viderefører krisehjelp.
ida.bing@lomedia.no
– Jeg tror ikke folk tenker over hvor mange hundre timer vi legger ned med å bære stål. Og hvem som faktisk bygger scenen, sier Kristian Bredal.
Han og Monika Zak er sceneteknikere ansatt i Oslo Kru. Til daglig jobber de med å sette opp utstyr til store konsertproduksjoner og arrangementer over hele landet.
I jobben sin skal de ikke synes. I så fall har de gjort en dårlig jobb.
En vanlig helg består av å bære utstyr og rigge opp til konserter rundt om på større scener, eller konserthaller som Oslo Spektrum og Telenor Arena.
– Vi hadde garantert jobba 20 til 30 timer denne helga, sier Kristian.
Men nå finnes det ingen «vanlig» helg.
– Nå er jeg på jakt etter jobb hele tida. Det er ikke lett, sier Monika.
Hør hvordan de usynlige kulturarbeiderne rammes av jobbkrisa i en ny episode av podkasten Rørsla:
kulturarbeidere podkast
Må jobbe for å bli sett
Over 45.000 personer jobber i kulturbransjen – en bransje som har tapt flere milliarder kroner siden mars. Tapene er ventet å fortsette inn i 2021. Aktørene frykter en halvering av inntektene neste år, ifølge Kulturrådet.
– Vi har gjort det til vår stolthet å være usynlige. Det er ikke meningen at du skal legge merke til den som kjører lyden. Det er først når det er dårlig lyd, eller at scenen ikke ble ferdig i tide, at du legger merke til oss.
Det sier Anne Cecilie Winther, som er daglig leder i Oslo Kru.
Hun så seg nødt til å permittere Kristian, Monika og alle de andre 118 fast ansatte sceneteknikerne som Oslo Kru har.
De har tapt 95 prosent av omsetningen siden mars. De venter fortsatt på støtten fra kompensasjonsordningen, vedtatt av Stortinget. Nå lever de på sparepenger, og frykter konkurs. I forrige uke markerte de en dyster merkedag:
– Vi har hatt våre siste arbeidere ute på en jobb. Etter at de ble ferdige i dag, har vi ingen flere bestillinger.
– Det er beinhardt, sukker Winther.
Hun påpeker at de ansatte i kulturbransjen til vanlig ikke står på en scene eller er den som blir sett av et publikum. Nå må kulturarbeiderne jobbe det de klarer for å bli sett, slik at de kan komme seg gjennom krisa.
– Vi har trivdes godt med å være usynlige, men nå ser vi at det er behov for at samfunnet også forstår at dette handler om profesjonelle arbeidstakere.
Kronikk: «Kjære regjering. I dag har dere langt på vei slått kulturlivet konkurs»
(Saken fortsetter under bildet)
Daglig leder Anne Cecilie Winther i Oslo Kru, står blant tomme seterader i et mørklagt Oslo Spektrum. Vanligvis er hun og flere hundre ansatte på jobb her og rigger opp til store konserter. Nå har Spektrum vært stengt i over 8 måneder.
Jan-Erik Østlie
Tallene er ikke usynlige
– Det har vært et synkront rop fra bransjen siden mars at vi trenger forutsigbarhet i støtteordningene. Vi sitter med hjertet i halsen hele tiden, sier daglig leder Winther.
Hun mener at kulturbransjen har fått for lite fokus i forhold til andre bransjer:
– Tallene bak næringen vår er ikke usynlige. Antallet arbeidsplasser vi har, antallet selvstendig næringsdrivende, og merverdien som følger en kjøpt konsertbillett for både reiseliv, hotell, taxinæringa og utelivsbransjen – den verdien er ikke usynlig.
– Det burde vært mer fokus på at vi skal redde den verdiskapningen i framtida også, legger Winther til.
Bartenderne Rose og Martin: – Mest av alt kommer vi til å merke det neste år, når feriepengene skal utbetales
(Saken fortsetter under bildet)
Anne Cecilie Winther mener regjeringa har truffet upresist med sine krisepakker til kulturbransjen.
Jan-Erik Østlie
Frykter kollegene forsvinner
Kristian og Monika er tillitsvalgte i Fagforbundet teater og scene, som har en egen klubb i Oslo Kru. Nå jobber de for å få på plass tariffavtale for de ansatte, noe som er sjelden vare i bransjen.
De fleste i kulturbransjen er selvstendig næringsdrivende, og det har lenge vært normen for bransjen, påpeker forskningsinstituttet Fafo.
Nå frykter Kristian og Monika at bransjekollegene som står uten et fast ansettelsesforhold, gradvis kommer til å forsvinne, fordi usikkerheten blir for stor.
– Folk ser seg om etter andre jobber nå, sier Monika.
– De selvstendig næringsdrivende er på egen hånd i det her, de er usikre på om ordningene blir forlenget, sier Kristian og legger til:
– Vi har hatt en trygghet som er viktig i og med at vi har hatt en arbeidskontrakt. Det har ikke alle, legger han til.
Greit å vite: Hva betyr koronapandemien for din rett til ferie og feriepenger?
(Saken fortsetter under bildet)
Kristian Bredal er bekymret for kollegene sine i bransjen. De fleste ikke har en fast arbeidskontrakt, og de går derfor glipp av viktige rettigheter, mener han.
Jan-Erik Østlie
Har forlenget til mars
Statssekretær Gunhild Berge Stang (V) i Kulturdepartementet skriver i en epost at regjeringen samlet har en rekke generelle tiltak som også treffer aktører og enkeltpersoner i kultursektoren, og som skal bidra til at bedrifter overlever krisen vi står i.
«Det er ikke slik at alle i kultursektoren er enige som hva som er de beste løsningene. Det er ofte ulike synspunkter og oppfatninger om hvilke virkemidler som treffer, og vi jobber hele tiden med å balansere de ulike hensynene på en god måte», skriver Stang.
Statssekretær Vegard Einan (H) i Arbeids- og sosialdepartementet sier til FriFagbevegelse at de også jobber for å sikre forutsigbarhet i støtteordningene.
– Krisa har truffet gruppa selvstendig næringsdrivende spesielt hardt, og skapt mer usikkerhet for dem som ikke var omfattet av velferdsordningene i utgangspunktet, sier Einan.
– Men nå ser vi at smittetallene ikke går ned som vi ønsker, og da er det også et behov for å forlenge ordningene, legger han til.
I forrige uke ble regjeringen enige med FrP om en ny, utvida krisepakke, hvor både ordningen for dagpenger til de selvstendig næringsdrivende, og kompensasjonsordninga for kulturlivet, ble foreslått utvidet til mars.
Denne kan du dele: Nå kan du være permittert inntil 52 uker – slik er reglene
Mest lest
Kronikk
En kritisk gjennomgang av regelverket for velferdsstatens støtteordninger burde stå høyt på agendaen. De strikte reglene for maksimal varighet kunne mykes opp, skriver forskerne.
Gorm Kallestad / NTB
Det lønner seg ikke alltid å kombinere jobb og Nav-ytelser
– Jeg begynner å bli godt voksen, og jeg så for meg en myk avrunding av mitt yrkesaktive liv, sier Vendela Fremstad.
Arkivfoto: Jonas Fagereng Jacobsen
Vendela (61) får ikke jobben tilbake: – Så for meg en myk avrunding av mitt yrkesaktive liv
Den dagen regningen ikke kan betales mer, må Oscar Anderson flytte i campingvogn i sønnens hage der sønnen må pleie han.
Tri Nguyen Dinh
Om noen uker kan Oscar (102) miste sykehjemsplassen sin
Ola Rune Kleiven har Ap-medlem i nesten 30 år.
Morten Hansen/Jonas Fagereng Jacobsen
Støre får kritikk etter «arrogant» svar
Birgitte Mobekk er sykmeldt fra jobben sin som renholder i ISS. Neste år blir hun uføretrygdet.
Jan-Erik Østlie
Neste år blir Birgitte 100 prosent ufør: – Jeg har brukt lang tid på å godta det
Eirik Dahl Viggen
– Ensomheten er verst. Det er summen av alt, ikke bare å sone med fotlenke, men tapet av jobb og venner
Verneombud Solveig Teien Nyhuus (t.v.) og Fagforbundets tillitsvalgte Vibeke Rossnes. De jobber ved Navs kontor for bydel Grünerløkka i Oslo, der sykefraværet ligger på nesten13 prosent i det som kalles statlig linje. De mener dårlig bemanning skaper stress blant ansatte.
Ole Palmstrøm
Nav skal hjelpe de som blir syke, men sliter selv med skyhøyt fravær
REDDET AFP: Da arbeidsgiveren til Åshild Finnestad skulle nedbemanne, var hun nær ved å bli sagt opp. I tillegg til å miste jobben, stod hun i fare for å miste AFP-en sin, noe som fort tilsvarer over én million kroner.
Jan Inge Haga
Million-pensjonen holdt på å ryke for Åshild da arbeidsgiver ville nedbemanne
Hvordan er det å være organisert i Tesla? Jævlig, ifølge Erling Weydahl.
Håvard Sæbø
– Jævlig, sier Erling om hvordan det er å jobbe i Tesla og være fagorganisert
Eide reagerer også på at den aktuelle sjåføren blir utnyttet økonomisk av det norskeide transportfirmaet som holder til på Vestlandet. Han viser til at begge lønnsslippene dokumenterer at sjåføren, tross mye overtid og nattkjøring, ikke har fått en eneste krone i verken overtid eller ubekvemstillegg.
Jan Inge Haga
Sjåfører ut mot Posten: – Helt vilt om dette får fortsette
Jan Olav Johansen fortalte nylig om sin situasjon. Nå får han politisk støtte.
Berit Baumberger
Kollegaene får lønnstillegg, men ikke Jan Olav: – Klart dette blir urettferdig
REFSER: – Først og fremst er det Ap som må ta seg inn over seg at så mange LO-medlemmer ikke ser på oss som det naturlige valget, sier Trond Giske.
Ole Martin Wold
LO-medlemmer dropper Ap: – Det siste partiet trenger nå, er stillhet
JERNBANEMILJØ: Fredrik Carolin (f.v.), togleder, Arve Andersen, trafikkstyrer, Kim Nordgård, trafikkstyrer og Simon Olaisen, klubbleder for klubben for trafikk, teknikk og administrasjon mener de har en fantastisk arbeidsplass.
Morten Hansen
Toglederne mistet jobben – nå håper de nordnorsk erfaring er nok
Jan-Erik Østlie
Norske arbeidere fortjener mer av overskuddet, mener Kalle Moene
Palestinske redningsarbeidere bærer ut en kvinne som ble såret i et israelsk flyangrep mot flyktningleiren Khan Younis, sør på Gazastripen.
NTB/AP
Israel bruker jagerfly med norske deler i Gaza-krigen
Høyre legger fram en jobbpakke på nesten 500 millioner i sitt alternative statsbudsjett.
Javad Parsa / NTB
Høyre vil ha skattekutt for barnefamiliene og bedriftene
Martin Guttormsen Slørdal
Mobilbruk på arbeidsplassen: – Før satt vi på pauserommet og prata sammen
Mange har søkt om boliglån med gunstig rente hos Statens pensjonskasse. (Illustrasjonsfoto)
Colourbox.com
Lang kø for boliglånsrente på 4-tallet
Terje Pedersen / NTB
SV-politiker kritiserer Tesla: – Elon Musk må følge norske lover
Forfatter Olaug Nilssen ønsker seg at fagfolk kommer på banen og diskuterer problematikken rundt seksualitet og sterkt utviklingshemmede.
Eivind Senneset