JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Lønnsoppgjøret

Renovasjonsarbeiderne skal få ny lønn

Når partene setter seg til forhandlingsbordet 27. mai, er det spesielt én ting omverdenen kommer til å følge med på.
Renovasjonsarbeiderne som er organisert i Arbeidsmandsforbundet og Fellesforbundet skal få ny lønn.

Renovasjonsarbeiderne som er organisert i Arbeidsmandsforbundet og Fellesforbundet skal få ny lønn.

Roy Ervin Solstad

Saken oppsummert

ane.borrud@lomedia.no

27. og 28. mai skal LO, Fellesforbundet og Norsk Arbeidsmandsforbund på den ene siden, og Maskinentreprenørenes Forbund (MEF) på den andre siden, bli enige om forslag til revidert overenskomst for miljøvirksomheter.

Overenskomsten omfatter arbeidstakere som jobber i miljøvirksomheter som driver med:

• Innhenting, transport, sortering, bearbeiding på tomt, deponi, ombruk og gjenvinning av avfall og returprodukter, herunder behandling av boreslam og jordrensing.

• Miljø- og maskinell virksomhet i skogbruket.

• Brønn- og grunnvannsforvaltere.

Forventer ramma

Arbeidsmandsforbundet går inn i forhandlingene med forventninger om å oppnå det samme som i forhandlingene mellom LO- forbundet Fellesforbundet og arbeidsgiverorganisasjonen Norsk Industri, det såkalte frontfaget.

Det forteller forbundssekretær Kjell Ivar Slettmoen.

Den totale ramma fra frontfaget, det vil si arbeidsgiverens økte utgifter som et resultat av oppgjøret, er 4,4 prosent.

Blant annet ble partene enige om et lønnstillegg på 6,5 kroner ekstra per time, og et lavlønnstillegg på 4 kroner i timen.

Dette var resultatet i frontfaget: Forskuttering og lønnsvekst

Disse får lavlønnstillegg

Lavlønnstillegget gis til dem som er ansatt på en overenskomst der arbeiderne i gjennomsnitt tjener under 90 prosent av en gjennomsnittlig industriarbeiderlønn.

Det holder ikke at en enkeltperson tjener under snittet for at hun skal få tillegget. Snittet på alle på overenskomsten må være under 90 prosent av en gjennomsnittlig industriarbeiderlønn.

En gjennomsnittlig industriarbeiderlønn er på 637.400 kroner, og 90 prosent av denne er 573.660 kroner.

Lokale forhandlinger

Overenskomsten for miljøvirksomheter er en minstelønnsavtale.

Minstelønna som står i overenskomsten per i dag er på 227,32 kroner i timen for dem over 18 år. Det er om lag 445.000 kroner i året.

At det er en minstelønnsavtale, betyr at det skal være lokale forhandlinger i tillegg til det som kommer ut av denne ukas forhandlinger.

I de lokale forhandlingene skal det ifølge overenskomsten avtales tillegg for ansiennitet, det vil si hvor lenge du har jobba i bedriften, og om tillegg for dem som primært arbeider med mottak, innhenting og behandling av farlig avfall

 

Håp om å få forskuttering på plass

Når partene setter seg til forhandlingsbordet 27. mai, er det spesielt én ting omverdenen kommer til å følge med på: Hva skjer med resultatet fra frontfaget når det gjelder å få forskuttering av sykepenger, pleiepenger og foreldrepenger?

– Vi følger frontfagets ramme på alle områder, også forskuttering, slår forbundssekretær Slettmoen fast.

Forrige gang Arbeidsmandsforbundet møtte MEF ved forhandlingsbordet, var på anleggsoverenskomsten for maskinentreprenører. Der ble ikke partene enige om forskuttering.

De skal også møtes hos Riksmekleren for å prøve å bli enige. Dato er ikke satt.

– Har du et håp om at arbeidsgiversiden hos MEF på miljøoverenskomsten vil gå med på forskuttering?

– Ja, det har jeg. Fellesforbundet har en annen miljøoverenskomst der arbeidsgiverne er organisert i Norsk Industri. De fikk gjennom forskuttering i sine forhandlinger. Vi har gode relasjoner til motparten vår hos MEF, så jeg håper vi kommer i mål.

Les også: Her sa NHO ja til forskuttering av sykepenger

Mange små bedrifter

Anders Tverbak er daglig leder for Retura Iris i Bodø, og forhandlingsleder for MEFs delegasjon.  

Han sier at MEFs delegasjon forventer krevende forhandlinger.

– Både hos bedriftene og for de ansatte har utgiftene økt det siste året. Det kan bli en utfordring. Men vi håper at vi skal klare å lande en avtale som er akseptabel for begge parter innenfor rammen av frontfaget på 4,4 prosent.

I tillegg vil forhandlingene om forskuttering av sykepenger, pleiepenger og foreldrepenger også bli en utfordring.

– Vi representerer mange små og mellomstore bedrifter, som ikke har så god likviditet. Mange av dem har ikke forskuttering i dag, og det vil bli krevende for dem å skulle ta på seg oppgaven å forskuttere, som vi jo mener er statens ansvar. 

– Men dere vil forhandle med Arbeidsmandsforbundet om forskuttering av sykepenger?

– Ja, vi er åpne for diskusjon. Dette kommer til å bli en av de sakene som er utfordrende, det er helt klart. Men vi kan jo håpe at vi unngår å havne hos Riksmekleren.  

Warning
Dette er en sak fra

Vi skriver om og for arbeidsfolk i blant annet anlegg, vakt, renhold, asfalt og bergverk.

Les mer fra oss