JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Forventer lojalitet fra nettselskapene

I mars kunne EL & IT innkassere en viktig seier. Etter å ha lagt kraftig påtrykk både på olje- og energidepartementet og mot statsministeren, fikk de kompetanseforskrift for nettselskapene på plass. Nå forventer forbundet lojalitet fra nettselskapene i å følge den.



11.05.2011
15:09
16.12.2013 16:07

csd@lomedia.no

Den nye forskriften sier at nettselskaper skal ha minst 70 årsverk ansatt dersom de har 300.000 kunder eller mer. Selskaper med en kundemasse på 50 - 300.000 skal ha minst 20 ansatte. Under landsmøtet i mars kunne forbundsleder Hans O. Felix opplyse at forbundet ikke helt hadde fått til gjennomslaget for kravet til minstebemanning, men at forbundet likevel hadde kommet langt på vei med den nye forskriften. Kampen om kompetanseforskriften har pågått i over ti år. Grunnen har vært at stadig flere nettselskaper outsourcer deler av den kompetansen de trenger for å drifte og vedlikeholde strømnettet. EL & IT har hele tiden ment at dette svekker forsyningssikkerheten. Forskriften kom på høring allerede i 2009. I fjor fikk EL & IT stoppet et forslag fordi det ikke i tilstrekkelig grad tok hensyn til at montørene skulle være ansatte i nettselskapene. Men i mars var altså forskriften på plass. Etter gladnyheten på landsmøtet uttalte flere tillitsvalgte at dette er en stor seier for forbundet og bransjen, men at nå ville arbeidet med å finne løsninger på hvordan forskriften skal brukes av nettselskapene begynne.

En seier

Under EL & ITs energikonferanse som har blitt arrangert de siste to dagene, ble kompetanseforskriften og bruken av den, også juridisk, presentert og diskutert. Forbundssekretær i EL & ITs utviklingsavdeling, Henning Solhaug, har vært dypt involvert i arbeidet med kompetanseforskriften. Han mener kompetanseforskriften er en av de viktigste seirene ved siden av hjemfall for forbundet. Men samtidig fastholder han at forbundets strategi fortsatt er at nettselskapene skal ha tilstrekkelig bemanning til drift og vedlikehold i normal driftssituasjon.

- Forskriften kan bidra til å stilne debatten om outsourcing i mange nettselskaper fordi det ikke vil være hensiktsmessig å sette i gang omorganiseringer og outsourcinger. Det vil også skape grunnlag for kompetanseutvikling og styrking av opplæring av fagarbeidere, sier Solhaug. Forskriften trer i kraft 1. juli, og de sentrale bestemmelsene om bemanning i forskriften må være oppfylt innen 1. juli 2013.

- Forbundet er innstilt på å hjelpe tillitsvalgte og ledelsen i nettselskapene til å finne gode løsninger hvor man må hente inn ansatte i nettselskapet, sier Solhaug.

Løse tråder

For å gå forskriften etter sømmene, og se på de juridiske utfordringene som man kan møte, var advokat Caroline Lund fra Advokatfirma Lund & co DA, invitert til å legge frem disse for forsamlingen. Lund er godt kjent med både energiloven, hjemfall og utleieforskriften. Hun har også samarbeidet med EL & IT tidligere i blant annet hjemfallsaken. Hun har sett på ordlyden i kompetanseforskriften, og la særdeles vekt på at EL & IT må sørge for å ha klare retningslinjer for hvordan nettselskapene skal følge den. Flere av deltakerne ytret en bekymring for at eierne av nettselskapene vil se smutthull i forskriften, og finne måter å kunne bedrive innleie av arbeidskraft. Forbundsleder Hans O. Felix besvarte imidlertid forsamlingen med at nå har EL & IT, etter hard kamp, fått en forskrift som de kan leve med. Dermed er det viktig å se alle de mulighetene som de nå har fått. Han får støtte av Henning Solhaug, som mener at en juridisk gjennomgang av forskriften er viktig slik at tillitsvalgte der ute skal vite hvordan forskriften skal brukes.

- Flere av nettselskapene må nå oppbemanne, og av erfaring vet vi at dette vil komme til å bli en lang og tung prosess for flere av dem. Derfor må retningslinjene i forskriften være tydelige, og vi vil selvsagt gjøre hva vi kan for å hjelpe alle de selskapene som trenger det, sier han. Ved siden av dette er Solhaug helt klar på at forskriften vil ha sine utfordringer, blant annet det arbeidet som skal gjøres for å sy sammen organisasjoner igjen.

- Men jeg er også veldig optimistisk til det kommende arbeidet som nå skal gjøres. Når det er sagt så forventer jeg også at selskapene forholder seg lojalt til forskriften, og bemanner fullt opp slik den krever, avslutter Solhaug.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
11.05.2011
15:09
16.12.2013 16:07



Mest lest

UTESTENGT: James McDonald og Kristoffer Eriksen foran bygningen i Oslo der Motvind Norge har kontorene sine. De har kontrakt på at de er ansatte der, men slipper ikke lenger inn og får heller ikke lønn for den jobben de har gjort.

UTESTENGT: James McDonald og Kristoffer Eriksen foran bygningen i Oslo der Motvind Norge har kontorene sine. De har kontrakt på at de er ansatte der, men slipper ikke lenger inn og får heller ikke lønn for den jobben de har gjort.

Ole Palmstrøm

James og Kristoffer får ikke lønn– nå er de utestengt fra jobben

FRYKTER FOR FRAMTIDA: Arbeidsgiveren ISS har anket saken, og reglene er slik at Grethe Beck har rett til å stå i jobb fram til ankesaken kommer opp – antakelig først en gang på nyåret. – Men jeg er blitt skeptisk, og spør meg alltid: «Hva kommer nå?»

FRYKTER FOR FRAMTIDA: Arbeidsgiveren ISS har anket saken, og reglene er slik at Grethe Beck har rett til å stå i jobb fram til ankesaken kommer opp – antakelig først en gang på nyåret. – Men jeg er blitt skeptisk, og spør meg alltid: «Hva kommer nå?»

Tri Nguyen Dinh

Renholder Grethe har Tourettes og ble sagt opp av ISS: – De ville ha meg ut fra dag én

Daniela Silva har grunn til å smile. Hun har klart å skaffe seg sin egen bolig i Oslo etter mange år som leietaker.

Daniela Silva har grunn til å smile. Hun har klart å skaffe seg sin egen bolig i Oslo etter mange år som leietaker.

Privat

For Daniela (37) har det vært umulig å kjøpe egen bolig. Så kom det en ny ordning

HJELPEARPPARAT: – Vi som jobber i Nav blir brukt som lege, psykiater og støttekontakt, sier Elenita Vik-Strandli.

HJELPEARPPARAT: – Vi som jobber i Nav blir brukt som lege, psykiater og støttekontakt, sier Elenita Vik-Strandli.

Katharina Dale Håkonsen

Elenita har blitt spyttet på og kalt «hore» på jobben i Nav

OFRET FOR KONKURRANSEN: Togrenholderne i Trafikkservice fikk valget mellom dårligere betingelser eller å risikere at selskapet tapte anbud da jernbanereformen ble innført.

OFRET FOR KONKURRANSEN: Togrenholderne i Trafikkservice fikk valget mellom dårligere betingelser eller å risikere at selskapet tapte anbud da jernbanereformen ble innført.

Morten Hansen

Renholder Ellinor og kollegene fikk kutt i nattillegget: – Det er alltid hos oss det skal spares

Administrerende direktør i NHO Service og Handel Anne-Cecilie Kaltenborn og forbundssekretær i Arbeidsmandsforbundet, Terje Mikkelsen.

Administrerende direktør i NHO Service og Handel Anne-Cecilie Kaltenborn og forbundssekretær i Arbeidsmandsforbundet, Terje Mikkelsen.

Tormod Ytrehus og Grethe Nygaard

Full krangel om vekterlønningene: – Vi må bare registrere at vi har ulik virkelighetsoppfatning

LO krever at Adrian Dumitrescu får erstatning og at arbeidsgiveren idømmes saksomkostningene.

LO krever at Adrian Dumitrescu får erstatning og at arbeidsgiveren idømmes saksomkostningene.

Tormod Ytrehus

Adrian organiserte sine rumenske kollegaer og sørget for tariffavtale. Nå er han sagt opp

Ledelsen visste om støyfaren i 2016. En ny måling i vår viste ekstrem støy – opptil 143 desibel. Et halvt år senere er bygningsmessige tiltak ikke gjort.

Ledelsen visste om støyfaren i 2016. En ny måling i vår viste ekstrem støy – opptil 143 desibel. Et halvt år senere er bygningsmessige tiltak ikke gjort.

Alf Ragnar Olsen

Postansatte må sjekkes for hørselsskader: – Svært betenkelig, sier tillitsvalgt

TELLEKANTER: Veileder Thomas Hall stortrives i jobben, men er enig med dem som sier at Nav lider under for mye mål- og resultatstyring.

TELLEKANTER: Veileder Thomas Hall stortrives i jobben, men er enig med dem som sier at Nav lider under for mye mål- og resultatstyring.

Anders Hauge-Eltvik

Nav-ansatte Thomas (43): – Jeg følger opp rundt 155 brukere. Det er for mye

Debatt

Vekterbransjen er spesiell og arbeiderne i den er sårbare på sine måter fordi vi jobber på anbud, skriver Joakim Møllersen. (Illustrasjonsfoto)

Vekterbransjen er spesiell og arbeiderne i den er sårbare på sine måter fordi vi jobber på anbud, skriver Joakim Møllersen. (Illustrasjonsfoto)

Sissel M. Rasmussen

«Det er forferdelig å se på det som utvilsomt må kalles streikebryteri», skriver vekter Joakim

Mats Løvstad

Kontrakter avslører: Wizz Air-piloter kan sies opp på dagen

FULL STØTTE: Sjåføren satt seg ned og beveget bussen i to til tre sekunder før samtalen med support ble avsluttet. Vy mente dette ga grunnlag for avskjed. Retten avviser både avskjed og oppsigelse.

FULL STØTTE: Sjåføren satt seg ned og beveget bussen i to til tre sekunder før samtalen med support ble avsluttet. Vy mente dette ga grunnlag for avskjed. Retten avviser både avskjed og oppsigelse.

Werner Juvik

Bussjåfør fikk sparken etter mobilbruk, men vant i retten. Vy får flengende kritikk

Harald Baardseth har lang fartstid på poliklinikk og synes utviklingen er negativ.

Harald Baardseth har lang fartstid på poliklinikk og synes utviklingen er negativ.

Hanna Skotheim

Harald har kjent jaget mot klokka i helsevesenet i 19 år: - Hele systemet har blitt et stemplingsur

– Så lenge jeg har lov til å jobbe og gjør det, er jeg arbeidstaker. Jeg er uføretrygdet også, men jeg er ikke bare det, sier Vibeke Heiberg Knagenhjelm.

– Så lenge jeg har lov til å jobbe og gjør det, er jeg arbeidstaker. Jeg er uføretrygdet også, men jeg er ikke bare det, sier Vibeke Heiberg Knagenhjelm.

Leni Aurora Brækhus

Uføre Vibeke ville melde seg inn i Fagforbundet. Det fikk hun ikke lov til

Paul Olai-Olssen og Espen Utne Landgraff kjenner de lagerpregede landskapene rundt Oslo bedre enn de fleste etter hvert.

Paul Olai-Olssen og Espen Utne Landgraff kjenner de lagerpregede landskapene rundt Oslo bedre enn de fleste etter hvert.

Håvard Sæbø

Paul og Espen skaffet Foodora tariffavtale. Nå dumper nye selskaper sykkelbud-lønna

IKKE PÅ GREEN DEAL-LISTA: Et EU-forslag kan gjøre det mindre attraktivt å investere i vannkraft

IKKE PÅ GREEN DEAL-LISTA: Et EU-forslag kan gjøre det mindre attraktivt å investere i vannkraft

Colourbox.com

Vannkraft er ikke bærekraftig, mener EU. Det kan norske vannkraftverk få svi for

Tormod Ytrehus

Nå selger staten unna eierskapet i kontorbygg til svensk eiendomsgigant

JUBEL: De ansatte i B-hallen ved Hydro Husnes kan juble for at produksjonen nå er i gang igjen i hallen.

JUBEL: De ansatte i B-hallen ved Hydro Husnes kan juble for at produksjonen nå er i gang igjen i hallen.

Geir Berntzen/Hydro

Over ti år etter at Hydro stoppet produksjonen, kan de ansatte starte elektrolyseovnene igjen

– Det er særlig vanskelig å forstå at KrF kan leve med at disse kuttene rammer så mange sårbare mennesker, ikke minst midt inne i en pandemikrise, hvor mange sliter ekstra tungt, sier Rødt-leder Bjørnar Moxnes.

– Det er særlig vanskelig å forstå at KrF kan leve med at disse kuttene rammer så mange sårbare mennesker, ikke minst midt inne i en pandemikrise, hvor mange sliter ekstra tungt, sier Rødt-leder Bjørnar Moxnes.

Jan-Erik Østlie

Venstresiden ville forlenge AAP-støtten. Regjeringen og Frp sier nei

Helikopterstyrt ved Songesand. Piloten kom uskadd fra hendelsen.

Helikopterstyrt ved Songesand. Piloten kom uskadd fra hendelsen.

Jon Ingemundsen, Stavanger Aftenblad

Her er LOs sju krav for å bedre helikoptersikkerheten


Flere saker