Yngvil Mortensen og NTB

yngvil@lomedia.no

I dag legger det regjeringsnedsatte sysselsettingsutvalget fram sine forslag om tiltak for å øke sysselsettingen i Norge.

LO reagerte kraftig på flere av ekspertutvalgets forslag for to år siden, da det presenterte forslag som handlet mye om å endre velferdsordningene. Verken LO eller andre fra fagbevegelsen var med i utvalget den gangen. Så ble fagbevegelsen og arbeidsgiverorganisasjonene invitert med i en runde to.

Kronikk: «Tror du at sykmelding fra lege sikrer deg sykepenger og rett til å være borte fra jobben til du blir frisk? Eller at sykmeldte har vern mot oppsigelse? Det var før, det», skriver Ebba Wergeland

– Kutt vil gi lavere sykefravær

Ekspertutvalget ville blant annet kutte lønn under sykdom til 80 prosent av lønna for dem som har vært syke i over seks måneder.

Fagbevegelsen vant fram med å frede ordningen med 100 prosent sykelønn. Fagekspertene i utvalget ville imidlertid fortsatt beholde forslaget om kutt i sykelønna, sier utvalgsleder Steinar Holden til FriFagbevegelse.

– Det er ulike syn på dette forslaget. Arbeidstakerorganisasjonene er jo kraftig motstandere av det. Fagekspertene mener fortsatt at det ville gitt lavere sykefravær, sier Holden.

Mye lest: Vy-sjåførene Ruben og Morten har dårligere sykelønnsordning enn kollegaene: – Dette er klassekamp

– Vant fram med det viktigste

– Vi er svært fornøyde med å ha fått fjernet flere av de mest usosiale forslagene som regjeringens ekspertgruppe kom med i første omgang, sier LOs 1. nestleder, Peggy Hessen Følsvik, til FriFagbevegelse.

– Det aller viktigste for oss og de andre arbeidstakerorganisasjonene har vært å få bort forslaget om kutt ned til 80 prosent i sykelønna, sier hun.

– Det var en viktig seier, men også en påminnelse om at sykelønna hele tiden er under press fra høyresida. Gang på gang reises forslag om å svekke sykelønna for arbeidsfolk, sier LO-nestlederen.

– Det siste året har understreket betydningen av en sterk sykelønnsordning. Jeg er overbevist om at den har bidratt til å bremse spredningen av koronaviruset, understreker hun.

– I det hele tatt fikk LO betydelig gjennomslag for en tenkning som vektlegger de mange positive sidene ved den norske sykelønnsordningen og at den virker arbeidsinkluderende, legger LO-nestlederen til.

Hovedpunktene i utvalgets forslag til ny sykelønnsordning:

• Det skal ikke innføres karensdager. Sykelønn skal gjelde fra dag én.

• Arbeidsgiver skal betale for de første tolv dagene. I dagens system er arbeidsgiverperioden på 16 dager. Deretter betaler staten fram til det er gått tre måneder.

• Etter tre måneder skal arbeidsgiver ta 10 prosent av kostnaden.

I arbeidet med delrapport to har arbeidslivets parter vært direkte involvert i samtalene. LO har tatt dissens på den nye sykelønnsmodellen som nå foreslås. Men modellen får støtte fra Unio, YS og Akademikerne.

Den nye modellen er ment å gi bedriftene et sterkere økonomisk insentiv til å følge opp og legge til rette for langtidssykmeldte ansatte, slik at disse kan komme i jobb igjen.

– Langtidsfraværet er svært høyt i Norge. Vi er nødt til å se på nye løsninger som kan bidra til at færre blir langtidssykemeldte, og at flere kommer tilbake i jobb etter sykdom, sier YS-leder Erik Kollerud i en pressemelding.

Pandemiforsker: – Det er alltid de som har minst fra før, som rammes hardest under kriser

LO er bekymret

LOs bekymring er at forslaget forrykker balansen i sykelønnsordningen.

I dissensen kommer det fram at LO mener det nye forslaget «med høy sannsynlighet» vil gjøre det vanskeligere å inkludere utsatte grupper i arbeidslivet. LOs frykt er at terskelen for å ansette personer med helseplager vil bli høyere når bedriften må ta en del av regningen for sykepenger ved langtidsfravær.

LO tror også endringene kan føre til et hardere og mer ekskluderende arbeidsliv for eldre kvinner.

I rapporten fra sysselsettingsutvalget presiseres det at modellen som foreslås, nå bør utredes nærmere.

Fersk dom: Frank Robert tapte i retten - får ikke full sykelønn

Disse var med fra arbeidslivet

Disse var med fra fagbevegelsen og arbeidsgiverorganisasjonene i utvalget:

Hans-Christian Gabrielsen, Røyken. Leder Landsorganisasjonen. (Fast vara: Peggy Hessen Følsvik, Bærum. 1. nestleder LO).

Ragnhild Lied, leder Unio.

Erik Kollerud, leder Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund.

Kari Sollien, leder Akademikerne.

Ole Erik Almlid, administrerende direktør Næringslivets Hovedorganisasjon.

Tor Arne Gangsø, områdedirektør KS.

Ivar Horneland Kristensen, administrerende direktør Virke.

Anne-Kari Bratten, administrerende direktør Arbeidsgiverforeningen Spekter.

Kommentar: «Sykelønn har bremset spredningen av koronaviruset», skriver Are Tomasgard og Kristin Sæther