JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Styringsrett

I arbeidslivet har arbeidsgiver rett til å lede, fordele og kontrollere arbeidet. En arbeidsgiver har også retten til å ansette og si opp arbeidstakere. Dette kalles arbeidsgivers styringsrett.

Styringsretten begrenses av innholdet i lover, rettspraksis, avtaler, sedvane og demokratisering i arbeidslivet generelt.

Når det gjelder lover, begrenses styringsretten blant annet av arbeidsmiljøloven,

ferieloven, likestillings- og diskrimineringsloven og folketrygdloven.

I offentlig forvaltning begrenses den i tillegg av tjenestemannsloven, kommuneloven, lov om Statens pensjonskasse, offentleglova og forvaltningsloven.

Avtaler som begrenser styringsretten, kan være hovedavtaler, kollektive tariffavtaler og individuelle arbeidsavtaler.

Hva betyr egentlig ordene som brukes i et lønnsoppgjør? FriFagbevegelses tariffleksikon forklarer viktige begreper om jobb, lønn, arbeidsforhold og forhandlinger.


Vil du holde deg oppdatert på hva som skjer i lønnsoppgjøret? Meld deg på vårt spesial-nyhetsbrev «Alt om lønnsoppgjøret» her!