JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Lederspirer: Hege Jevne og Toni Dahl ved Hamar Postterminal er to av deltakerne i Postens lederspire-program. – Et kjempeopplegg, sier de to.

Lederspirer: Hege Jevne og Toni Dahl ved Hamar Postterminal er to av deltakerne i Postens lederspire-program. – Et kjempeopplegg, sier de to.

Alf Ragnar Olsen

Utdanning i Posten

Toni og Hege roser Postens lederprogram: – Prisverdig at de velger å satse internt

Toni Dahl og Hege Jevne er blant talentene som har deltatt i vårens lederspire-program. De er glad for å ha fått muligheten, og ønsker å bygge videre på karrieren i Posten.



28.07.2022
09:47
28.07.2022 09:47

alf@lomedia.no

Ettermiddagssola skinner over Postens terminal på Hamar. Her møter vi den smilende duoen Hege Jevne og Toni Dahl, som i vinter og vår har deltatt på konsernets lederspire-program, et internt utdanningsprogram for å løfte talenter og skolere dem for lederoppgaver i konsernet.

Lærerikt og nyttig

De to synes lederspire-programmet er en fantastisk mulighet, og forteller at kurset gikk fra november i fjor til april-mai i år. Selv om pandemien preget gjennomføringa i en viss grad, er de to enige om at opplegget var svært inspirerende.

Litt av tanken med ledersatsingen er å skolere deltakerne i arbeidsoppgavene ved andre avdelinger enn de jobber i til vanlig. Derfor benyttes hospitering bevisst i opplegget.

Underveis har Dahl vært utplassert i henholdsvis omdelingen ved Trysil og Elverum, mens Jevne hospiterte på bedriftspakke-avdelingen.

– Utrolig nyttig, det er et suverent tilbud, sier hun.

Toni Dahl nikker og roser arbeidsgiveren for å gi slike muligheter.

– Det er prisverdig at Posten velger å satse internt, og gir slike muligheter til oss som har jobbet noen år og stått på. Det er veldig positivt, sier han.

– Ja, det føles godt at de ser til sine egne og vil utvikle oss framfor å bare hente inn folk utenfra, istemmer Jevne.

Fikk du med deg denne? Posten skulle legge ned i Stavanger. Så kom ledelsen med en uventet beskjed

Kjempefint opplegg

De to føler seg heldige over å ha fått sjansen, og trekker fram flere sider av lederopplæringa som inspirerende.

– Litt korona-preg ble det altså for vårt kull, men vi har absolutt ingenting å klage på. Tvert imot. Vi har lært masse, har hatt gode mentorer og foredragsholdere, og vi har fått prøve oss på nye arbeidsområder.

– I tillegg har vi blitt kjent med masse dyktige postfolk og det har vært lærerikt og moro, sier den blide duoen fra Hamar.

Av de to er det Jevne som er «ferskest». Hun har rukket å logge fem år i Posten, siden starten i 2017, mens Dahl har jobbet i bedriften siden 2008. Duoen sier at deltakerne på lederspire-kullet generelt har svært ulik fartstid i konsernet.

– Noen har faktisk jobbet her under ett år, men de har vært flinke og er blitt lagt merke til. Det viser at talenter blir sett og løftes opp, poengterer Hege Jevne.

Dahl og Jevne synes det er supert at programmet favner såpass vidt. Under samlingene får deltakerne kursing og foredrag, samtidig som de knytter nettverk internt – på tvers av enheter og avdelinger.

De får prøvd seg på det meste. Fra personalsaker til ulike gjøremål knyttet til driftsledelse. Sentralt står prosjektoppgaven hvor deltakerne skal identifisere flaskehalser i driftsløsninger, peke på forbedringspotensial, og sette fram mulige løsninger.

– Kurslederne understreket at det er prosessen som er det viktigste, for vi skal vise innsikt og forståelse samt evne til å planlegge og gjennomføre ting. Det gjorde at vi følte oss trygge og kunne fokusere på oppgaven, sier de to.

Klare for nye utfordringer

Toni Dahl og Hege Jevne er klare på at de nå ønsker å omsette kunnskapen til praksis.

Nå som vi har gjennomført kurset, kan vi søke lederstillinger i konsernet. Vi må søke på lik linje med andre, men lederspireprogrammet kan bli tungen på vektskåla om vi står likt. Begge trives i sine eksisterende jobber, men har allerede sendt de første søknadene.

– Ja, nå får vi bare se hva som byr seg. Dette videreutdanningsløpet har vært kjempeinspirerende. Så vi er topp motivert og klare for nye utfordringer nå, smiler de to. De nøler ikke med å anbefale andre å gripe mulighetene til intern skolering.

– Vil du satse, gjelder det å være ivrig, gjøre en god jobb – og si fra om at du er gira på å lære mer. For dette opplegget er rett og slett kanonbra, sier Hege Jevne og Toni Dahl entusiastisk.

Les også: Tusenfryd underbetaler unge i sommerjobb, mener fagforbund

28.07.2022
09:47
28.07.2022 09:47



Mest lest

Søk i ulike yrker nederst i saken.

Søk i ulike yrker nederst i saken.

Rudfjord/Ruter, Angelo, Privat, Rasmussen, Colourbox

Nye tall: Dette er lønna i over 350 yrker

Du slipper å skatte av utbetalinga fra Nav.

Du slipper å skatte av utbetalinga fra Nav.

Hanna Skotheim

Nav: Nå kommer ekstrautbetalingen

Synnøve Hovland-Nærø har en jobb som krever mye av henne både psykisk og fysisk.

Synnøve Hovland-Nærø har en jobb som krever mye av henne både psykisk og fysisk.

Anne Marthe Vestre Berge

Etter at Synnøve har gjort en jobb, hender det hun setter seg i firmabilen og skriker

Jana Walzer jobber ufrivillig deltid som renholder for ISS i Steinkjer. Hun vil helst ha heltidsstilling, men tror ikke den nye regelen om heltid i arbeidsmiljøloven kan hjelpe henne til å få det.

Jana Walzer jobber ufrivillig deltid som renholder for ISS i Steinkjer. Hun vil helst ha heltidsstilling, men tror ikke den nye regelen om heltid i arbeidsmiljøloven kan hjelpe henne til å få det.

Sebastian Bang

Jana får ikke jobbe mer – selv om nye regler ble innført 1. januar

– Det er en tragedie, fordi det nå gjelder hele landet. Det har vært varslet lenge og alle har visst om det, sier tillitsvalgt Roger Nordland i Frost Kraftentreprenør.

– Det er en tragedie, fordi det nå gjelder hele landet. Det har vært varslet lenge og alle har visst om det, sier tillitsvalgt Roger Nordland i Frost Kraftentreprenør.

Jan-Erik Østlie

Norge trenger desperat mer strøm – men de som bygger kraftnettet mister jobben

Herman Bjørnson Hagen

«Sara» varsla om at skipperen seksuelt trakasserte henne: – Jeg vurderte å hoppe på sjøen

Vernepleier Marte Bogstad mener jobber hun og kollegene gjør ikke verdsettes godt nok.

Vernepleier Marte Bogstad mener jobber hun og kollegene gjør ikke verdsettes godt nok.

Simen Aker Grimsrud

Marte var en av lønnstaperne i fjor: – Det er åpenbart urettferdig

De hadde hastemøte, olje- og energiminister Terje Aasland (f.v.),  Bjørn Sigurd Svingen og Torhild Løkken fra Fellesforbundet, og næringsminister Jan Christian  Vestre.

De hadde hastemøte, olje- og energiminister Terje Aasland (f.v.), Bjørn Sigurd Svingen og Torhild Løkken fra Fellesforbundet, og næringsminister Jan Christian Vestre.

Pressefoto

Hastemøte om strømstreik: Aasland og Vestre kalte inn «opprørere»

Kommentar

Oljefondsjef Nicolai Tangen må se i øynene at 2022 ble en finansiell nedtur, skriver Kjell Werner.

Oljefondsjef Nicolai Tangen må se i øynene at 2022 ble en finansiell nedtur, skriver Kjell Werner.

Yngvil Mortensen

«Oljefondets tap bør være en tankevekker for nordmenn»

Rødt vil ha hele jernbanen samlet i én organisasjon.

Rødt vil ha hele jernbanen samlet i én organisasjon.

Leif Martin Kirknes

Vil legge ned Bane Nor: – Åpenbart at noe ikke fungerer som det skal

Pizza- og pastarestauranten i Oslo nektar å inngå tariffavtale med Fellesforbundet. No er tilsette klare til å streike for betre lønns- og arbeidsvilkår.

Pizza- og pastarestauranten i Oslo nektar å inngå tariffavtale med Fellesforbundet. No er tilsette klare til å streike for betre lønns- og arbeidsvilkår.

Tormod Ytrehus

Streik kan stenge populær restaurant: – Forsøkte å presse tilsette ut av fagforeining

Energikommisjonen foreslår en enorm utbygging av kraft framover. LO-sekretær Are Tomasgard, som også sitter i kommisjonen, ber politikerne få opp farta.

Energikommisjonen foreslår en enorm utbygging av kraft framover. LO-sekretær Are Tomasgard, som også sitter i kommisjonen, ber politikerne få opp farta.

Norge kan mangle enorme mengder strøm i 2030: – Vi er skikkelig på hælene

Lærer og plasstillitsvalgt for Skolenes landsforbund (SL) Svein Olav Farstad (til høyre) og verneombud Stig Rune Myklebust Lothe står i front i kampen til ansatte ved Eide ungdomsskole for å få fjernet tre mobilantenner som står på taket til skolen. De er synlige på bildet i bakgrunnen.

Lærer og plasstillitsvalgt for Skolenes landsforbund (SL) Svein Olav Farstad (til høyre) og verneombud Stig Rune Myklebust Lothe står i front i kampen til ansatte ved Eide ungdomsskole for å få fjernet tre mobilantenner som står på taket til skolen. De er synlige på bildet i bakgrunnen.

Anders Tøsse

Lærere vurderer å bytte jobb grunnet strålefrykt

Byråleder Benjamin Nordling vil at hver seremoni skal gjenspeile livet til den avdøde: – Jeg tar ikke sorgen fra de pårørende, men kanskje jeg kan gjøre det lettere for dem å gå videre.

Byråleder Benjamin Nordling vil at hver seremoni skal gjenspeile livet til den avdøde: – Jeg tar ikke sorgen fra de pårørende, men kanskje jeg kan gjøre det lettere for dem å gå videre.

Hanna Skotheim

For Benjamin er hver begravelse en eksamen

– Jeg synes det er ganske kjipt at vi jobber sju til åtte timer hver dag uten at vi får betalt for det. Det er ganske demotiverende, sier Silje.

– Jeg synes det er ganske kjipt at vi jobber sju til åtte timer hver dag uten at vi får betalt for det. Det er ganske demotiverende, sier Silje.

Omar Sejnæs

Silje fikk ikke lærlingplass. Nå må hun jobbe fulle dager uten betaling

– Når det finnes avdelinger ved sykehus som har opp til 40 prosent vikarer så gjør det systemet sårbart. Det er en skummel trend, og ikke en mulighet for oss som samfunn, sier lederen i Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter Larsen. Hun krever et eget helseløft for helsesektoren for å øke rekrutteringen.

– Når det finnes avdelinger ved sykehus som har opp til 40 prosent vikarer så gjør det systemet sårbart. Det er en skummel trend, og ikke en mulighet for oss som samfunn, sier lederen i Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter Larsen. Hun krever et eget helseløft for helsesektoren for å øke rekrutteringen.

Tri Nguyen Dinh

Lederen i Sykepleierforbundet har mistet troen på streik i lønnsoppgjørene

Spania er blant landa med lavest prisvekst i Europa. Men matprisene har økt kraftig.

Spania er blant landa med lavest prisvekst i Europa. Men matprisene har økt kraftig.

Marcelo del Pozo / Reuters / NTB

Her slipper de matskatten regjeringa i Norge ikke vil fjerne

Sissel M. Rasmussen

LO-lederen advarer topplederne om årets lønnsoppgjør

– Når det blir snakk om helsearbeideres samfunnsansvar går det en faen i meg: Storsamfunnet har ikke akkurat tatt godt vare på oss. 

– Når det blir snakk om helsearbeideres samfunnsansvar går det en faen i meg: Storsamfunnet har ikke akkurat tatt godt vare på oss. 

Marie Louise Somby/Árvu

Ann (58) sa opp jobben som sykepleier og ble vikar

Brian Cliff Olguin

Bingoverter er blant de dårligst betalte i Norge. June Merete er et unntak


Flere saker