NTB og Eline Lønnå

eline@lomedia.no

– Vi er godt fornøyd med at det nå er oppnådd enighet, slik vi hadde ambisjoner om under lønnsoppgjøret i 2014, sier Fellesforbundets leder Jørn Eggum og Norsk Industris administrerende direktør Stein Lier-Hansen.

FORNØYD: Fellesforbundets leder Jørn Eggum er fornøyd med at det er enighet med Norsk Industri.

Erlend Angelo

I dag ble utredningene de to partene ble enige om å gjennomføre i kjølvannet av hovedoppgjøret for to år siden lagt fram. Utredningen blir en viktig brikke i diskusjonen om hvilke krav som skal fremmes i årets lønnsoppgjør og hvilken oppgjørsform som skal velges: samordnet eller forbundsvist med Fellesforbundet i front.

Utredningen forholder seg kun til innskuddspensjon, ikke til hybridpensjon som LO-ledelsen har gått inn for.

Se mer om pensjonskrangelen i LO her

Fellesforbundet og Norsk Industri har fått konsulentselskapene Gabler og Deloitte til å utrede hvordan pensjonsordningene i industrien kan forbedres, men med det soleklare premisset at pensjon ikke skal bli dyrere for bedriftene.

• Følg FriFagbevegelse på Facebook og Twitter

Modellen som presenteres i utredeningen legger opp til at arbeidstakerne selv blir ansvarlige for å opprette en pensjonskonto, noe som blant annet skal bidra til å sikre oppsparte rettigheter ved jobbskifte. I dag mister mange pensjonsopptjening når de skifter jobb, blant annet fordi det tar tid å sikre seg rettigheter i pensjonsordningen på en ny arbeidsplass. I et arbeidsliv der folk skifter jobb oftere enn før, har det skapt misnøye og uro for framtidas pensjoner.

Kan spare selv

– Vårt forslag er at arbeidstaker oppretter en personlig pensjonskonto der man gis rett til selv å velge leverandør. Arbeidsgiveren betaler inn til arbeidstakers pensjonskonto basert på bedriftens besluttede innskuddsnivå. I tillegg foreslår vi at arbeidstaker gis tillatelse til å spare resterende differanse mellom tillatte makssatser og arbeidsgivers innskuddsnivå, heter det i en uttalelse fra Lier-Hansen og Eggum.

Rundt fire av ti arbeidstakere som har innskuddspensjon ligger i dag på minimumssatsene. Skal den foreslåtte ordningen fra Fellesforbundet og Norsk Industri settes ut i livet kreves det en endring i lov om innskuddspensjon.

– Ingen nye krav

Norsk Industris Stein Lier-Hansen presiserer at de kommer til å avvise alle krav om pensjon i årets tariffoppgjør. Enigheten mellom Fellesforbundet og Norsk Industri strekker seg ikke så langt som inn i det kommende oppgjøret, slår Lier-Hansen fast overfor NTB:

– Utredningen tar for seg det vi forpliktet oss til å utrede i avtalen som ble til ved riksmeklerens hjelp i 2014. Så kommer vi til å avvise alle krav om pensjon som måtte komme i et oppgjør denne våren. Vår forhandlingsposisjon er at pensjon ikke er tariff-festet, og at det dermed ikke hører hjemme i et oppgjør, sier Lier-Hansen til NTB.

LO vedtar sine krav i representantskapsmøtet 23. februar.