ANNE SIRI RENÅ

anne.siri.rena@lomedia.no

Spekter og de ansattes organisasjoner har i løpet av dagen blitt enige om å forhandle videre om pensjon for ansatte i kultursektoren.

– Vi har nå framhevet for Spekter at kvalitetene i dagens pensjonsordning er viktig. Ansatte har ytelsespensjon som er trygg, forutsigbar og livsvarig, samtidig som den gir likebehandling av menn og kvinner. Dette må vi legge grunn i forhandlingene. Kvalitetene vi etterspør blir ivaretatt av en hybridpensjon, sier Eivind Gran, LO Stats forhandlingsleder, etter at partene er igang med forhandlinger.

Gran poengterer at innskuddspensjon er for svak på de kvalitetene de ansatte har i dagens pensjonsordning.

Må være overbevisende

Klokka 12.00 fredag formiddag overleverte forbundene kravet om hybridpensjon til motparten, arbeidsgiverforeningen Spekter. Spekter forhandler på vegne av Norsk teater- og orkesterforening (NTO).

Ansatte ved operaen og landets orkestre og teatre har i dag ytelsespensjon. Arbeidsgiversiden mener ordningen er altfor dyrt, og argumenterer sterkt for innskuddspensjon. Sju forbund har nå altså blitt enige om å fremme en "mellomløsning", hybridpensjonen.

– Hvordan skal dere overbevise arbeidsgiverne, Eivind Gran?

– Ved å forklare dem at hybridpensjonen tilfredsstiller deres behov for å ha oversiktlige pensjonsutgifter, sier forhandlingslederen i LO Stat, minutter før kravet skal overleveres i Spekters lokaler på Majorstuen i Oslo.

Fagforeningene har vanligvis ikke streikerett ved et mellomoppgjør, men det har de sikret seg i år.

Dårlig tid

Nettopp det er arbeidsgivers krav: at pensjonskostnadene må bli mer forutsigbare.

– Vi møter til forhandlinger med et krav som er en annen standard pensjonsløsning enn det arbeidsgiver ser for seg. Og så får vi se om det er mulig å få til en diskusjon og løsning, fortsetter Gran.

– Hvor lang tid har dere?

– Vi synes vi har dårlig tid. Orkester- og teatersesongen varer ikke lenger enn til litt ut i juni, sier Gran.

Han presiserer at de er ferdige med å diskutere lønn, og at de nå går inn i de avsluttende forhandlingene i sektoren. Nå skal alt handle om pensjon. Noen sluttdato får å få dette i havn finnes ikke.

Les også: Det trengs alternative fortellinger til at innskuddspensjon er den eneste riktige, mener pensjonsekspert Jon Hippe.

Går for løsning

– Vi er innstilt på å disktuere det materielle innholdet i kravet. Om det ikke går, brytes forhandlingene og det blir mekling, sier Eivind Gran.

Nå er partene altså enige om å forhandle.

Tidligere har det vært snakket om stor streikefare ved dette oppgjøret.

– Selv om dette er svært vanskelig, har vi altså som mål å få til løsning, sier Eivind Gran.

Under hovedoppgjøret i fjor ble ikke partene i kultursektoren enige om hvordan pensjonsfloka skulle løses, og utsatte derfor forhandlingene til årets mellomoppgjør. Fagforeningene har altså vanligvis ikke streikerett ved mellomoppgjør, men dette sikret de seg i år – mot at arbeidsgiver gikk med på å vente fra i fjor til i år med å forhandle om pensjonen, og at et eget pensjonsutvalg hadde gått gjennom ordningen.