D-dag for fosterforeldre
Norsk Tjenestemannslag (NTL) har i flere år vært opptatt av at fosterforeldre skal ha samme rettigheter som andre arbeidstakere. For to år siden bad de statsråd Karita Bekkemellem ordne opp. I dag kommer svaret.
Det var en spent forbundssekretær Unni Karlsen i NTL som i dag klokken 1300 møtte opp i barne-og familiedepartementet for å høre hva regjeringen vil gjøre for statlige fosterforeldre. I to år har nemlig forbundet krevd at statlige fosterforeldre skal få bedre vilkår enn i dag.
I 2004 ble ansvaret for barnevernet overført fra kommunene til staten. Det førte til at de statlige fosterhjemmene bare fikk midlertidige oppdragskontrakter. Stortinget bestemte at ingen fosterhjemsfamilier skulle miste rettigheter ved denne overgangen så lenge de hadde barn i fosterhjem.
Arbeidstakere uten rettigheter. I dag er landets fosterforeldre på statlige kontrakter utenfor det arbeidsrettslige sikkerhetsnettet. Oppdragskontraktene gir ikke rett til tjenestepensjon, tilleggspensjon eller feriepenger, og gir bare rett til sykepenger etter 16 dager. Kontraktene er heller ikke omfattet av arbeidsmiljøloven.
Forbundssekretær Unni Karlsen i NTL har i flere runder krevd at fosterforeldre skal defineres som alminnelige arbeidstakere, for å få rettigheter som tjenestepensjon, feriepenger og oppsigelsesvern.
Et privat hjem som tar imot barn til oppfostring etter at barnevernstjenesten har vedtatt hjelpetiltak eller omsorgsovertakelse.
Det finnes både ordinære fosterhjem, forsterkede fosterhjem og beredskapshjem.
Barnevernet er delt i en statlig og en kommunal del, og de fleste fosterhjemmene hører innunder det kommunale barnevernet. (Kilde: Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet)