Pensjon fra første krone
Endelig kan Naemy og Henrik få pensjon på all lønn
Dette har renholder Naemy Trandum Aasen og vekter Henrik Fors ventet på i flere år.
Naemy Trandum Aasen har ventet lenge på pensjon fra første krone.
Ole Palmstrøm
ane.borrud@lomedia.no
Det er en sak som fagbevegelsen og venstresida har kjempet for i flere år, men motstanden fra både arbeidsgivere og høyresiden har vært stor.
Lørdag 6. februar kom nyheten om at FrP og regjeringen vil innføre pensjon fra første krone fra om med 2023.
Blant annet for å gi næringslivet mulighet til å tilpasse seg de endrede pensjonsforpliktelsene, vil ikke endringen bli innført før i 2023. Samtidig lover Ap, Sp og SV at en ny rødgrønn regjering vil gi pensjon fra første krone allerede fra nyttår.
Hva betyr pensjon fra første krone? Se faktaboks nederst i saken
En viktig seier: Stopper kutt i sykelønna: LO og fagbevegelsen fikk avverget forslag om 80 prosent sykelønn
– Tør ikke juble enda
Renholder og tillitsvalgt i Eir Renhold, Naemy Trandum Aasen, er mer enn gjennomsnittlig opptatt av pensjon. Hun begynte å spare til pensjon da hun var 25 år, for å unngå å bli minstepensjonist.
Aasen har ventet lenge på pensjon fra første krone, men akkurat lørdag den 6. februar fulgte hun ikke med på nyhetene.
– Jeg skjønte ingenting da mamma ringte og gratulerte meg, og nesten gråt på telefonen, ler hun.
Renholderen hadde heller ikke trodd at dagens regjering skulle være den som innførte pensjon fra første krone.
– Det er helt fantastisk at det blir pensjon fra første krone, men jeg hadde aldri trodd at FrP skulle være med på det.
Likevel er hun avventende.
– Det er ingen som har sett den avtalen mellom FrP og regjeringen. Og pensjon fra første krone er ikke vedtatt på stortinget enda. Jeg tør ikke juble før jeg vet at avtalen er at arbeidsgiver fortsatt skal sette av 2 prosent til pensjon, og at de ikke setter ned prosenten til for eksempel 1,6, som arbeidsgiverorganisasjonene ville.
– Erlend Wilborg skriver i en e-post at det er uaktuelt å redusere minstesatsen på 2 prosent.
– Det er en god nyhet. Men likevel: Jeg venter med å juble til stortinget har vedtatt pensjon fra første krone!
Ny rapport avslører: Populært skattefradrag skaper verken flere jobber eller motvirker svart arbeid
– En total helomvendig
Da Arbeidsmanden intervjuet vekteren Henrik Fors om pensjon for to år siden, sa han at det er en bisarr ting at de under 20 år kan jobbe full stilling og ikke tjene opp en krone i pensjon.
Han er også fornøyd med signalene fra FrP og regjeringen, og mener det spesielt vil komme de yngre til gode.
– De som er under 20 år vil slippe å få det tapet i pensjon.
Da han hørte nyhetene om avtalen mellom FrP og regjeringen om pensjon fra første krone, tenkte han at det var på tide.
– Og så tenkte jeg at det er morsomt at regjeringen har tatt en totalt helomvending. At det går greit likevel. Men vi får se om de får gjennomført det da.
For han tror egentlig ikke noe på at FrP og regjeringen kommer til å vedta dette.
– Nei, jeg tror dette bare er valgløfter før stortingsvalget. FrP er desperate, de synker som en stein på meningsmålingene. Og hvis det blir gjennomført, så kommer det sikkert til å bli gjennomført på en måte der arbeidsfolka som skal ha pensjonen sitter igjen med regninga.
Gladsak: Togrenholderne gikk ned mange tusen i lønn – nå jubler Wenche for seier i retten
(Saken fortsetter under bildet)
Henrik Fors
Ane Børrud
2.000 kroner mer i året
Dersom Stortinget vedtar pensjon fra første krone med dagens minimumssats på 2 prosent, betyr det 2.000 kroner mer i året spart til pensjon for dem som ikke har pensjon fra første krone i dag.
Fors blir 40 år i år, og har ikke privat pensjonssparing.
– 2.000 kroner mer oppspart til pensjon hvert år vil selvsagt hjelpe litt. Men når jeg det gjelder pensjon er jeg fatalist. Folk lever lengre og er friskere. Med dagens levealdersjustering blir jeg ikke overraska om jeg må jobbe til jeg er langt over 70 år før jeg kan pensjonere meg, sier han.
Og håper at de rødgrønne vinner valget til høsten.
– Med en rødgrønn regjering vil det være høyere sannsynlighet for en rettferdig pensjonsordning, avslutter han.
Dette intervjuet leses av mange: Terje var streikegeneral for vekterne i over elleve uker: – Jeg er blitt mye skjelt ut i mitt liv
Hva betyr pensjon fra første krone?
«Pensjon fra første krone» handler om tjenestepensjonene i privat sektor. Alle bedrifter i privat sektor er pålagt å ha obligatorisk tjenestepensjon (OTP) for sine ansatte, med minst 2 prosent oppsparing i året. Men loven har unntak. For inntekter opp til 1G, det vil si grunnbeløpet i folketrygden (101.351 kroner), er det ikke krav om å sette av penger til pensjon. Dette unntaket utgjør rundt 2.000 kroner i tapt pensjonsopptjening i året. I tillegg setter dagens lov ingen krav om at arbeidsgiveren skal sette av pensjon til deg dersom du har en stilling som er lavere enn 20 prosent eller du er under 20 år.
Fram til 1. januar i år var det heller ikke krav om opptjening for en ansatt som hadde jobbet i kortere enn 12 måneder. Den 1. januar 2021 ble dette fjernet, og ansatte som slutter etter 1. januar i år skal få med seg sin pensjonskapital uansett hvor lenge de var ansatt.
Erlend Wiborg, stortingsrepresentant Fremskrittspartiet og komiteleder i Arbeids- og sosialkomiteen bekrefter i en e-post at avtalen med regjeringen betyr at de tre resterende hullene skal tettes:
• Alle som tjener mer enn 101.351 kroner i året vil få utbetalt pensjon fra første krone, ikke bare for lønnen de får etter at de har tjent 101.351 kroner. Det betyr også at de som tjener mindre enn 101.351 kroner i året skal få pensjon for alt de tjener.
• De som jobber mindre enn 20 prosent av en stilling skal få pensjon fra bedriften de jobber for.
• De som er under 20 år gamle skal få pensjon fra bedriften de jobber for.
Dette er en sak fra
Vi skriver om og for arbeidsfolk i blant annet anlegg, vakt, renhold, asfalt og bergverk.
Flere saker
Hva betyr pensjon fra første krone?
«Pensjon fra første krone» handler om tjenestepensjonene i privat sektor. Alle bedrifter i privat sektor er pålagt å ha obligatorisk tjenestepensjon (OTP) for sine ansatte, med minst 2 prosent oppsparing i året. Men loven har unntak. For inntekter opp til 1G, det vil si grunnbeløpet i folketrygden (101.351 kroner), er det ikke krav om å sette av penger til pensjon. Dette unntaket utgjør rundt 2.000 kroner i tapt pensjonsopptjening i året. I tillegg setter dagens lov ingen krav om at arbeidsgiveren skal sette av pensjon til deg dersom du har en stilling som er lavere enn 20 prosent eller du er under 20 år.
Fram til 1. januar i år var det heller ikke krav om opptjening for en ansatt som hadde jobbet i kortere enn 12 måneder. Den 1. januar 2021 ble dette fjernet, og ansatte som slutter etter 1. januar i år skal få med seg sin pensjonskapital uansett hvor lenge de var ansatt.
Erlend Wiborg, stortingsrepresentant Fremskrittspartiet og komiteleder i Arbeids- og sosialkomiteen bekrefter i en e-post at avtalen med regjeringen betyr at de tre resterende hullene skal tettes:
• Alle som tjener mer enn 101.351 kroner i året vil få utbetalt pensjon fra første krone, ikke bare for lønnen de får etter at de har tjent 101.351 kroner. Det betyr også at de som tjener mindre enn 101.351 kroner i året skal få pensjon for alt de tjener.
• De som jobber mindre enn 20 prosent av en stilling skal få pensjon fra bedriften de jobber for.
• De som er under 20 år gamle skal få pensjon fra bedriften de jobber for.
