Vil unngå oppsigelser
Hvor mange ansatte som forlater Fellesforbundet i forbindelse med nedbemanningen, vil først bli klart mot slutten av november.
Ledelsen og de ansattes klubber jobber for å unngå oppsigelser. oNSdag ble det presisert at alle ansatte har fått tilbud om å søke om sluttpakke, og at det per i dag ikke er bestemt hvor mange som skal være omfattet av nedbemanningen.
Dette skyldes blant annet at administrasjonen jobber med andre kostnadsbesparende tiltak. Dessuten ønsker forbundsledelsen først, etter avtale med de ansattes organisasjoner, å få en oversikt over hvor mange som kunne tenke seg å benytte seg av de ulike sluttpakkene.
Tre ulike sluttpakker
Som Magasinet for fagorganisertes nettavis skrev i går, fikk forbundets administrasjon fullmakt til å bruke opptil 20 millioner kroner i sluttpakker på nedbemanningsprosessen. Etter gårsdagens vedtak i forbundsstyret tilbys de ansatte i Fellesforbundet følgende typer sluttpakker, altså etter forhandlinger med de ansattes klubber:
1. Gavepensjon: Tilbudet er rettet mot ansatte som fyller vilkårene for å ta ut avtalefestet pensjon (AFP)/pensjon. Forutsetning er at den ansatte selv sier opp sin stilling og fratrer innen slutten av året eller i perioden 1. januar til 30. juni 2011. Arbeidsplikten opphører ved fratredelsen.
Ansatte som fratrer innen 31. desember i år får en engangssum på 150.000 kroner. De som fratrer innen 30. juni neste år får en engangssum på 100.000 kroner.
2. Studiestønad: Tilbudet forutsetter at de som søker har vært ansatt i Fellesforbundet i minst to år ved fratredelsen, selv sier opp sin stilling og fratrer innen 31. desember i år. Studiestønad gis for heltidsstudium med inntil to årslønn, eventuelt fordelt over tre år og med inntil 3 grunnbeløp (G) i støtte til studieavgifter og bøker (rundt 227.000 kroner per 1. mai i år). Studiestønaden vil gjennomsnittlig koste 1,4 millioner for én ansatt, mener administrasjonen. I tillegg kommer studieavgifter og bøker.
3. Sluttvederlag: Ansatte som melder fratreden før 31. desember i år tilbys et sluttvederlag på 150.000 kroner og én årslønn. Sluttvederlag vil gjennomsnittlig koste 740.000 kroner per ansatt.
Fristen for å søke om de ulike sluttpakkene er 8. november.
Mest lest
Malin Fagerli saksøkte arbeidsgivaren for å få lønn under opplæring.
Tormod Ytrehus
Malin måtte jobbe ei veke utan lønn: – Tenkte det måtte vere ein feil
Eva Ranheim er sekretær i klubben og en av få som er igjen på Elko-fabrikken. Nå flyttes fabrikken til utlandet.
Sissel M. Rasmussen
Suksessfabrikk flyttes ut av Norge. I dag har Eva sin siste arbeidsdag
HK-tillitsvalgte Tormod Aarum (t.v.) og Christian Kaborg etterlyser forebygging av sykefravær ved Ikea Fururset.
Brian Cliff Olguin
Tillitsvalgte: Syke Ikea-ansatte tvinges på jobb. Nav-lege får skylda
136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.
Hanna Skotheim
Nye regler for AAP fra 1. juli
Josefine Weiby Koller (22) mener politikerne må sørge for bedre bemanning i barnehagene for å unngå at barnehageansatte sliter seg ut lenge før en stadig økende pensjonsalder.
Ole Martin Wold
Josefine (22): – Får følelsen av at jeg ikke blir verdsatt nok til å fortjene å pensjonere meg
Prosessoperatør Hanne Høines jobber til alle døgnets tider.
Jan Inge Haga
Hanne jobber til alle døgnets tider: – Jeg ser folk som sliter voldsomt
Marte Mjøs Persen kalte inn partene NHO Luftfart og Norsk Flytekniker Organisasjon (NFO) tirsdag morgen.
Jan-Erik Østlie
Tvungen lønnsnemnd i flyteknikerstreiken. Her er reaksjonene
Hanna Skotheim
Fra 1. juli blir det enklere å bruke lønnstilskudd
LAGER: Hvem skal organisere de ansatte på ulike typer lagre? Handel og Kontor og Fellesforbundet har i årevis kranglet om dette.
Håvard Sæbø
LO har satt ned foten i krangel om lageransatte
Kokią pensiją gausiu sulaukęs pensijos amžiaus?
Anna Granqvist
Kokią pensiją gausiu sulaukęs pensijos amžiaus? Ar gausiu uždirbtą Norvegijoje pensiją, išvykęs gyventi į kitą šalį?
Rundt 300 bygningsarbeidarar samla seg framfor administrasjonsbygget til arbeidsgivaren FLC tysdag morgon.
3F Lolland
Ulovleg streik på Danmarks største byggeplass: Polakkar krev same lønn som danskar
1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.
Tormod Ytrehus
1. juli er det nye lover og regler som innføres i arbeidslivet
Kommentar
Næringsminister Jan Christian Vestre må gjøre ord til handling. Nå må han klemme til, skriver Kjell Werner.
Beate Oma Dahle / NTB
«Nok en gang viser det seg at staten ikke klare å holde igjen på lønnsnivået til topplederne»
STREIKEFARE: Mange av NTLs medlemmer i NRK jobber med å få sendingene på luften, blant annet i regirommene. (Arkivfoto)
nyebilder.no
Lyd og bilde kan forsvinne fra NRK i sommer – mekling denne uka
Benedicthe Eliassen er gravid og skal bli tobarnsmor. Etter planen skal hun tilbake til jobb i august til neste år. Da skal familiekabelen med to små og to skiftarbeidende foreldre stå sin prøve.
Jan Inge Haga
Småbarnsmoren Benedicthe (24) har slitt med nattskift fra første stund
Over 900 SAS-piloter blir tatt ut i streik dersom ikke meklingen mellom SAS-pilotene og SAS ender i enighet innen 29. juni.
Tormod Ytrehus
Alle SAS-pilotene i Norge vil bli tatt ut i streik fra dag én
Flyteriggansatte i Maersk er blant de som nå får høyere lønn. Bildet er av flyteriggen Maersk Inspirer.
Maersk Drilling
Flyteriggansatte får ny lønn etter mekling. Se hva de ble enige om her
Leder av LOs organisasjonsavdeling,,Bård Nylund, havnet midt i skytedramaet utenfor Per på Hjørnet og London pub natt til lørdag.
Jan-Erik Østlie
LOs Bård Nylund havnet midt i skytedramaet
Meklingen gjelder folk som jobber med TV- og radioproduksjon, samt administrasjon i NRK.
Colourbox
NRK kan gå i svart fra midnatt
Christopher Beckham vil ta kampen mot hatkriminalitet, men innrømmer at han er engstelig etter helgens angrep mot det skeive miljøet.
Lene Svenning
