LO Stat-lederen foran lønnsoppgjøret:
– Mer usikker enn på lenge
Tariffoppgjør handler om penger og prinsipper. I år er det lite penger å fordele, men desto flere prinsipper som er i spill.
JOBB
– Jeg er mer usikker enn på lenge. Det er et fryktelig vanskelig oppgjør som står foran oss. Lønnssystemet i staten – hvordan vi fordeler pengene – er i spill.
Tone Rønoldtangen, LO Stats leder er like ordknapp som hun bruker å være på denne tiden av året. Hun er likevel veldig ærlig på at det er tøffe tak som venter.
Les også: 4 medlemmer foran lønnsoppgjøret
Uenig med ministeren
Så å si alle er enige om at det blir lite penger å fordele i år. Rønoldtangen understreker at det ikke er økonomien i oppgjøret som er grunnen til bekymringen.
– Det er ikke størrelsen på midlene som er problemet. Det er hvordan pengene skal fordeles. Det er det i og for seg alltid. Men i år er det ekstra vanskelig, fordi staten har gitt utrykk for at alt skal ut lokalt.
Kommunal- og moderniseringsminister Jan Tore Sanner har ved flere anledninger gitt uttrykk for at han vil at det meste av forhandlingene skal skje lokalt.
– Der er vi uenige. Størsteparten av midlene skal fordeles sentralt. I staten er det mindre forskjell mellom lavest og høyest lønte. Vi er best i klassen på likelønn. Det er fordi vi har en sterk og sentral styring på lønnsdannelsen, påpeker Rønoldtangen.
• Tviholder på generelle tillegg
Kan ende opp med null
Forbundene i LO Stat har enda ikke spikret hvordan kravene skal se ut. Mye tyder likevel på at sentrale justeringsforhandlinger, forhandlinger hvor hele grupper av ansatte vil bli prioritert, vil bli en del av kravlisten.
– Det Sanner foreslår kan føre til at noen får null. Det er derfor det er to ting som er viktig for våre forbund; generelle tillegg, og justering av grupper, fastslår Rønoldtangen.
Dette er krav som LO Stat vil legge fram, for å sikre penger til alle ansatte i staten.
– Lokale forhandlinger i staten foregår for det meste på individnivå. Det betyr at noen kan få mye, mens andre kan få lite. Legger vi alt ut på den måten, kan noen risikere å komme ut av dette oppgjøret uten fem flate øre, understreker Rønoldtangen.
For dyr pensjon
Mens det i industrien har vært store diskusjoner om pensjon, er det et mindre tema i staten. Det ligger mange uavklarte spørsmål om tjenestepensjon, men det er tvilsomt om det blir et stort tema under årets tarifforhandlinger.
I Spekter-området er pensjonspørsmålet derimot mer sentralt.
– Lønnstilleggene styres i stor grad av det som skjer i industrien. Det som derimot kan skape problemer i enkelte områder er arbeidstid og pensjon, sier Eivind Gran, nestleder i LO Stat.
Han leder forhandlingene mot arbeidsgiverorganisasjonen Spekter, og konstaterer at det ligger både uavklarte og forventede problemstillinger og venter.
• LO Stat: – Forhaster oss ikke om pensjon
Krav om ny arbeidstid
I Spekter-området er det fortsatt mange virksomheter som fortsatt har ytelsesbasert pensjon. Gran forventer at diskusjonen om overgang til innskuddsbasert vil komme flere steder.
– I motsetning til industrien, ligger pensjon som en del av tariffavtalen i de fleste av våre virksomheter. Det betyr at ikke noe kan gjøres uten at vi er enige om det.
Han trekker også fram arbeidstidsspørsmålet som et stridstema i enkelte virksomheter.
– Det er ikke bare fordi arbeidsmiljøloven endret seg i fjor, men også fordi en del steder møter krav fra arbeidsgiver om endra arbeidstid. Blant annet krav om økt helgearbeid. På disse stedene forventer vi harde forhandlinger, sier Gran.
