Milla Malene Kjelsli Kaald og Sunniva Iselin Wågan Sørli jobber begge i mannsdominerte bransjer.
Camilla Yndestad
Milla og Sunniva Iselin skal skape trygge arbeidsforhold for kvinner i anleggsbransjene
De jobber begge på arbeidsplasser med få kvinner. Nå engasjerer Milla og Sunniva Iselin seg i det nystartede kvinnenettverket i Arbeidsmandsforbundet, ERNA-nettverket.
camilla.yndestad@lomedia.no
– Det er godt å ha noen andre kvinner i ryggen dersom det skulle være noe. Om noe er ugreit, må vi ordne opp i det, sier Milla Malene Kjelsli Kaald.
Til vanlig jobber 18-åringen med alt fra rørlegging til betongarbeid i en liten entreprenørbedrift på Fosen, men i dag er hun en av i underkant 40 damer som har bunkret seg sammen i et møtelokale på Olavsgaard utenfor Lillestrøm.
Det er nemlig kick-off for det nye kvinnenettverket til Norsk Arbeidsmandsforbund.
Nettverket har fått navnet ERNA-nettverket, og i to dager til ende skal kvinnene diskutere, dele erfaringer, og følge foredrag om alt fra hersketeknikker til andre forbunds erfaringer med kvinnettverk.
Og navnet? Det har ingenting med Høyre-leder Erna Solberg å gjøre. Nettverket er nemlig oppkalt etter forbundets første kvinnelige leder, Erna Haagensen.
Startet etter hets
Selve ideen om et kvinnenettverk kom i stand etter at betongarbeider Connie Ranvndal opplevde hets etter at hun stilte opp i en kampanje i regi av Arbeidsmadsforbundet i fjor høst:
Connie (28) ville hjelpe jenter i anleggsbransjen. Isteden fikk hun hets på nett | FriFagbevegelse
Ravndal er nå en av seks kvinner i kvinnenettverkets styringsgruppe.
De representerer bransjene private anlegg, maskin, bergindustrien og asfaltarbeids- og veivedlikehold, og vil med nettverket arbeide for å skape trygge arbeidsforhold for alle jenter og kvinner i mannsdominerte yrker.
I vervekampanjen som Ravndal var med i, fortalte hun blant annet at kvinner nå kan kreve egen garderobe på jobb.
Da kampanjen ble lansert i sosiale medier, dukket det opp flere stygge meldinger i kommentarfeltet.
Starter nettverk etter hets: – Vi må få inn flere kvinner i anleggsbransjen | FriFagbevegelse
Historien til Ravndal var noe styringsgruppa, med Tove Rønning i spissen, la vekt på i åpningstalen under kick-offet:
– Vi må knytte kontakter og ha en møteplass på tvers av bransjer. Det kan ofte være ensomt å være enste kvinne på arbeidsplassen, og vi er ofte ufrivillig synlige. Vi som er ute i felten, vet hva som trengs. Vi skal jobbe for at alle skal ha det trygt og godt på jobb.
Rønning har jobbet i mannsdominerte yrker hele livet. Hun har bakgrunn som både langtransportkjører og tankbilkjører, og har i tillegg jobbet i gruve på Svalbard og som maskinfører i Veidekke Anlegg – der hun nå er hovedverneombud på fulltid.
Nå er målet at de ulike avdelingene rundt om i landet skal kunne danne sine egne nettverk, og at styringsgruppa skal kunne komme ut og hjelpe dem der det trengs.
– Vi håper også å være med på årsmøtene rundt om i avdelingene og snakke om kvinnenettverket. Vi skal ikke ha mobbing og trakassering av noe slag – slikt skyver bort kvinnene fra bransjene våre, sier Rønning.
Styringsgruppa i ERNA-nettverket. Fra venstre: Karin Elisabeth Krause-Hansen, Connie Ravndal, Linda Vassdal, Magrethe Hadland og Tove Rønning.
Camilla Yndestad
– Langt på overtid
Nestleder i Arbeidsmandsforbundet, Arne Presterud, er eneste mann i salen. Han trekker fram at det er spesielt viktig for et forbund som har ordet «arbeidsmand» i navnet sitt, å ha et kvinnenettverk.
– Vi er et mannsdominert forbund, så at det blir startet et nettverk for kvinner, er langt på overtid, sier Presterud.
Han legger vekt på at samlingen er viktig, ikke bare for kvinner i mannsdominerte yrker, men også for bransjene.
– Vi vil mangle fagarbeidere i framtiden. For bransjene er det idiotisk bare å rekruttere fra halvparten av arbeidsstokken. Jeg blir litt varm om hjertet. Dere er ryggraden i Norsk Arbeidsmandsforbund, og i dag fører dere forbundet ett steg videre som fagorganisasjon, sier han.
Tenker på dem som kommer etter
For det hersker liten tvil blant deltakerne om at et kvinnenettverk er på sin plass. Ifølge tall fra Arbeidsmadsforbundet er det i underkant av 2 prosent kvinner i bransjen private anlegg, mens prosenten er rett under 4 for maskinbransjen.
Asfalt og veivedlikehold har en kvinneandel på litt over 6 prosent, mens bergindustrien troner høyest, med litt over 10 prosent kvinner.
Sunniva Iselin Wågan Sørli representerer sistnevnte. Hun jobber som renholder i Verdalskalk, og har allerede fått sendt av gårde en melding til styret i avdelingen sin om muligheten for å få opprettet et eget kvinnenettverk der.
– Jeg jobber ikke i et mannsdominert yrke, men i en mannsdominert bedrift. Vi er to kvinner. Et kvinnenettverk hjelper på, du vet at du ikke står alene, man får delt erfaringer med andre, og får støtte, sier hun.
Milla Malene Kjelsli Kaald sier seg enig:
– Det handler om å brøyte vei for dem som kommer etter oss også, sier hun.
– Vi er ofte alene
Betina Fredheim har også tatt turen til Olavsgaard. Hun jobber til daglig med drift og vedlikehold i Mesta, og er også administrator for sosiale medier-gruppa «Anleggskvinner, Kvinner i Mannsdominerte Miljøer og Yrker (K.I.M.M.Y)» som er aktiv på Facebook, Instagram og SnapChat.
Her deler hun og andre kvinner i mannsdominerte yrker glimt fra arbeidshverdagen sin.
– Jeg håper bedriftene vil se verdien av å ha oss damer med på laget, sier Betina Fredheim.
Camilla Yndestad
Fredheim synes det er viktig at en gjeng med damer kan samles og dele erfaringer sånn som nå, på Olavsgaard.
– Vi er ganske få, og utgjør ikke så stor prosent i de mannsdominerte yrkene. I tillegg er vi ofte alene. Det å dele erfaringer, å prate med noen dersom du har hatt en drittdag, det er skikkelig bra, sier hun.
– Hva håper du at ERNA-nettverket vil bety framover?
– Jeg håper bedriftene vil se verdien av å ha oss damer med på laget. Det er også et håp om at dersom det er trakassering ute på arbeidsplassene, så blir det tatt tak i og tatt videre, sier hun.
Mest lest
Et flertall på Stortinget ønsker at uføre skal kunne tjene mer ved siden av trygden. (Illustrasjonsfoto)
Brian Cliff Olguin
Stortinget ønsker at uføre skal kunne tjene mer
Leder i Fellesforbundet, Jørn Eggum, har tidligere argumentert for at uføre skal ha rettigheter i en AFP-ordning. Det har vedtaket på Fellesforbundets landsmøte satt en stopper for.
Håvard Sæbø
Det blir ingen AFP-pensjon for uføre, slår Eggum fast
Tore Kristiansen / VG
Fersk måling: Nedtur for Høyre og Erna Solberg
Fra lønnsoppgjøret 2023. (Arkivbilde)
Tormod Ytrehus
De avgjorde din nye lønn. Se hva toppene i arbeidslivet tjener
I august 2017 fjernet Forsvaret et tillegg som ansatte med undervisningsplikt hadde, kalt «skoletillegget». 10. mars 2023 vant offiserene over Forsvaret i lagmannsretten, noe som resulterte i utbetalinger på 100 millioner kroner.
Sebastian Christiansen / Forsvaret
Over 400 i Forsvaret får nå etterbetalt store summer
Jonas Gahr Støre og resten av Ap-ledelsen vil lytte til folket når de nå skal utvikle ny politikk.
Jan-Erik Østlie
Ap ber om hjelp. Nå kan du si din mening
Ole Palmstrøm
FHI-ansatte beholder jobben. – Nå kan jeg ta jul med senkede skuldre
Plutselig dukker ikke lønna opp som avtalt. Da er det greit å vite hvilke steg man må ta.
Colourbox
Seks råd til folk som ikke har fått lønna de har krav på
BESKYTTELSE: Ettersom Xofigo er en radioaktiv medisin, må den pakkes godt inn og fraktes trygt.
Espen Solli
Medisinen de lager her, skal redde pasienter over hele verden
TRIVES: Kommunen har kjøpt opp én bolig i hver blokk i dette området. – Det er dritlurt, for da blir det ikke så mye spetakkel, sier Berit.
Berit Baumberger
Skitbyen-Berit med ti råd til Nav
FÅR DET VERRE: Arbeidsledige som blir sanksjonert får enda strammere økonomi, mener Nav-forskerne.
Illustrasjonsfoto: Colourbox
Strengere regler for arbeidsledige virket ikke etter hensikten
Barnetrygden øker med 2400 kroner i året for barn over seks år.
Martin Guttormsen Slørdal
Enige om statsbudsjettet: Øker barnetrygden og minstesatsen for uføre
Arild Martinsen (55) er bekymret for pensjonen: – Ingen kunne forestilt seg at endringene skulle skje så fort.
Ylva Lie Bjerke
Arild har jobbet i kommunen i 14 år. Nå er han bekymret for pensjonen
– Dette med rus og alkohol er fortsatt tabulagt og oppleves av mange som noe privat, sier rådgiver i Akan kompetansesenter.
Sissel M. Rasmussen
Drikker du for mye med kollegaene dine?
Erlend Angelo
Catos epost diskutert i Høyesterett: – Helt uvirkelig at det havnet her
NY RAPPORT: Fagbladet har fått innsyn i en spørreundersøkelse som 221 av landets 260 Nav-kontorer har svart på.
Ørn E. Borgen / NTB
Regjeringen lovet et «rausere» Nav. Her er fasiten
Brannpersonellet på Avinors flyplasser må vente på kommunalt brannvesen.
Anne Marthe Vestre Berge
Brannfolk får ikke redde passasjerer fra røykfylte fly: – Jeg frykter at liv skal gå tapt
Leder i Elektroarbeidernes fagforening i Trøndelag stoler mer på Fellesforbundet enn på LO.
Torgny Hasås
Uføre må være med i ny AFP, mener fagforeningsleder
Yara-direktør og president i NHO, Svein Tore Holsether, er suveren vinner på inntektstoppen blant arbeidsgivere og fagforeningsledere.
REUTERS/Victora Klesty
Sjekk inntekten til over 130 topper i arbeidslivet
FRYKTER REKRUTTERINGEN: Roy Omsland ved Skogmo VGS i Skien sier de kan gi all praktisk opplæring på skolen. Ulempen er at det blir vanskeligere for elevene å få læreplass etter skolen, siden elevene da ikke får vist hva de duger til mens de er utplassert i en bedrift.
Håvard Sæbø