Uravstemningen tyder på en ulmende misnøye blant kirkemusikerne som nestlederen i Musikernes fellesorganisasjon ber motparten merke seg.
Jan-Erik Østlie
Kirkeoppgjøret godkjent
Lønnsoppgjøret for de kirkeansatte er godkjent, men blant kirkemusikerne var det mange flere nei-stemmer enn vanlig.
MONA ASKERØD
mona@musikkultur.no
einar.fjellvik@lomedia.no
Alle de til sammen 21 fagforbundene som er involvert i kirkeoppgjøret har godkjent forslaget som ble forhandlet fram i juni.
Da uravstemningen blant MFO-medlemmene som jobber i kirken var over onsdag, hadde 45 prosent av alle stemmeberettigede svart. 26 prosent stemte nei til forslaget til ny tariffavtale med kirkens arbeidsgiverorganisasjon. 74 prosent stemte ja.
Til sammenlikning: Ved tariffoppgjøret for to år siden var det bare 39 prosent av medlemmene som overhodet stemte, og 94 prosent av dem stemte ja.
Må ha bedre lønnsutvikling
Nestleder Anders Hovind i MFOer fornøyd med at flere stemte, og med at oppgjøret nå er godkjent av medlemmene. Han merker seg også en ulmende misnøye:
– Til tross for et stort flertall som stemte ja til forslaget, merker vi oss selvfølgelig at andelen som stemte nei denne gangen er mye høyere enn sist. Både diskusjonene på Facebook og i pressen har vi fulgt med på. Vi regner også med at vår ærede motpart har merket seg dette. For MFO betyr dette at vi i kommende tariffoppgjør må være tydeligere på at lønnsutviklingen for kirkelige arbeidstakere med høyskole- og universitetsutdannelse ikke er tilfredsstillende sammenlignet med andre samfunnsområder.
Hva har de takket ja til?
Hovedtrekkene i forslaget er lønnsøkninger tilsvarende det som ble gitt i KS-området. Det betyr 2,15 prosent generelt tillegg, minimum 8 500 kroner. I tillegg er det gjort noen justeringer på enkelte lønnsgrupper og ansienniteter. Domkantorene fikk hevet sitt funksjonstillegg fra minimum 12 000 til minimum 15 000 kroner. Lørdags- og søndagstillegg øker fra kroner 40 til 50. Det er satt av en pott på 1 prosent til lokale forhandlinger.
Fra neste år innføres et delvis nytt lønnssystem og regler om pensjonistavlønning.
Samlet har kirkeoppgjøret en økonomisk ramme på 3,42 prosent.
Tidligere artikler:
3,42 prosent til kirkeansatte (20.06.2014)
Mest lest
Elisabeth Thoresen som leder AAP-aksjonen, forteller at hun har blitt kontaktet av flere som er rammet i denne saken, som sier de har vært tydelige overfor Nav om at de ikke ønsker at deres informasjon skal være åpent tilgjengelig.
Jan-Erik Østlie
Bekymret for Nav-brukere med hemmelig nummer: – Det er her den store fadesen kan ligge
FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.
Roy Ervin Solstad
En halvtime for lenge på jobb kan koste Robert og kollegene dagpengene fra Nav
HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.
Kai Hovden
Tor fikk avslag på yrkesskadesøknad hos Nav og tapte i Trygderetten – så kom kontrabeskjeden
LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.
Brian Cliff Olguin
Henning (28) er sjanseløs på boligmarkedet: – Det vi har i dag er Willochs arv, sier forsker
Erna Solberg
Leif Martin Kirknes
Erna Solberg ble overkjørt og må kutte fergeprisene. Her svarer hun
Privat
Ryszard har jobba i Norge i 13 år. No står han utan ei krone i inntekt
FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.
Helge Rønning Birkelund
Tillitsvalgt pilot advarer mot skrekk-kontrakter på Island: – Det er kort vei til Norge
HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.
Colourbox.com. Innfelt: fafo.no
13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene
Debatt
Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.
Ida Bing
«Dugnaden er avlyst», skriver servitør Andreas
Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.
Privat
«Trines» psykolog: – Det er skandaløst at alvorlig vold mot en ansatt har fått pågå over lang tid
Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.
Jan-Erik Østlie
– Sylvi Listhaug sender norsk industri rett i fjellveggen, mener Magnus Marsdal
Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.
Anna Granqvist
– Jeg har selv deltatt i møter der leder sier til sykmeldte: «du kan vel gjøre noe, du sitter jo her nå»
Fra mandag kan dagpendlere fra Sverige og Finland igjen kunne komme på jobb i Norge. (Illustrasjonsfoto)
Ola Tømmerås
LO glad for løsning for dagpendlere fra Sverige og Finland, men etterlyser kompensasjon
Direktør Tor Asak Giæver og personalsjef Mari Ulven Blekkerud sendte ut de første permitteringsvarslene grunnet covid-19.
Helge Rønning Birkelund
240 ansatte fikk permitteringsvarsel. Slik klarte bedriften å beholde alle
Næringsminister Iselin Nybø (V) sier at det ikke er umulig å utelate eiendomsbransjen fra kompensasjonsordningen, men at det har noen utfordringer ved seg. (Illustrasjonsfoto)
Colourbox
Boligspekulanter tjener på tomme leiligheter: – Folk forstår ikke at dette er mulig
IKKE LIKE SIKKERT: Nils Ole Morken (f.v.), Glenn Noss og Johannes H. Haugen konstaterer at stemningen blant verkstedarbeiderne i Lodalen er laber. Usikkerhet rundt arbeidssituasjonen har gjort at flere vurderer å bruke kompetansen sin et annet sted.
Morten Hansen
Verkstedarbeiderne i Lodalen vet ikke om jobbene blir flyttet: – Vi har veldig lite vi skulle sagt
Marianne Borgen (SV)
Jan-Erik Østlie
Oslos ordfører vil kutte i egen lønn
Kommentar
Visst ligger det både populisme, politisk teft og reaktive impulser bak Senterpartiets vekst, skriver Jo Moen Bredeveien.
Jan-Erik Østlie
«Den tradisjonen Sp skriver seg inn i, har pleid å gi voldsomt kraft i vår politiske historie»
Illustrasjon
Roy Ervin Solstad
Nå blir det glede på kysten: Fergeprisene går ned
PÅ JOBB PÅ TUR: Guro Vadstein går ofte tur med Buster i Østmarka. Da benytter hun anledningen til å ta flere jobbsamtaler.
Katharina Dale Håkonsen
