Arbeidstid og fritid
Australiere får lovfestet retten til å være avlogget utenom arbeidstid
Australske arbeidstakere kan med god samvittighet la være å svare på urimelige henvendelser fra sjefen sin utenom arbeidstid, slår loven nå fast.
Arbeidstakere i Australia har fått lovfestet retten til å ikke svare sjefen dersom hen ringer under middagen
Illustrasjonsfoto: Emilie Holtet / NTB
idunn.lavik@ntb.no
joran.gronstad@lomedia.no
Lovgivningen blir tatt godt imot av Australias fagforeninger, som mener den gir arbeidere bedre mulighet til å skille arbeidstid og fritid.
– Dette er en historisk dag for arbeidstakerne. Australske fagforeninger har tatt tilbake retten til å slappe av etter jobb, sier Michele O'Neil, leder av Australian Council of Trade Unions.
Den nye loven innebærer at folk nå kan la være å sjekke, lese eller svare på arbeidsgivers forsøk på å kontakte dem utenom arbeidstiden – med mindre det anses som «urimelig» å la være.
– Når man ikke får betalt 24 timer i døgnet, skal man ikke straffes for å ikke være online og tilgjengelig 24 timer i døgnet, sa statsminister Anthony Albanese, ifølge AlJazzera, da lovforslaget ble presentert tidligere i år.
Arbeidsgivere som bryter reglene, risikerer bøter opp til 93 900 australske dollar, noe som tilsvarer 670 000 kroner etter dagens kurs.
Australia er ikke det første landet som innfører en lovfestet rett til å være koblet av fra jobb.
I 2017 innførte Frankrike en lov som beskyttet arbeistakere mot å bli straffet for å ikke svare på meldinger utenom arbeidstiden. Tyskland, Italia og Canada har innført lignende lover.
