JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
ADVARER: Hvis lederlønningene øker mye mer enn resten av arbeidslivet, vil det ramme det inntektspolitiske samarbeidet, sier Spekter-sjef Anne-Kari Bratten

ADVARER: Hvis lederlønningene øker mye mer enn resten av arbeidslivet, vil det ramme det inntektspolitiske samarbeidet, sier Spekter-sjef Anne-Kari Bratten

Ole Palmstrøm

Rause lederlønninger i stat og kommune:

Spekter-sjefen advarer lederne mot å «ta av»

Anne-Kari Bratten, administrerende direktør i Spekter, mener den norske modellen ikke tåler at lederlønningene «tar av».



04.04.2017
14:39
26.04.2017 16:46

morten.hansen@lomedia.no

– Hvis noen grupper tar av, går det løs på hele grunnforutsetningene i modellen vår. Disiplin også rundt lederlønningene er veldig viktig, fastslår Anne-Kari Bratten, administrerende direktør i Spekter.

Hun er helt enig med LO Stats forhandlingsleder, Eivind Gran, som like før oppgjøret i Spekter-området uttalte at han forventer at lederne også forholdt seg til rammene som arbeidsgivere og arbeidstakere blir enige om.

Bratten er klar på at dette er noen hun er klar på i sine møter med medlemsbedriftene i Spekter.

– Vi er opptatt av lederlønningene. Jeg skal ha et informasjonsmøte med alle våre medlemsbedrifter. Da kommer jeg til å understreke viktigheten av at ingen grupper tar av. Det inntektspolitiske samarbeidet forutsetter det. Modellen vår tåler ikke det, sier Bratten.

LO Stat vil ha mest til de lavtlønte – og alle skal få mer å rutte med

Fantastisk disiplin

Hun mener partene i arbeidslivet har en fantastisk disiplin i forhold til frontfagsmodellen i Norge.

– Vi får til å holde lønnsveksten nede, samtidig som vi beholder sysselsettingen og holder ledigheten nede. Vi kunne ha sett for oss en lavere lønnsvekst og som følge av høy ledighet, som det er i noen land. Men sånn vil vi ikke ha det i Norge, fastslår Bratten.

Med noen unntak viser årsrapportene som så lang er lagt fram, at Spekter-sjefen blir hørt. Lederne i Spekter-området har holdt seg innenfor rammene i fjorårets frontfag.

Men ikke alle har en like fantastisk disiplin. I offentlig sektor er situasjonen en annen. Ifølge tall fra TBU (Teknisk beregningsutvalg for inntektsoppgjørene) har toppledere i offentlig forvaltning fått solide lønnshopp. I snitt tjente de 668 topplederne i snitt snaut 1,1 millioner kroner det var et lønnshopp på 4,7 prosent i snitt – godt over rammen for fjorårets frontfag.

Det bekymrer Bratten.

– Hvis noen grupper ikke forholder seg til de inntektspolitiske forutsetningene, kan det sette hele modellen på prøve. Det vil jeg fraråde, understreker Bratten.

Forhandler fram fornuftige løsninger

Hun har tro på at årets Spekter-oppgjør vil bli gjennomført uten stor dramatikk. Bratten mener de sentrale forhandlingene er veldig oversiktlige.

– Det bør det være lokalt også. LO og NHO har vært forbilledlig, og fastsatt en norm vi kommer til å forholde oss til ute. Det betyr at noen vil komme over, mens andre vil havne under, konstaterer Bratten.

Hun regner med at de lokale tillitsvalgte og arbeidsgiverne vil være opptatt av bedriftens lønnsomhet og å trygge arbeidsplassen.

– Jeg kan ikke se at det skal være noen utfordringer ute i bedriftene, og regner med at de finner fornuftige løsninger, sier Bratten.

Bekymret over feilberegning

Én bekymring har Spekters administrerende direktør imidlertid. Forskjellen mellom konkurranseutsatt industri og resten av arbeidslivet må ikke bli for stor.

– Utfordringen er at industrien i fjor havnet på 1,9 prosent i lønnsvekst, mens skjermet og offentlig sektor havnet på 2,4 og 2,5 prosent. Dette skjedde fordi vi holdt oss til normen som ble avtalt i frontfaget, mens økonomien der ute ikke var så god som man trodde da de satte normen. Vi kan ikke ha mange lønnsoppgjør hvor det skjer, før det byr på utfordringer i inntektspolitikken, sier Bratten

I fjor fikk vi mindre å rutte med. Slik blir det ikke i år, spår LO Stat-forhandlerne

04.04.2017
14:39
26.04.2017 16:46



Mest lest

colourbox.com

Her er de nye satsene for kjøregodtgjørelse

BØR LEGGE UT: Ann Kristin Sletvold meiner alle bedrifter bør legge ut for sjukepengane frå Nav.

BØR LEGGE UT: Ann Kristin Sletvold meiner alle bedrifter bør legge ut for sjukepengane frå Nav.

Tormod Ytrehus

Ann Kristin må vente på sjukepengar frå Nav: – Eg har ikkje råd

Arbeiderne i Peab Asfalt mister sin faste ansettelse og er usikre på framtida. 20. oktober fikk de varslet om oppsigelse av arbeidsgiveren.

Arbeiderne i Peab Asfalt mister sin faste ansettelse og er usikre på framtida. 20. oktober fikk de varslet om oppsigelse av arbeidsgiveren.

Alf Ragnar Olsen

Asfaltarbeiderne fikk sparken i oktober. Så lyste bedriften ut 49 nye stillinger

Arbeidsgivernes representant, NHOs Ole Erik Almlid tjener mer enn dobbelt så mye som LOs Peggy Hessen Følsvik

Arbeidsgivernes representant, NHOs Ole Erik Almlid tjener mer enn dobbelt så mye som LOs Peggy Hessen Følsvik

Jan-Erik Østlie

De avgjorde din nye lønn. Se hva toppene i arbeidslivet tjener

Erlend Angelo

Vedum varsler endringer av lakseskatten

Vigdis Førsund synes det har blitt dyrt å handle mat.

Vigdis Førsund synes det har blitt dyrt å handle mat.

Sissel M. Rasmussen

Lønnsoppgjøret til Vigdis forsvant i en sky av økte priser

20 år gamle Rehana jobber deltid på Espresso House Oslo S ved siden av skolegangen.

20 år gamle Rehana jobber deltid på Espresso House Oslo S ved siden av skolegangen.

Tormod Ytrehus

Rehana (20) jobber på landets travleste kaffebar. Nå har hun fått til noe ingen har klart

EFFEKTIVT: Jan Lange sørger for at de beholderne som skal fraktes fra søppelrommet til bilen på gateplan er fulle av sekker, for å unngå ekstra arbeid.

EFFEKTIVT: Jan Lange sørger for at de beholderne som skal fraktes fra søppelrommet til bilen på gateplan er fulle av sekker, for å unngå ekstra arbeid.

Håvard Sæbø

Jan vil helst bli kalt søppelmann

Ap har økt litt siden forrige bunnmåling. Fra 16,9 prosent i november til 18,1 prosent i desember.

Ap har økt litt siden forrige bunnmåling. Fra 16,9 prosent i november til 18,1 prosent i desember.

Beate Oma Dahle / NTB

Krisa fortsetter for Ap: Støre og regjeringa får ingen julegave av velgerne

– Pensjon er framtida vår. Det er veldig viktig at man har noe å leve for etter lang tjeneste i arbeidslivet, sier konserntillitsvalgt Camilla Hermansen i Kiwi.

– Pensjon er framtida vår. Det er veldig viktig at man har noe å leve for etter lang tjeneste i arbeidslivet, sier konserntillitsvalgt Camilla Hermansen i Kiwi.

Eva Ler Nilsen

14.000 Kiwi-ansatte får økt tjenestepensjon

Przemek Dawiczewski er en av sju arbeidstakere i ulike yrker, som har blitt intervjuet om hvordan lønnsøkningen står seg i forhold til prisveksten.

Przemek Dawiczewski er en av sju arbeidstakere i ulike yrker, som har blitt intervjuet om hvordan lønnsøkningen står seg i forhold til prisveksten.

Aslak Bodahl

Renholder Przemek må holde igjen på alt. Hvert kjøp blir nøye planlagt

Bygningsarbeiderne har i mange år kjempet for å forby bemanningsnransjen. Nå vedtar Stortinget et forbud mot bemanningsbyråer i byggebransjen i Osloområdet. I tillegg kommer flere andre innstramminger for byråene som leier ut abeidskraft.

Bygningsarbeiderne har i mange år kjempet for å forby bemanningsnransjen. Nå vedtar Stortinget et forbud mot bemanningsbyråer i byggebransjen i Osloområdet. I tillegg kommer flere andre innstramminger for byråene som leier ut abeidskraft.

Håvard Sæbø

Nye innleieregler vedtas mandag. Her er en oppsummering

Fauzia Hussain-Wiik har vært medlem i Arbeiderpartiet siden hun var 25 år og ungdomstillitsvalgt i LO.

Fauzia Hussain-Wiik har vært medlem i Arbeiderpartiet siden hun var 25 år og ungdomstillitsvalgt i LO.

Eivind Senneset

Det er krise i Ap. Fauzia mener partiet trenger folk som henne nå

Kommentar

Åpne skattelister er viktig for den gjensidige tilliten i samfunnet. I neste omgang bidrar dette til å styrke demokratiet, skriver Kjell Werner.

Åpne skattelister er viktig for den gjensidige tilliten i samfunnet. I neste omgang bidrar dette til å styrke demokratiet, skriver Kjell Werner.

Berit Roald / NTB

«Vi må få mer åpne og lettere tilgjengelige skattelister»

– Lønnsveksten i deler av privat sektor stikker fra, mens offentlig ansatte holdes stramt innenfor frontfagsrammen, mener forhandlingssjef i Unio, Klemet Rønning-Aaby.

– Lønnsveksten i deler av privat sektor stikker fra, mens offentlig ansatte holdes stramt innenfor frontfagsrammen, mener forhandlingssjef i Unio, Klemet Rønning-Aaby.

Helene Moe Slinning/Pressebilde Unio

Vårens lønnsoppgjør kan føre til storkonflikt, mener Unio

I 2018 kom nye og skjerpede krav til utdanning for vektere.

I 2018 kom nye og skjerpede krav til utdanning for vektere.

Ole Palmstrøm

Vektere kan stå uten jobb fra nyttår, grunnet regelendring i 2018

En av ti har opplevd eller kjenner noen som har blitt seksuelt trakassert på julebord med jobben.

En av ti har opplevd eller kjenner noen som har blitt seksuelt trakassert på julebord med jobben.

Colourbox

Seksuelt trakassering på julebord: Dette gjør du hvis det skjer

Jula for et år siden var julematen i gjennomsnitt 12,7 prosent billigere enn i år.

Jula for et år siden var julematen i gjennomsnitt 12,7 prosent billigere enn i år.

Torgny Hasås

Prisene fortsetter å stige: Julematen koster mye mer enn i fjor

Unio-leder Ragnhild Lied og statsminister Jonas Gahr Støre (Ap).

Unio-leder Ragnhild Lied og statsminister Jonas Gahr Støre (Ap).

Jan-Erik Østlie/Heiko Junge/NTB

Støre og LO fikk klar beskjed på Unio-konferansen

Åpenhet og tillit går hånd i hånd, sier LO-leder Peggy Hessen Følsvik om bråket rundt kundelisten for Jonas Gahr Støres statssekretær.

Åpenhet og tillit går hånd i hånd, sier LO-leder Peggy Hessen Følsvik om bråket rundt kundelisten for Jonas Gahr Støres statssekretær.

Leif Martin Kirknes

LO-lederen om bråket rundt Støres nye rådgiver: – Åpenhet og tillit går hånd i hånd


Flere saker