Lederspirer: Hege Jevne og Toni Dahl ved Hamar Postterminal er to av deltakerne i Postens lederspire-program. – Et kjempeopplegg, sier de to.
Alf Ragnar Olsen
Utdanning i Posten
Toni og Hege roser Postens lederprogram: – Prisverdig at de velger å satse internt
Toni Dahl og Hege Jevne er blant talentene som har deltatt i vårens lederspire-program. De er glad for å ha fått muligheten, og ønsker å bygge videre på karrieren i Posten.
alf@lomedia.no
Ettermiddagssola skinner over Postens terminal på Hamar. Her møter vi den smilende duoen Hege Jevne og Toni Dahl, som i vinter og vår har deltatt på konsernets lederspire-program, et internt utdanningsprogram for å løfte talenter og skolere dem for lederoppgaver i konsernet.
Lærerikt og nyttig
De to synes lederspire-programmet er en fantastisk mulighet, og forteller at kurset gikk fra november i fjor til april-mai i år. Selv om pandemien preget gjennomføringa i en viss grad, er de to enige om at opplegget var svært inspirerende.
Litt av tanken med ledersatsingen er å skolere deltakerne i arbeidsoppgavene ved andre avdelinger enn de jobber i til vanlig. Derfor benyttes hospitering bevisst i opplegget.
Underveis har Dahl vært utplassert i henholdsvis omdelingen ved Trysil og Elverum, mens Jevne hospiterte på bedriftspakke-avdelingen.
– Utrolig nyttig, det er et suverent tilbud, sier hun.
Toni Dahl nikker og roser arbeidsgiveren for å gi slike muligheter.
– Det er prisverdig at Posten velger å satse internt, og gir slike muligheter til oss som har jobbet noen år og stått på. Det er veldig positivt, sier han.
– Ja, det føles godt at de ser til sine egne og vil utvikle oss framfor å bare hente inn folk utenfra, istemmer Jevne.
Fikk du med deg denne? Posten skulle legge ned i Stavanger. Så kom ledelsen med en uventet beskjed
Kjempefint opplegg
De to føler seg heldige over å ha fått sjansen, og trekker fram flere sider av lederopplæringa som inspirerende.
– Litt korona-preg ble det altså for vårt kull, men vi har absolutt ingenting å klage på. Tvert imot. Vi har lært masse, har hatt gode mentorer og foredragsholdere, og vi har fått prøve oss på nye arbeidsområder.
– I tillegg har vi blitt kjent med masse dyktige postfolk og det har vært lærerikt og moro, sier den blide duoen fra Hamar.
Av de to er det Jevne som er «ferskest». Hun har rukket å logge fem år i Posten, siden starten i 2017, mens Dahl har jobbet i bedriften siden 2008. Duoen sier at deltakerne på lederspire-kullet generelt har svært ulik fartstid i konsernet.
– Noen har faktisk jobbet her under ett år, men de har vært flinke og er blitt lagt merke til. Det viser at talenter blir sett og løftes opp, poengterer Hege Jevne.
Dahl og Jevne synes det er supert at programmet favner såpass vidt. Under samlingene får deltakerne kursing og foredrag, samtidig som de knytter nettverk internt – på tvers av enheter og avdelinger.
De får prøvd seg på det meste. Fra personalsaker til ulike gjøremål knyttet til driftsledelse. Sentralt står prosjektoppgaven hvor deltakerne skal identifisere flaskehalser i driftsløsninger, peke på forbedringspotensial, og sette fram mulige løsninger.
– Kurslederne understreket at det er prosessen som er det viktigste, for vi skal vise innsikt og forståelse samt evne til å planlegge og gjennomføre ting. Det gjorde at vi følte oss trygge og kunne fokusere på oppgaven, sier de to.
Klare for nye utfordringer
Toni Dahl og Hege Jevne er klare på at de nå ønsker å omsette kunnskapen til praksis.
Nå som vi har gjennomført kurset, kan vi søke lederstillinger i konsernet. Vi må søke på lik linje med andre, men lederspireprogrammet kan bli tungen på vektskåla om vi står likt. Begge trives i sine eksisterende jobber, men har allerede sendt de første søknadene.
– Ja, nå får vi bare se hva som byr seg. Dette videreutdanningsløpet har vært kjempeinspirerende. Så vi er topp motivert og klare for nye utfordringer nå, smiler de to. De nøler ikke med å anbefale andre å gripe mulighetene til intern skolering.
– Vil du satse, gjelder det å være ivrig, gjøre en god jobb – og si fra om at du er gira på å lære mer. For dette opplegget er rett og slett kanonbra, sier Hege Jevne og Toni Dahl entusiastisk.
Les også: Tusenfryd underbetaler unge i sommerjobb, mener fagforbund
Mest lest
Søk i ulike yrker nederst i saken.
Rudfjord/Ruter, Angelo, Privat, Rasmussen, Colourbox
Nye tall: Dette er lønna i over 350 yrker
Du slipper å skatte av utbetalinga fra Nav.
Hanna Skotheim
Nav: Nå kommer ekstrautbetalingen
Synnøve Hovland-Nærø har en jobb som krever mye av henne både psykisk og fysisk.
Anne Marthe Vestre Berge
Etter at Synnøve har gjort en jobb, hender det hun setter seg i firmabilen og skriker
Jana Walzer jobber ufrivillig deltid som renholder for ISS i Steinkjer. Hun vil helst ha heltidsstilling, men tror ikke den nye regelen om heltid i arbeidsmiljøloven kan hjelpe henne til å få det.
Sebastian Bang
Jana får ikke jobbe mer – selv om nye regler ble innført 1. januar
– Det er en tragedie, fordi det nå gjelder hele landet. Det har vært varslet lenge og alle har visst om det, sier tillitsvalgt Roger Nordland i Frost Kraftentreprenør.
Jan-Erik Østlie
Norge trenger desperat mer strøm – men de som bygger kraftnettet mister jobben
Herman Bjørnson Hagen
«Sara» varsla om at skipperen seksuelt trakasserte henne: – Jeg vurderte å hoppe på sjøen
Vernepleier Marte Bogstad mener jobber hun og kollegene gjør ikke verdsettes godt nok.
Simen Aker Grimsrud
Marte var en av lønnstaperne i fjor: – Det er åpenbart urettferdig
De hadde hastemøte, olje- og energiminister Terje Aasland (f.v.), Bjørn Sigurd Svingen og Torhild Løkken fra Fellesforbundet, og næringsminister Jan Christian Vestre.
Pressefoto
Hastemøte om strømstreik: Aasland og Vestre kalte inn «opprørere»
Kommentar
Oljefondsjef Nicolai Tangen må se i øynene at 2022 ble en finansiell nedtur, skriver Kjell Werner.
Yngvil Mortensen
«Oljefondets tap bør være en tankevekker for nordmenn»
Rødt vil ha hele jernbanen samlet i én organisasjon.
Leif Martin Kirknes
Vil legge ned Bane Nor: – Åpenbart at noe ikke fungerer som det skal
Pizza- og pastarestauranten i Oslo nektar å inngå tariffavtale med Fellesforbundet. No er tilsette klare til å streike for betre lønns- og arbeidsvilkår.
Tormod Ytrehus
Streik kan stenge populær restaurant: – Forsøkte å presse tilsette ut av fagforeining
Energikommisjonen foreslår en enorm utbygging av kraft framover. LO-sekretær Are Tomasgard, som også sitter i kommisjonen, ber politikerne få opp farta.
Norge kan mangle enorme mengder strøm i 2030: – Vi er skikkelig på hælene
Lærer og plasstillitsvalgt for Skolenes landsforbund (SL) Svein Olav Farstad (til høyre) og verneombud Stig Rune Myklebust Lothe står i front i kampen til ansatte ved Eide ungdomsskole for å få fjernet tre mobilantenner som står på taket til skolen. De er synlige på bildet i bakgrunnen.
Anders Tøsse
Lærere vurderer å bytte jobb grunnet strålefrykt
Byråleder Benjamin Nordling vil at hver seremoni skal gjenspeile livet til den avdøde: – Jeg tar ikke sorgen fra de pårørende, men kanskje jeg kan gjøre det lettere for dem å gå videre.
Hanna Skotheim
For Benjamin er hver begravelse en eksamen
– Jeg synes det er ganske kjipt at vi jobber sju til åtte timer hver dag uten at vi får betalt for det. Det er ganske demotiverende, sier Silje.
Omar Sejnæs
Silje fikk ikke lærlingplass. Nå må hun jobbe fulle dager uten betaling
– Når det finnes avdelinger ved sykehus som har opp til 40 prosent vikarer så gjør det systemet sårbart. Det er en skummel trend, og ikke en mulighet for oss som samfunn, sier lederen i Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter Larsen. Hun krever et eget helseløft for helsesektoren for å øke rekrutteringen.
Tri Nguyen Dinh
Lederen i Sykepleierforbundet har mistet troen på streik i lønnsoppgjørene
Spania er blant landa med lavest prisvekst i Europa. Men matprisene har økt kraftig.
Marcelo del Pozo / Reuters / NTB
Her slipper de matskatten regjeringa i Norge ikke vil fjerne
Sissel M. Rasmussen
LO-lederen advarer topplederne om årets lønnsoppgjør
– Når det blir snakk om helsearbeideres samfunnsansvar går det en faen i meg: Storsamfunnet har ikke akkurat tatt godt vare på oss.
Marie Louise Somby/Árvu
Ann (58) sa opp jobben som sykepleier og ble vikar
Brian Cliff Olguin