ROY ERVIN SOLSTAD

res@lomedia.no

Rett før 17. mai sendte Norsk Transportarbeiderforbund (NTF) et krav om tariffavtale til bedriften i Lørenskog. To uker senere svarte Elkjøp Distribusjon at de ønsket å ta saken til mekling.

Striden står om de ansatte hører inn under en avtale for transportører eller for et grossistlager. Hvis forbundet og Elkjøp ikke kommer til enighet, går samtlige 43 ansatte ut i streik fra fredag klokka 11.

NTF: – En skam

– Jeg opplever at Elkjøp prøver å prute og forhandle på tariffavtalen, men det er helt uinteressant for oss. De må godta kravet eller ta en streik som vil stenge lageret fullstendig, siden samtlige 43 lageransatte blir tatt ut i streik fra klokka 11 på fredag, sier forbundssekretær Bjørn Anders Jonassen i NTF.

Jonassen beskriver streikeviljen som enorm, noe som ikke er snodig, all den tid de som tjener dårligst i dag vil gå opp fra drøyt 150 til nesten 220 kroner timen i lønn.

– Det er en skam og burde være flaut for en så stor aktør som Elkjøp at de driver med betydelig underbetaling av sine ansatte. For enkelte vil en tariffavtale bety en lønnsøkning på 150.000 kroner i året, påpeker han.

(Se svaret fra Elkjøp nederst i artikkelen.)

• 52 timers arbeidsuke: Så mye må norske taxisjåfører jobbe for å få en anstendig lønn

Avviste kravet

Kravet om tariffavtale dreier seg om den såkalte grossistoverenskomsten mellom Hovedorganisasjonen Virke og NTF. Men siden bedriften ikke er medlem i noen arbeidsgiverorganisasjon, vil dette dreie seg om en såkalt direkteavtale, slik det er vanlig å ha med bedrifter som står utenfor Virke, NHO og andre arbeidsgiverorganisasjoner.

Kravet ble sendt rekommandert til bedriftens daglige leder, men også på e-post. Ifølge Jonassen, ble ikke kravet godt mottatt.

– Han ringte meg tilbake samme dag og benektet at bedriften var en grossistbedrift. Han mente de bare var transportører, men et grossistlager er et lager der man pakker om varer og kjører de ut til kunder eller andre mottakere. Akkurat som de gjør på Elkjøp Distribusjon, sier Jonassen bestemt.

• Elkjøp driver fagforeningsknusing, hevder HK-forening

Til mekling

To uker senere, den 28. mai purrer NTF på bedriften, siden de ikke har fått noe skriftlig svar på kravet.

– Jeg tok også kontakt med selskapets advokat og orienterte om gangen videre. Jeg lurte også på om vi ikke bare skulle møtes slik at de kunne skrive under på tariffavtalen, men det var de ikke interessert i. De ønsket å ta saken til mekling, fortsetter han.

Den meklingen vil skje førstkommende fredag klokka ni, og er ikke partene blitt enige til klokka 11, blir det streik. Jonassen håper imidlertid at de unngår streik.

– Tar kampen om vi må

– Vi avgjør gjerne dette før det kommer til mekling, men vi vil ikke forhandle på avtalen. Det kravet ligger fast. Det er også helt uaktuelt med noen utsettelse. Elkjøp har hatt mer enn nok tid, men vi er ikke det første fagforbundet som har opplevd Elkjøp som fagforeningsfiendtlige. Det er alltid en kamp for å få tariffavtale, og slike kamper tar vi gjerne, selv om vi håper å unngå at det går så langt som til streik, understreker han.

Dermed kan det bli en stund å vente på nytt kjøkken og nye hvitevarer fra fredag formiddag.

– Blir vi ikke enige, må lageret stenges. Det er umulig for Elkjøp Distribusjon å kjøre ut varer derfra uten at det gjøres gjennom streikebryteri. De ansatte er forberedt og har allerede satt opp streikevakter, sier Bjørn Anders Jonassen.

(Artikkelen fortsetter under bildet)

- Elkjøp bedriver betydelig underbetaling av sine ansatte. Det er en skam, sier Bjørn Anders Jonassen.

Roy Ervin Solstad

– Fornuftig med mekling

Stein Riibe, Chief of Staff og HR-ansvarlig i Elkjøp Nordic, håper også de unngår streik i meklingen på fredag.

– Vi er positive til tariffavtale, men grunnen til at vi mener det er fornuftig å ta en runde hos Riksmekleren på dette, er at vi er usikre på om grossistoverenskomsten er riktig tariffavtale. Vi mener at dette ikke dreier seg om grossistvirksomhet, men utlevering til privatkunder. Vi vil likevel ikke være bombastiske, siden vi driver retail og ikke er eksperter på transportoverenskomster. Jeg har uansett ikke lyst til å forhåndsprosedere. Diskusjonen må vi ta hos mekleren på fredag, sier Riibe.

• KrF vil ikke kreve havnearbeidernes fortrinnsrett inn i lov eller forskrift

Respekterer ansattes valg

At de organiserte på lageret har krevd tariffavtale og eventuelt vil gå til streik, har han imidlertid ingen problemer med å akseptere.

– De ansatte skal selv få velge om de vil ha vår avlønningsmodell eller en avlønningsmodell i henhold til en tariffavtale. Vi skal respektere det valget de tar, men vi ønsker ingen streik. Vi håper vi blir enige med Transportarbeiderforbundet, men er det en lovlig arbeidskamp, må vi innrette oss etter de bestemmelsene som gjelder dersom vi ikke blir enige, påpeker han.

Hvilken effekt en eventuell streik vil få, vil han ikke spekulere i.

– Da må vi eventuelt se på hvilke muligheter vi har til å løse det innenfor de reglene som gjelder. Det er ikke all uttransportering som skjer med egne ansatte, men om en streik betyr full stopp på lageret, har vi ikke begynt å tenke på ennå, sier Stein Riibe i Elkjøp til Transportarbeideren.

• Taxisjåførene har ikke kunnet få AFP. Nå kan det gå mot en løsning