JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Lønnsoppgjøret 2026

Postbud Wenche elsker jobben, men ønsker seg mer penger og fri 

Hele dagen kjører Wenche Sølvi Ellingsrud (53) ut post og pakker til folk. Hun skulle gjerne hatt flere pust i bakken.

Alf Ragnar Olsen

Saken oppsummert

vigdis.alver@fagbladet.no

alf.ragnar.olsen@fagbladet.no

Postbud Wenche Sølvi Ellingsrud i Florø i Vestland har som alltid postbilen stappfull av post og pakker. 

Morgensola skinner i den blanke billakken. Denne dagen kjører hun landpostbud, og det betyr omtrent 20 mil på veien. 

Utallige postkasser skal få besøk før arbeidsdagens slutt.

Ved siden av seg i passasjersetet har hun pakket med seg mat for dagen. For som landpostbud har hun ingen kantine.

Lunsjpausen tas langs ruta når det passer seg. Skal hun på toalettet underveis, må hun tenke kreativt.

I dag er det en drømmedag på jobb, med flott vær. Verre kan det være i regn eller er når vinteren biter. 

– Jeg liker å være ute sånn som dette, jobbe selvstendig og treffe folk. Jeg ser at folk blir glade og takknemlige når jeg leverer det jeg har med til dem, sier Wenche.

– Det er vanskeligere å kjøre langt når det er vinter, og ofte veldig glatt. Det er ikke alltid dagene er like kjekke da.

Posten Bring-oppgjøret:

Lønnsoppgjøret i Posten Bring AS omfatter de ansatte i morskonsernet Posten Bring AS.

Oppgjøret omfatter 8.000 ansatte. Det er de som skal få ny lønn etter forhandlingene i morskonsernet.

Forhandlingsstart for oppgjøret i Posten Bring AS er 4. mai.

Posten-konsernet har 21 datterselskaper.

I flere av datterselskapene er årets lønnsoppgjør allerede i havn.

På Fagbladet.no kan du lese mer om de selskapsvise resultatene der Fagforbundet har medlemmer.

Posten-konsernet har totalt 12.014 ansatte. 10.286 av dem arbeider i Norge.

Kilde: Posten/Proff.no

Mer penger og fri

Før helga ble det brudd i lønnsoppgjøret for de kommuneansatte og i staten.

I dag, mandag 4. mai, starter lønnsoppgjøret i Posten.

Og Wenche har ønskelista klar. 

Først og fremst er det dette:

– Høyere lønn. Alt har blitt mye dyrere.

Etter cirka 25 år i Posten har hun en bruttolønn på 569.910 kroner, oppgir hun.

Wenche har fire barn og seks barnebarn. De tre eldste barna hennes er voksne, nå bor hun alene med den yngste sønnen på 15 år.

Livet kan være veldig travelt som alenemor til tenåringen. Hun jobber derfor bare dagvakter.

Wenche har også flere ønsker inn i hverdagen sin.

– Vi har noe som heter senior-dager i Posten, som er ekstra fridager fra man er 57 år. Jeg skulle ønske jeg kunne få mer fri, at noe het junior-dager, sier 53-åringen.

– Dette yrket krever mye konsentrasjon og fokusering, både med kjøringen og leveringen. Det handler også om å passe godt på sikkerheten. 

Tilfeldig inn i yrket

Som postansatt har hun et ferietillegg på lønna, i stedet for feriepenger, og lønn i tolv måneder. 

Det liker hun godt, det er forutsigbart. Hun har fem uker ferie.

Wenche gikk rett ut i arbeidslivet etter videregående skole, og hadde mange ulike jobber før Posten.

Hun jobbet på bensinstasjon, i butikk, på Nav og i Statens veivesen.

At hun startet i Posten, først med en liten stilling, var tilfeldig.

– Så var jeg så heldig at jeg fikk full stilling, siden har jeg blitt. 

I jobbhverdagen veksler Wenche mellom å kjøre landpostbud og å ha postruter i byen. 

Variasjonen liker hun godt.

– Det er veldig fint, da blir det ikke ensformig.

Warning