Bemanningsbyråene må legges ned og den mangeårige utnyttelsen av utenlandske arbeidstakere må opphøre, skriver Justyna Marciniak.
Håvard Sæbø
Debatt
Fagbevegelsen lar utenlandske arbeidere bli utnytta
En fagforening som ønsker å representere arbeidsinnvandrere kan bare ha ett svar på spørsmålet om bemanningsbyråene.
Siden begynnelsen av 2023 har jeg blitt kontaktet av Fellesforbundets medlemmer i ISO-bransjen* fordi det ikke finnes polsktalende organisasjonsarbeidere i deres lokalavdelinger.
Det er bekymringsfullt at det er flere tusen polske arbeidere på verftene, hovedsakelig i bemanningsbyråer, som ikke kan kommunisere med sin lokale avdeling.
Språket er imidlertid ikke det eneste problemet.
* ISO-fagene dekker områdene isolasjon, stillas og overflatebehandling, og er viktige fag for landanlegg, industribedrifter og offshore
For hver måned som går, forteller flere og flere arbeidere meg hvordan de blir behandlet, ikke bare av arbeidsgiverne, men også av fagforeningen. Det er ikke bra.
Vi har et dårlig rykte blant migranter som ser på oss som en del av et korrupt system. De betaler medlemskontingenten, men når det skjer ulovlige oppsigelser eller lønnstyveri, kan de ikke regne med støtte.
Basert på disse sakene har jeg utarbeidet en rapport, nå på høring i Fellesforbundet, som viser ISO-bransjen slik den er for utenlandske arbeidere. Arbeidstakervernet er ikke-eksisterende.
Hvis en kundebedrift, for eksempel Aker Solution eller Rosenberg, bestemmer seg for å demobilisere, sender bemanningsbyrået ut informasjon til de ansatte om at det har vært nedbemanning, at det ikke finnes arbeid og gir dem rett og slett sparken. Kundeselskapet føler ikke noe ansvar.
Mangelen på solidaritet er dessverre også tydelig i Fellesforbundet.
Utenlandske ansatte som jobber turnus, har et midlertidig D-nummer. De kan ikke registrere seg som arbeidsledige og får ingen sosiale ytelser. Mister de jobben over natten, venter de på neste mobilisering uten penger, eller de søker ny jobb så fort som mulig. Ofte i et annet byrå som konkurrerer om oppdragene med lave lønninger og fratakelse av arbeidstakerrettigheter, som for eksempel forkortet oppsigelsestid på opptil 14 dager.
Migrantene er så vant til mangel på fast ansettelse, plutselige oppsigelser, underbetaling og dårlig arbeidsmiljø at de ser på det som normen. En ting de har en viss tillit til, er hms. Petroleumsindustrien hevder at sikkerhet er en prioritet og sender arbeiderne på HMS-kurs. Men i praksis kan arbeidere som ikke gir etter for press fra sine overordnede og nekter å bryte reglene, bli fjernet fra et prosjekt eller miste jobben og bli svartelistet. Selv om de er verneombud.
«Nedbemanning» er ofte bare en måte å kvitte seg med brysomme ansatte på, for eksempel de som stiller spørsmål om lønnsøkninger etter sentrale forhandlinger, betaling for kurs og overtid, trekk for arbeidsklær. Eller de som varsler om mobbing, brudd på arbeidstakerrettigheter og press fra overordnede om ikke å følge helse- og sikkerhetsrutiner.
«Nedbemanning» registreres ikke hos Nav, og bedrifter sender inn falske opplysninger til AA-registeret og utsteder uriktige attester uten at det får konsekvenser.
Fagforeningene forholder seg tause og venter i månedsvis med å ta opp saker om ulovlige oppsigelser, noe som vekker berettiget sinne blant utenlandske arbeidere.
Sett fra arbeidsinnvandrernes perspektiv, er ISO-bransjen fortsatt noe å glede seg over for Fellesforbundets ledelse og den nye arbeidsministeren?
Mest lest
Regjeringen vil fortsette å gi strømstøtte til husholdningene, men hever terskelen for å få den.
Colourbox
Strømstøtten endres: Sjekk hva det betyr for deg
– Hvis du lurer på hvorfor Norges største parti ikke lenger er Norges største parti, så kan dette være en av forklaringene, sier HK-lederen, med klar henvisning til Tonje Brennas siste uttalelse om matkøene i Norge. (Arkivfoto)
Jan-Erik Østlie
LO-forbund i harnisk etter Brennas uttalelser om matkøer: – Vi er sjokkert
Hanna Skotheim
Laila jobbet som lærer i 20 år: – Jeg angrer bittert på at jeg ikke gikk før
Eide reagerer også på at den aktuelle sjåføren blir utnyttet økonomisk av det norskeide transportfirmaet som holder til på Vestlandet. Han viser til at begge lønnsslippene dokumenterer at sjåføren, tross mye overtid og nattkjøring, ikke har fått en eneste krone i verken overtid eller ubekvemstillegg.
Jan Inge Haga
Sjåfører ut mot Posten: – Helt vilt om dette får fortsette
– Jeg føler meg ikke noe verdsatt. Om de ikke ville ha meg der, kunne de jo gitt beskjed tidligere – jeg har tre barn og regningene må betales, sier Siyyam.
Jan-Erik Østlie
Siyyam føler seg presset ut av jobben: – Jeg ble for dyr for bedriften
– Når strømprisen firedobles, er ikke det noe du kan ta fra bunnlinja i en overgangsfase. Det er kritisk for overlevelsen av en bedrift, sier klubbleder for Fellesforbundets medlemmer i 3B Fibreglass.
Tormod Ytrehus
Frykter et ras av oppsigelser: – Strømkrisa er langt fra over
Eirik Dahl Viggen
– Det er summen av alt. Ikke bare å sone med fotlenke, men tapet av jobb og venner
Ap- nestleder og statsråd Tonje Brenna forsvarer hun sosialhjelp som velferdsstatens «nødhjelp», sier en julekrisepakke ikke er rett lut mot matkøene. (Arkivfoto)
Jan-Erik Østlie
Brenna får kritikk for matkø-budskap: Arrogant og hjerterått
Hun synes selv det er godt å se at den lille mannen – eller kvinnen – i gaten kan oppnå noe. – Men det er så klart bittert at man sitter igjen med en så stor regning, sier Janne Cecilie Thorenfeldt.
Ole Palmstrøm
Nav får historisk straff. Det er Janne Cecilie glad for
Sykefraværet øker, flere går på avklaringspenger og befolkningen blir eldre.
Colourbox
Nav-regnestykke: «Alle» må betale 14.000 mer i året
Ap-leder Jonas Gahr Støre tar partiets dalende oppslutning i LO på største alvor.
Jan-Erik Østlie
Nye tall: LOs medlemmer flykter til høyre
REFSER: – Først og fremst er det Ap som må ta seg inn over seg at så mange LO-medlemmer ikke ser på oss som det naturlige valget, sier Trond Giske.
Ole Martin Wold
LO-medlemmer dropper Ap: – Det siste partiet trenger nå, er stillhet
Marie Sørhaug (t.v.) og Felicitas Scheffknecht har så vidt passert 30 år, men er allerede bekymret for pensjonen sin. De synes det er en merkelig logikk å svekke offentlig AFP, når man skal harmonisere AFP i privat og offentlig sektor.
Ole Palmstrøm
Unge om pensjon: – Det har blitt en vits at vi kommer til å jobbe til vi dør
De ligger som oftest der, rett framfor sin eier, under møter, på konferanser, i lunsjen, på restauranten med venner og familie. Men er det alltid greit å plukke dem opp?
Hanna Skotheim
Kan arbeidsgiver nekte deg å bruke mobilen?
Martin Guttormsen Slørdal
Mobilbruk på arbeidsplassen: – Før satt vi på pauserommet og prata sammen
Lina Winge
– Systemet er ikke bygget for å ivareta behovet til kvinner
Driftsoperatør Frida Nilsen i landets største fjernvarmeselskap er blant dem som holder kulda unna 200.000 Oslo-borgere.
Werner Juvik
Nå kommer kulda: Frida fikser fjernvarmen for 200.000 innbyggere
Debatt
Utfallet av denne kampen vil avgjøre svært mange andre spørsmål i årene som kommer. Den er en skjebnekamp, skriver Jonas Bals.
Håvard Sæbø
Tesla-streiken er en kamp vi ikke kan tape
Mange har søkt om boliglån med gunstig rente hos Statens pensjonskasse. (Illustrasjonsfoto)
Colourbox.com
Lang kø for boliglånsrente på 4-tallet
Adjunkt Hilde Monica Jørgensen ved Ytteren skole i Rana forteller hvordan inspeksjonstid og tilsyn med elever spiser opp tid til andre viktige oppgaver for lærere. Jørgensen er også hovedtillitsvalgt for grunnskole i Skolenes landsforbund Nordland.
Privat